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前厅主管岗位要求3篇

发布时间:2023-01-14 热度:28

前厅主管岗位要求

第1篇 餐饮前厅主管岗位职责任职要求

餐饮前厅主管岗位职责

盒马鲜生马家堡店-餐饮前厅主管 上海盒马网络科技有限公司 上海盒马网络科技有限公司,盒马 岗位主要职责:

1、负责档口的日常管理工作,包括但不限于食品安全、商品陈列、物料、人员管理等;

2、定期分析改进所辖档口的业绩、毛利、损耗、库存等指标

3、领导团队,负责档口内的招聘和培训,营造良好的工作氛围,激发员工积极性

4、对内沟通确保线上、线下商品产能、品质等问题,确保良好的顾客体验

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上餐饮服务/酒店管理经验

2、擅于提升顾客体验, 有一定的餐饮前厅管理经验

3、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作

4、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力

5、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力

6、具有较强的数据分析能力,具备提前发现问题并解决问题的能力

7、知名餐饮服务/星级酒店经验者优先

餐饮前厅主管岗位

第2篇 前厅主管岗位职责任职要求

前厅主管岗位职责

前厅主管 重庆海融酒店管理有限公司 重庆海融酒店管理有限公司,海融 1.有相关工作经验优先。

2.年龄20-27岁之间均可。

3.善于人打交道,善于沟通。

4.有一定的管理能力和工作计划目标制定。

5.性格沉稳,开朗,有耐心。

5.具有吃苦耐劳精神和无私奉献精神。

前厅主管岗位

第3篇 前厅主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职位描述:

1、协助店长不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施;

2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核;

3、按照餐厅服务规程和质量要求,协助店长做好餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作;

4、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好营销前期的市场调研收集工作。

5.完成公司、领导下发的其他工作任务.

我们是拥有 20 + 年经验的餐饮老炮,中国最具实战精神的硬核团队。我们坚持从一线选拔人才,管理层、股东几乎都来自前厅和后厨。

2019 年,我们发起了”未来领袖计划“,并独创领先业界的 ”b.o.s.s“ 价值激励体系,超越同行的薪酬待遇、打破规则的晋升制度,只为培养未来更多的餐饮界大 boss !

目前旗下两大高端异国餐厅品牌,迷迭泰和德斯堡,已经分别成长为各自领域的佼佼者,备受客户喜爱。目前新门店正在酝酿,新项目即将上马,致富机会一大把!

不争就不会输,同样也不会赢,我们正全国寻找有脑有种的硬核青年,共创未来无限可能。如果你想给自己的人生一场大逆袭,恭喜你找到了我们。

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