设备科岗位要求3篇

第1篇 设备科保管员岗位职责要求

1.在科长领导下,根据订货合同、通知,及时组织受用科室、维修人员对到货设备进行开箱验收,办理入库、领用登记,填写有关账、卡,收集整理档案资料,及时办理付委、拒付手续。

2.对仪器设备、零配件的保管要做到分类科学,存放整齐,登记清楚,凭单发货,定期盘点。

3.定期下科室查对设备数量和种类,了解使用和维修情况,提出采购建议,办理设备报废手续。

4.完成领导交办的其他临时工作。

第2篇 设备科科长岗位职责任职要求

设备科科长岗位职责

设备科科长 1、负责建立、健全生产设备操作、维修规程，确保设备操作人员规范作业并建立设备故障的预警系统;

2、负责制定企业的生产设备的保养、维修计划;

3、负责生产设备的日常巡视、维护检查工作，定期对设备运行状况进行数据收集与分析，及时发现并解决问题;

4、编制生产设备的维修、技改、大修等维修费用预算，并定期检查分析;

5、负责公司生产设备的更新改造计划的实施工作及外部专业设备公司进行生产设备的大型维修，并监督实施;

6、负责组织建立企业的生产设备档案，确保生产设备资料准确、完整;

7、完成公司管理人员交办的其他工作。 1、负责建立、健全生产设备操作、维修规程，确保设备操作人员规范作业并建立设备故障的预警系统;

2、负责制定企业的生产设备的保养、维修计划;

3、负责生产设备的日常巡视、维护检查工作，定期对设备运行状况进行数据收集与分析，及时发现并解决问题;

4、编制生产设备的维修、技改、大修等维修费用预算，并定期检查分析;

5、负责公司生产设备的更新改造计划的实施工作及外部专业设备公司进行生产设备的大型维修，并监督实施;

6、负责组织建立企业的生产设备档案，确保生产设备资料准确、完整;

7、完成公司管理人员交办的其他工作。

设备科科长岗位

第3篇 技术设备科长岗位职责技术设备科长职责任职要求

技术设备科长岗位职责

岗位职责:

1、 定例业务

① 每日例会确认指导保全作业实绩

② 每日故障履历审核确认

③ 每月月报相关实绩审核制作报告

2、 审核、指导、承认业务

① 手顺书审核确认

② 购买手续审核确认

③ 员工技能矩阵表审核确认

④ 固定资产管理相关业务审核确认

⑤ sa相关业务审核，指导，承认

⑥ 每月故障改善相关业务确认，推进，指导，承认

⑦ 年度预算、部门养体系、业绩考核升迁体系、安全活动体系的建立，维护及推进

任职要求:

1、大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业，八年以上日系生产型企业设备相关工作经验

2、熟悉各类自动化设备元器件的组合运用，特别是日系产品系列

3、清晰的逻辑思维，有明确的业务理解及方向判断能力

4、较强的动手能力，学习适应能力强，具备一定抗压能力

5、熟练使用cad、三维绘图软件以及office办公软件

6、有ts16949或is09001质量体系的编制、维护、更新经验

7、日语可沟通交流