形象顾问岗位要求5篇

第1篇 着装顾问/服装销售顾问/量体师/形象顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司培训的标准量体方法，以及公司委派的量体任务，负责当地区域客户的上门量体服务

2、熟练掌握公司产品性能特点，热情、积极与客户交流，根据客户需求，结合审美判断为客户提供专业的着装建议及服装搭配建议

3、联络、跟进、维护客户，完成个人业绩指标，提升客户满意度

4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用

职位要求：

1、大专及以上学历，应届生要求服装设计相关专业毕业，条件优秀可放宽学历；有服装销售或者奢侈品销售经验者优先考虑

2、优秀的学习能力，沟通能力和抗压能力强，有良好的服务意识，工作细致认真

3、具备较好的审美能力和服装搭配意识

薪资福利及工作时间

1、展厅：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情况除外），做五休二

2、薪资：淡季5000元-8000元，旺季6000元-12000元（一线城市8000-16000）

3、福利：入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等

4、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护

5、晋升空间：

a. 专业路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）-＞培训师/设计师/返修师（初级、高级、资深）

b.管理路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）-＞助理主管-＞着装顾问主管（初级、高级、资深）-＞城市经理-＞区域销售总监

6、公司安排专业培训，专车司机全程接送

第2篇 高端女装形象顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

薪资福利

薪资：3000-4200底薪+提成+激励奖金+日奖金，胜任者月收入6000以上

员工福利：年度服务奖+年终奖+五险+过节物资+生日福利+员工聚餐+员工旅游

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，保持良好的服务心态，了解顾客的需求并达成销售；

2、通过与顾客交流，向顾客宣传商品和企业文化理念，树立公司及品牌良好形象；

3、以专业态度销售商品，为顾客提供vip服务，并完成个人及店铺整体销售目标。

4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

5、做好所负责区域的卫生清洁工作；

6、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、高中及以上学历，年龄20-30岁，大专学历优先

2、形象气质良好，亲和力、表达沟通能力强，热爱服装行业、敢于挑战，

3、有女装销售经验优先

第3篇 形象顾问岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

形象管理顾问是对个人形象进行设计与指导的专业顾问，他们针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等身体色基本特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象，通过专业诊断工具，测试出人的色彩归属与风格类型，为人找到最合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及最佳的妆容用色、染发色等，通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。

形象顾问岗位职责

1.接受店长与主管的工作安排，能独立和团队合作的完成工作任务；

2.店铺货品的整理，卖场清洁、陈列及店铺形象的日常维护；

3.熟悉掌握卖场货品；

4.提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的搭配及试穿服务；

5.收集顾客资料，维护顾客关系；

6.接受公司上级安排，学习。

形象顾问岗位要求

1.专科/本科以上学历；

2.热爱时尚行业，对流行趋势有较深的了解和关注，有很好的审美和服装搭配能力；

3.对服装的面料、廓形、颜色具备一定的专业知识；

4.具有零售销售经验或时装设计及店铺陈列经验者可优先考虑；

5.有较强的服务意识，工作态度积极有责任心，具有良好的表达和沟通能力及责任心；

6.年龄19岁—30岁，五官端正，形象佳，热情开朗，有美丽的笑容。

形象顾问发展方向

企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化，以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受，在很大程度上决定于企业自身的主观努力。

第4篇 着装顾问/形象顾问/服装销售顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司培训的标准量体方法，以及公司委派的量体任务，负责当地区域客户的上门量体服务

2、熟练掌握公司产品性能特点，根据客户着装习惯，热情、积极与客户交流，提供专业的着装建议及服装搭配建议，和提升客户满意度

3、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用

职位要求：

1、大专及以上学历，应届生要求服装设计相关专业毕业，条件优秀可放宽学历；有服装销售或者奢侈品销售经验者优先考虑

2、沟通能力强，有良好的服务意识，工作细致认真

3、具备较好的审美能力和服装搭配意识

薪资福利及工作时间

1、展厅：9:00-6:00外出：9:00-7:00（特殊情况除外），做五休二

2、薪资：淡季6000元-8000元，旺季8000元-12000元

3、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护

4、晋升空间：

a. 专业路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）-＞培训师-＞高级培训师-＞首席培训师

b.管理路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）-＞着装顾问组长-＞着装顾问主管（初级、中级、高级）-＞城市经理-＞大区负责人

5、公司安排专业培训，专车司机全程接送

面试时间由杭州总部人事统一通知，请注意接听0571区号的号码

第5篇 服装销售/形象顾问/搭配师/高级定制岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司培训的标准量体方法，以及公司委派的量体任务，负责当地区域客户的上门量体服务；

2、熟练掌握公司产品性能特点，热情、积极与客户交流，根据客户需求，结合审美判断为客户提供专业的着装及搭配建议；

3、联络、跟进、维护客户，完成个人业绩指标，提升客户满意度；

4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用。

职位要求：

1、服装设计相关专业毕业，大专及以上学历；

2、沟通能力强，有良好的服务意识，工作细致认真。

3、具备较好的审美能力和服装搭配意识。

薪资福利及工作时间

1、展厅：9:00-18:00外出：9:00-19:00（特殊情况除外），做五休二，六险一金

2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护

3、公司安排专业培训，专车司机全程接送

4、发展路径：

a. 专业路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）-＞培训师-＞高级培训师-＞首席培训师

b.管理路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）-＞着装顾问组长-＞着装顾问主管（初级、中级、高级）-＞城市经理-＞大区负责人

面试时间由杭州总部人事统一通知，请注意接听0571区号的号码