外联经理岗位要求3篇

第1篇 外联经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责建立和维护公司内外的政府、公共关系，搭建有效的交流平台‘

2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后落实执行。

3、协助部门经理做好重大活动的组织、协调和接待工作。

4、参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作。

5、负责协助业务部门的活动开展。

6、维护政府及社会关系，完成公司领导交办的其他工作任务。

7、密切关注政府相关政策的现状和变动，为公司运营和重大决策提供建议。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第2篇 销管外联经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责物价的报批；

2、负责销许的申领；

3、预售合同模板的导入；

4、销售合同的打印；

5、销售合同的房管局鉴证，备案。

职位要求：

1、熟悉房地产物价的报批，销许的申领流程；

2、有一定的房地产销售经验；

3、熟悉网上房地产的操作流程。

4、良好的语言表达能力及抗压能力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第3篇 外联经理岗位职责任职要求

外联经理岗位职责

岗位职责:

1 建立健全符合实际的、有竞争力的、科学的项目报建流程。

2 带领团队组织并具体办理项目开发前的审批办证手续、项目开发中对外的协调、项目开发后期的验收办证手续。

3 根据各项目总进度计划编制各分项报建节点计划。

4 科学、合理安排进行对外联络工作，按时完成各节点目标，及时掌握各工作节点进展情况，并根据情况制定相应的解决方案，解决各项目报建中的各种问题。

5 确保项目的顺利实施，维持公司对政府各级相关部门的良好关系，有竞争力地完成本部门工作目标。

6 对于突发事件及棘手问题，组织有关力量和相应的公关予以安排解决。

任职资格:

1 工商企业管理、土木工程等专业本科及以上学历。

2 较强的抗压能力。

3 形象气质佳，性格外向、开朗，办事沉稳。

4沟通能力强，执行力强。

5熟悉报建流程，有一定的相关资源。

外联经理岗位