陈列员岗位要求8篇

第1篇 理货员/陈列员（理货员）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；

2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；

3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；

4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；

5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；

6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。

职位要求：

1.品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；

2.具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；

第2篇 陈列员岗位职责及相关职位要求

理货员有时也叫陈列员，是指在敞开式销售的连锁店内，通过理货活动，依靠商品展示与陈列、pop广告、标价、排面整理、商品补充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动，与顾客间接或直接地发生联系的工作人员。

陈列员职位要求

1.一般要求初中以上文化，具有相关工作经验；

2.吃苦耐劳，工作认真；

3.具有高效的执行力；

4.具有良好的服务意识；

5.具有良好的人际关系处理能力。

6.熟悉各种商品的性能和价格，掌握商品陈列的知识和技巧；

7.一般要求具有健康证。

陈列员岗位职责

1.对商品按编码进行标价和价格标签管理；

2.对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列；

3.对商品的销售动态进行关注，及时提出补货或过期商品下架的建议；

4.对顾客的咨询导购提供服务；

5.对超市内卫生进行保洁及商品防损管理；

6.保持仪容仪表整洁，注意个人卫生。

第3篇 阿迪达斯上海迪士尼陈列员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

岗位职责：

1. 能按时完成店铺每日陈列工作

2. 店铺形象维护（包括：橱窗，商品整理，宣传品摆放等）

3. 可协助店铺楼层经理开展各项陈列工作，能及时发现并解决陈列问题

4. 在有上级领导安排的陈列工作时，能独立处理和解决所负责的陈列任务

5. 负责培训其余楼层销售人员

岗位要求:

岗位要求：

1. 2年以上服装品牌驻店陈列工作经验及团队工作经验，能适应加班

2. 对陈列产品能有独特的看法和理解，能根据公司要求及公司陈列标准，做出相应的陈列调整计划

3. 具有较强的理解能力，协调能力及沟通能力

4. 熟悉服装的色彩，面料及搭配，熟悉橱窗及店面陈列

第4篇 商品陈列员岗位职责任职要求

商品陈列员岗位职责

岗位职责:

1、合理规划商品陈列，促进商品销售。

2、负责每季新品的陈列，定期更新陈列展示，完善店铺陈列搭配工作。

3、根据销售、消费趋向、市场需求优化店铺平面布局。

4、跟进店铺有关陈列的执行情况，并进行反馈。

任职要求:

1、熟悉商品陈列、橱窗陈列设计。

2、具有一定美感，懂色彩、灯光搭配，对陈列、流行趋势有一定了解，具备时尚感。

3、具备快时尚品牌从业经验，有服装零售行业经验者优先。

4、能适应在各地出差。

商品陈列员岗位

第5篇 理货员/陈列员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

理货员有时也叫陈列员，是指在敞开式销售的连锁店内，通过理货活动，依靠商品展示与陈列、pop广告、标价、排面整理、商品补充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动，与顾客间接或直接地发生联系的工作人员。

理货员/陈列员岗位职责

1.对商品按编码进行标价和价格标签管理；

2.对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列；

3.对商品的销售动态进行关注，及时提出补货或过期商品下架的建议；

4.对顾客的咨询导购提供服务；

5.对超市内卫生进行保洁及商品防损管理；

6.保持仪容仪表整洁，注意个人卫生。

理货员/陈列员岗位要求

1.一般要求初中以上文化，具有相关工作经验；

2.吃苦耐劳，工作认真；

3.具有高效的执行力；

4.具有良好的服务意识；

5.具有良好的人际关系处理能力。

6.熟悉各种商品的性能和价格，掌握商品陈列的知识和技巧；

7.一般要求具有健康证。

理货员/陈列员发展方向

理货员属于下层岗位，工作看似简单，但对店面的形象来说也十分重要，所以需要不断提高他们的素质和业务能力。理货员的发展渠道不是很广，建议加强自身素质能力往管理者方向发展。如若资质不够，进入大型企业也算能够得到更好的薪资福利。

第6篇 店铺陈列员岗位职责任职要求

店铺陈列员岗位职责

工作职责: 1.根据当周/月最新的陈列指引通告执行/维护店铺的陈列标准; 2.及时改进货品陈列并记录出需改进的问题，在每天的店铺日例会中与其他同事共同并指导; 3.培训店铺人员如何使用陈列工具书及品牌推广的宣传资料; 4.根据店铺的销售的实际情况及天气的变化进行店铺陈列的应变(包含橱窗及卖场); 5.根据每周商品部指定的主推款进行货品陈列、分析货量与销售额的关系，畅销款的补货。任职要求: 1.年龄18-32岁，国语流利，听懂粤语; 2.较好的审美能力，敏锐的时尚潮流触觉;沟通能力强，服务意识良好，具团队协作精神; 3.一年及以上同等岗位工作经验。 【如有意应聘者，请直接于网上投递简历，请附上个人照片。】

店铺陈列员岗位

第7篇 理货员/陈列员（不在国内）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；

2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；

3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；

4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；

5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；

6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。

职位要求：

1.品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；

2.具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；

第8篇 陈列员岗位职责任职要求

陈列员岗位职责

职责描述:

1. 根据商品通告的要求，结合本区货品的实际情况及天气状况，制定本区域的陈列指引;

2. 对区内的每家店铺进行巡场、监控跟进店铺陈列;巡店时发现问题，第一时间与相关部门沟通(详见店铺陈列标准)

3. 对店铺陈列员的工作给出指导;

4. 执行总部对临时性的推广场、特卖场的策划与陈列指导安装;(详见特卖场〈促销场〉工作流程)

5. 每周做陈列计划表(注明:时间、地点、要解决的问题)，并对店铺做陈列评估和维护

6. 对店铺陈列员进行定期培训 (详见培训内容)

7. 对店员形象进行监控

8. 每周参与零售区长主持的店长周例会

9. 对店铺的陈列物料、家私的使用情况进行管理和检查

10. 对本区内所有店铺海报资料的尺寸、数量、位置的核实及制作、安装后的效果反馈

(详见店铺明细表)

11. 每季工具书/推广宣传资料的实际使用情况的反馈

12. 负责新开店铺的前期物料准备工作、开业前的陈列工作、开业后期的资料存档及意见反馈

13. 负责时时调场的陈列工作

14. 选择性的参与公司每季的订货会

15. 了解其他品牌当季的陈列情况并予反馈

16. 巡店时要填写外勤表，每月1日交到行政人事部

任职要求:

陈列员岗位