电梯工岗位要求4篇

第1篇 工程部电梯工及弱电工岗位职责要求

工程部电梯工及弱电工的岗位职责

职务:工程部电梯工及弱电工

呈报上级:工程部维修领班

负责电梯运行保养的专业工种,应由具备电气和机械技能基础的员工经过电梯专业培训后方能担任。其主要职责是:

2.10.1 熟悉电梯的性能、构造和使用方法,每天按要求准时开启和关闭电梯,确保电梯正常运行。

2.10.2 配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养工作,并检查保养质量,经确认后将记录存档保管。

2.10.3 及时处理应急停梯故障,接到应急故障后应迅速奔赴现场,先将电梯中被困客人放出,然后排除电梯故障。

2.10.4 做好电梯、电梯间和电梯机房的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。

2.10.5 负责楼宇监控系统,包括:广播、闭路电视、保安监控以及楼宇自动化等系统设备进行经常性保养、维修,确保系统处于最佳状态。

2.10.6 负责对大厦内电话系统线路以及办公室自动化设备进行经常化保养,确保其处于最佳状态。

2.10.7 积极参加业务学习和技术培训,提高业务技术水平。

2.10.8 搞好各工种的配合,完成上级交办的其他工作。

第2篇 酒店电梯工领班岗位职责素质要求

酒店电梯工领班岗位职责与素质要求

上级:主管工程师

下级:电梯工

岗位责任:

1)协助主管工程师,确保酒店所有电梯安全、正常运行。

2)协助电梯公司对电梯及附属设施设备进行维护、保养。

3)严格遵守电梯运行规程和维修安全规程。

4)填写电梯运行日记。

5)带领电梯工完成电梯的日常巡查和保养工作。

6)做好班内考勤上报工作。

素质要求:

1)基本素质:工作认真负责,原则性强,具有团结协作精神。

2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,25岁以上。

3)文化程度:技校以上学历,受过电梯专业培训。

4)工作经验:具有四年以上的电梯专业运行管理经验,有二年以上的酒店工作经历。

5)特殊要求:具有劳动部门颁发的'特种行业(电梯工)作业许可证'。

第3篇 电梯工岗位职责要求

1.在总务主任领导下进行工作,熟练掌握电梯的操作程序,保证电梯安全、可靠运行。

2.坚守岗位,上班时衣冠整洁,礼貌接待乘员,坚持电梯运行装载原则,做好运行记录。

3.电梯发生故障及时与修理人员联系,主动协助修理人员排除故障,不得擅自停车离开。

4.努力学习业务技术,不断提高操作水平,电梯运行中集中精力,谨慎操作,不得在梯厢内看书、看报、吸烟、吃东西。保持梯厢、梯门、厅门及其滑槽的清洁卫生。

5.坚持定期对梯厢进行消毒,避免交叉感染。

6.电梯不得由他人操作(修理人员除外)。

第4篇 酒店电梯工岗位职责素质要求

酒店电梯工岗位职责与素质要求

上级:电梯领班

下级:无

岗位职责:

1)服从主管、领班的工作安排,做好每日的电梯巡检和日常保养工作。

2)接受指令,做好电梯vip接待和电梯检修、解困工作。

3)严格遵守电梯安全运行规程和维修安全规程,确保电梯安全运行。

素质要求:

1)基本素质:工作认真负责,踏实肯干。

2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,22岁以上。

3)文化程度:技校以上学历,受到电梯专业培训。

4)工作经验:具有二年以上电梯运行管理经验,一年以上酒店工作经历。

5)特殊要求:具有劳动部门颁发的'特种行业(电梯工)作业许可证'。