第1篇 汽车分期业务员岗位职责任职要求
汽车分期业务员岗位职责
岗位职责:
1、对本地车商车行进行管理并定期拜访;
2、建立客户档案,并保持密切联系,定期向主管汇报拜访情况;
3、在提供产品的同时开展顾问式服务,为客户提供专业的培训和讲解;
4、不断开拓渠道,扩大客户网络;
5、在公司的培养和不断地成长中学会分析和思考的能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-30岁,形象好,气质佳;
2、性格外向,阳光向上有激情,乐于沟通,亲和力强;
3、具备开拓市场和维护客户的能力;
4、能适应出差;
5、有销售经验,有驾照者优先。
第2篇 汽车分期调查员岗位职责任职要求
汽车分期调查员岗位职责
1.有驾照两年以上,熟悉省内路况
2.能吃苦耐劳,能经常省内开车出差
3.负责调查客户资质
任职要求:
1.有一定社会经验
2.有敏锐的洞察力
3.了解相关法律法规
4.吃苦耐劳,踏实肯干
5.,身体健康
汽车分期调查员岗位
第3篇 汽车分期岗位职责任职要求
汽车分期岗位职责
岗位职责:
1、对本地客户进行管理并定期拜访;
2、建立客户档案,并保持密切联系,定期向主管汇报拜访情况;
3、在提供产品的同时开展顾问式服务,为客户提供专业的培训和讲解;
4、不断开拓渠道,扩大客户网络;
5、在公司的培养和不断地成长中学会分析和思考的能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-30岁,形象好,气质佳;
2、性格外向,阳光向上有激情,乐于沟通,亲和力强;
3、具备开拓市场和维护客户的能力;
4、能适应出差,有销售经验,有驾照者优先。
汽车分期岗位
第4篇 汽车分期业务经理岗位职责任职要求
汽车分期业务经理岗位职责
招聘商用车,二手车业务经理,责任心强,吃苦耐劳,基本工资5000+提成,有汽车金融经验者优先
汽车分期业务经理岗位
第5篇 汽车分期内勤岗位职责任职要求
汽车分期内勤岗位职责
1、人品好、诚实、敬业、有吃苦耐劳及学习精神。
2、熟悉电脑操作、文档、表格,会简单ps。
3、做事耐心、认真、细致,有较强的责任心。
4、善于沟通,有一定的沟通能力。
5、能够长期稳定在公司发展。
汽车分期内勤岗位
第6篇 汽车分期经理岗位职责任职要求
汽车分期经理岗位职责
岗位职责:
1、负责个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广;
2、管理、维护渠道客户关系,保持渠道关系稳续发展、长期合作;
3、负责协助客户办理贷款资料的上报,初步审核;
4、负责贷款审批后及时与客户沟通,完成挂牌抵押工作。
任职要求:
1、有汽车相关行业工作经验;
2、了解汽车分期业务;
3、有区域开拓和沟通能力。
汽车分期经理岗位
第7篇 汽车分期主管岗位职责任职要求
汽车分期主管岗位职责
岗位职责:
1、负责汽车分期、4s商户的开发与维护;
2、为客户进行尽职调查处理客户资料,为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务工作;
3、负责联合营销活动的策划与沟通,确保商户参与度,跟踪互动效果;
4、负责业务数据和区域市场信息的收集整理与分析。
任职要求:
大专及以上学历;抗压能力强,对销售有热情;具有较强的商务谈判能力、渠道开发能力;具有金融或4s店从业经历者优先
汽车分期主管岗位
第8篇 汽车分期专员岗位职责任职要求
汽车分期专员岗位职责
岗位职责:
1、对本地客户进行管理并定期拜访;
2、建立客户档案,并保持密切联系,定期向主管汇报拜访情况;
3、在提供产品的同时开展顾问式服务,为客户提供专业的培训和讲解;
4、不断开拓渠道,扩大客户网络;
5、在公司的培养和不断地成长中学会分析和思考的能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-30岁,形象好,气质佳;
2、性格外向,阳光向上有激情,乐于沟通,亲和力强;
3、具备开拓市场和维护客户的能力;
4、能适应出差,有销售经验,有驾照者优先。
汽车分期专员岗位
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