商业招商岗位要求3篇

第1篇 商业招商主管岗位职责任职要求

商业招商主管岗位职责

工作内容:负责所辖项目的专业支持，确保符合项目生意需求。

任职要求:本科及以上学历，2-3年工作经验，具备扎实的专业知识及招商工作逻辑，主动推进确保结果的能力，优秀的资源和团队协同能力，了解行业趋势，视野开阔，具备持续的创新力和适应环境的能力。

商业招商主管岗位

第2篇 商业招商运营经理——产业事业部岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责并参与项目的规划设计、招商定位，确定、业态调整方案；

2、负责商业活动的策划、宣传、组织、执行，以及调控商业发展、品牌更迭、补位招商等；

3、负责确定商户品牌组合，拟定招商计划、招租政策，选择招商方式和渠道；

4、负责制定各项目的运营管理制度、规范和流程等并持续优化，管理招商运营团队；

5、负责安排部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作；组织安排相关招商运营人员参加各类招商会;

6、负责项目开业后运营管理，定期对经营的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息并对经营业绩负责。

岗位要求：

1、本科及以上学历，市场营销、经济学相关专业优先考虑；

2、形象气质佳，五年及以上商业招商运营管理经验，须具备成功操盘经验和各类商家资源；

3、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式；

4、熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程；

5、有商业前期筹建经验。

第3篇 商业招商经理岗位职责任职要求

商业招商经理岗位职责

职责描述:

1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

2、负责招商工作和开发客户;

3、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息;

4、掌握市场动态，积极适时并有效的开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案;

5、定期汇报招商工作情况，以及其他需要解决的疑难问题;

6、负责与招商客户签订《意向书》、《租赁合同》，记录整理客户档案;

7、协助客户办理相关经营手续及相关证件;

8、协助客户办理开业前相关准备，保证其顺利开业;

9、定期开展商家拓展计划及拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告;

任职要求:

1、全日制院校本科及以上学历，房地产经营管理、市场营销、工商管理等相关专业;

2、2年以上商业地产相关工作经验，具备一定商务谈判能力，善于交际，有良好的沟通能力;

3、具备一定商业客户资源。

商业招商经理岗位