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经理秘书岗位要求8篇

发布时间:2023-01-11 热度:93

经理秘书岗位要求

第1篇 总经理秘书岗位职责要求

总经理秘书岗位在很多的行业中都是较多见的岗位,此岗位是负责协助总经理完成哪些工作的呢以下[制度职责大全]人才网整理了详细的总经理秘书岗位职责,可供参考。

1、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

2、起草公司股东会和董事会的会议材料;

3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;

4、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;

5、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作;

6、接听电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录;

7、掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作;

8、收发传真,并及时交给总经理处理;

9、完成总经理或行政经理交办的其他工作。

第2篇 总经理秘书及文秘岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料,负责组织起草总经理需要的相关文件材料。

2、负责公司办公室的有关事宜,并办理议定事项。

3、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理议定事项的办理工作。

4、负责领导安排的工作对接及传达工作。

5、协助行政经理做好年度工作的文字材料起草和安排工作,参与组织接待工作。

6、负责纪录、整理总经理会议纪要。

7、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。

8、负责领导出差行程安排。

9、完成领导交办的其他工作。

职位要求:有很好的文字功底及语言表达能力。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

第3篇 总经理助理/总经理秘书岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责: 1、负责总经理的日常行程安排跟进及提醒; 2、对公司日常经营管理过程中的各种情况及时掌握、汇报,并想总经理提供建议; 3、对紧急工作与各部门人员进行协调沟通; 4、完成总经理安排的其他工作。职位要求: 1、两年以上总经理助理或高级助理的工作经验; 2、具备流利的英语听说写能力; 3、具备良好的文字表达能力,能独立起草、撰写各类文件; 4、有良好的心理素质,善于交流、执行能力强,能独立做好沟通的桥梁;

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第4篇 总经理秘书岗位职责职位要求

职责描述:

岗位要求:

本科及以上学历,工商管理、企业管理及人力资源管理相关专业,形象好气质佳。

工作职责:

1、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

2、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;

3、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;

4、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作;

5、接听电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录;

6、掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作;

7、完成总经理或行政经理交办的其他工作。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

第5篇 董事经理秘书岗位职责任职要求

董事经理秘书岗位职责

职责描述:

1. 协助董事总经理对公司运作及各职能部门工作进行管理,协调董事总经理与各部门之间的工作沟通,起到承上启下的作用,为董事总经理提供及时的信息服务;

2. 根据董事总经理下达的命令,安排布置各部门的具体工作,督促各部门工作实施,并检查部门工作的落实执行情况;

3. 协助董事总经理调查研究,收集各种相关信息、数据,了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供董事总经理决策;

4. 处理董事总经理办公室日常工作,包括文件流转、部门沟通协调、文件整理及归档等;

5. 负责相关数据资料的统计、整理、汇总、分析工作;负责翻译相关资料;

6. 负责会议的议程安排、撰写跟进落实相关会议、专题研究会等公司会议纪要;

7. 负责董事总经理机票、酒店预订以及外出行程安排;

8. 完成董事总经理交付的其它工作。

任职要求:

1. 本科或上学历,经济学、法学、企业管理、财务等相关专业,英文口头与书面表达流利,具备海外留学经验者尤佳;

2. 3年或以上大中型企业高层秘书工作经验,具有一定的企业管理、行政管理、财务专业基础知识;

3. 具备较强的逻辑分析能力,优秀的沟通、协调、组织能力,能正确领会、传达、执行领导的决定;

4. 文案撰写能力强,能熟练运用各类办公软件及各类公文写——熟悉ppt制作;数据表格处理能力强;

5. 良好的职业形象,具有良好的心理素质,较强的责任心和保密意识;亲和力强。

董事经理秘书岗位

第6篇 经理秘书/秘书/经理助理/总经理秘书岗位职责职位要求

职责描述:

本职位由上海虹正资产经营有限公司提供:

岗位要求:

1.学历:本科及以上毕业;

2.经验:一到三年以上总经理秘书工作经验;

3.技能技巧:

(1、熟悉公司文档管理;

(2、良好的写作、阅读能力;

(3、投影、ppt操作熟练;

(4、有熟练驾驶技术

4、熟练使用办公软件及办公自动化设备。

5、态度:

◆良好的组织沟通、协调能力;

◆工作细致认真,谨慎细心,条理性强;

◆责任心强,能吃苦耐劳。

6、___优先

职能类别:经理助理/秘书

工作地点:浦东新区张江芳春路400号

公司简介:上海虹正资产经营有限公司位于浦东新区张江高科技园区内,注册资本七千多万元,主要股东为中国电子旗下彩虹集团公司。经营范围主要为资产管理、物业管理等。目前,公司处于快速发展的阶段,正在研究和实践物业管理企业多种经营新思路,业务发展势头良好,前景广阔。展望未来,公司将潜心打造自身品牌,不断提高企业的管理运作水平,赢得客户的信任,赢得企业的持续稳健发展。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第7篇 总经理秘书岗位职责及相关职位要求

总经理秘书是秘书总经理身边的综合辅助工作人员和公务服务人员,他们以辅助决策,综合协调,沟通信息,办文、办会、办事等为主要职能,是总经理的参谋和助手。

总经理秘书职位要求

1.良好的组织沟通协调能力;

2.良好的中英文写作、口语、阅读能力;

3.熟练使用办公软件及办公自动化设备;

4.性格沉稳,公关交际能力强;

5.形象仪表出色,有特长;

6.本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;

7.有较强人际交往能力,善于与客户沟涌,协调合作伙伴之间的关系。

总经理秘书岗位职责

1.起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

2.起草公司股东会和董事会的会议材料;

3.作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;

4.起草、打印、登记和存档总经理签发文件;

5.协助行政部经理做好公司来宾的接待工作;

6.接听电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录;

7.掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作;

8.收发传真,并及时交给总经理处理;

9.完成总经理或行政经理交办的其他工作。

第8篇 总经理秘书(赞比亚)岗位职责职位要求

职责描述:

协助完善公司领导指令的上传下达,协调执行反馈。

负责观测搜集各类政府项目信息,并负责申报,强化政府资源开拓。

协助公司领导建立、维护政府、公共关系。

负责公司领导行程的协调安排。

负责公司外联宣传工作。

负责接待总经理客户或其他人员。

完成公司领导交付的其他临时性工作。

岗位需求:

学历要求:本科及以上学历。

专业要求:行政、人事、文秘、国际贸易、经济等相关专业。

语言要求:英语(具有良好的英语听/说/读/写能力)。

年龄要求:22-40岁。

工作经历:有1年以上相关行业工作经验者优先考虑。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

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