旅游销售岗位要求15篇

第1篇 高级旅游销售岗位职责任职要求

高级旅游销售岗位职责

高级广告销售经理(教育/旅游行业/上海) 蜻蜓fm 上海麦克风文化传媒有限公司，麦克风 职位职责:

1、负责本地区广告客户的开拓与维护工作，完成既定销售目标;

2、完成与客户沟通，谈判，建立与维护客户的良好关系;

3、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系，并拓展新客户资源。

职位要求:

1、统招本科及以上学历，三年以上广告、新兴媒体及相关领域工作经验;

2、有相关行业的大客户资源优先;有4a公司、门户网站、媒体、广告销售经验者优先;

3、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系;

4、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力;

5、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。

高级旅游销售岗位

第2篇 出境旅游销售-汕头岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、解答客户对出境游产品的咨询，将旅游线路的详细信息及特色传达给客户；

2、对提交的订单及时进行处理和跟进，能独立开发旅游市场渠道，维护现有客户、开发潜在客户；

3、在交易达成后持续跟进关注客户进程，力保客户满意而归，及时解决客户反馈问题；

4、协助产品部进行市场信息的收集、分析；

5、协助相关部门处理客户其他需求等事宜。

岗位要求:

1、学历不限，有旅行社或销售类相关工作经验者优先；

2、反应灵敏、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力；

3、有亲和力，服务意识强，待人热情，并能承受一定的工作压力；

4、电脑操作熟练，熟悉ms办公软件，能够接受网络、电话等渠道销售方式。

第3篇 英文旅游销售客服岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.为客人提供旅游等咨询服务，解决客户问题；

2.抓住客户需求并为其提供满意解决方案，促成订单，完成销售目标；

3.挖掘客户新需求，维护好客情关系，努力提高客户满意度与忠诚度。

4.有效处理客户投诉丶订单跟踪丶各种客户突发事件，并且能与上级及时沟通。

职位要求：

1.英文口语流畅，大专以上学历；

2.具有1年以上在线销售或客服工作经验；

3.积极主动，良好的沟通表达能力；

第4篇 旅游销售代表岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、 参与制定旅行社渠道，制定有效可行的销售方案和计划。

2、 定期组织市场调研，收集行业信息、市场信息、依托市场推广有效的展示公司产品并传递公司品牌活动信息。

3、 开拓潜在新客户及维护老客户，完成公司下达的销售指标。

4、 以各市场渠道策划区域性的市场活动。

5、 完成领导交办的临时工作。

职位要求：

1、 大专以上学历，旅行社渠道工作经验。

2、 有较强的市场销售、渠道推广能力，了解武汉及1+8城市圈旅行社渠道。

3、 有丰富的人脉关系及高端客户资源。

4、 具有丰富的客户开拓和维护能力，具有丰富的商务谈判能力及经验。

5、 服从领导及公司的安排。

第5篇 旅游销售经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

销售(slling)，一般是指卖方把商品推销给消费者，是着重于“卖方的需求”而言，将商品或服务变成卖方的的收入。

旅游销售经理岗位职责

1.负责体育旅游客户渠道的开拓及维护；

2. 针对体育渠道/旅游渠道及其他相关资源，制定相关的推广；

3. 收集整理不同渠道的需求及市场信息；

4.完成客户的维护及订单促进；

5.有区域性的客户及渠道拓展计划。

旅游销售经理岗位要求

1.具有较强的沟通和团队积极性；

2.有体育渠道或者旅游行业客户渠道资源；

3.有积极进取的精神及接受挑战的性格；

4.具有良好的责任心、有一定的团队协作精神；

5.有美容、保健、培训、电视购物、保险、直销、房地产、证券投资等行业销售工作经验者可优先考虑；旅游行业销售，集团公司客户资源，或体育相关工作经验优先考虑；

6.具有较强的市场敏锐度和反应能力。

旅游销售经理发展方向

旅游销售策略的核心，是要达到包括产品、价格、广告、促销以及区位优势等要素的“最优组合”，而并非“最佳组合”，亦即要突出优势和特色，如“区域优势”、“产品差异化”、“行销策略组合”等等。

成功的旅游产品的销售人员，应成为一位行销专家，既需要专业知识，也需要高明的沟通技巧和善于倾听的能力，甚至要有相当的幽默感，能审时度事引发消费者的旅游欲望，开发出客户的潜在的需求，得到消费者的认同、购买。

第6篇 旅游销售顾问岗位职责任职要求

旅游销售顾问岗位职责

职责描述:

1.电话外呼所绑定会员，挖掘用户需求;

2.添加所绑定会员微信，长期维护;

3. 为意向会员提供产品推荐，需求跟进等服务;

任职要求:

1、大专及以上学历，接受应届毕业生，提供转正机会;

2、有vip客服相关工作经验优先;

3、有较强的销售欲望，愿意挑战自我;

4、良好语言表达能力和学习能力。

旅游销售顾问岗位

第7篇 欧洲旅游销售/客户经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、专注为客户提供欧洲地区，商务旅行，会展会奖，游学教育等旅行等解决方案；

2、独立与同业客户进行联络，对接沟通欧洲地接资源；

3、维系客户关系，通过与客户的沟通，准确把握客户需求，满足客户出行需求；

4、可以根据客户的需求为客户提供适合的出行解决方案，包括方案制作、报价等；

5、与操作同事配合完成对团组的操作，完美的落实客户需求，提高客户满意度；

6、完成公司制定的年度指标，同时，协助公司开拓目标市场。

职位要求：

1、热爱旅游事业，为饱满的热情为客户提供欧洲目的地产品介绍；

2、用耐心及细心以及自己的专业知识，为客户提供欧洲地区的出行解决方案；

3、2年以上旅游从业经验人员；

4、具有欧洲或其他境外长线销售及操作经验者优先；

5、学习能力，愿意以开放的心态了解目的地知识及为客户提供优质的服务；

6、性格开朗、适度的承压能力、有团队合作精神，具备一定的认同感；

7、如果您与我们一样，对欧洲旅游，会展会奖，教育旅游，有理想、有抱负，欢迎加入，咱们一同前行！

第8篇 旅游销售代表/主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司文旅产品的销售及推广；

2、具有开拓新市场，发展新的客户，积累潜在客户资源，扩增公司产品销售范围；

3、能够做到引导客户并能够为客户提供适宜的旅游产品，不断提高客户满意度；

4、销售服务过程遵守公司工作流程及相关财务制度；

5、根据客户资源制定维护计划，定期走访客户；

7、及时完成部门总经理布置的其他工作；

8、需要陌生拜访客户，介意者慎投

职位要求：

1、形象气质较好，有一定亲和力；

2、有良好的服务意识及沟通协调能力；

3、具备良好的销售能力，并有学习能力可较快的熟悉业务知识；

4、工作认真负责不急不躁、具有主观能动性、有很强的上进心、有较强的抗压能力；

5、旅游专业者优先录用；

6、有旅行社柜台或销售从业经验者优先录用；

第9篇 旅游销售主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1. 配合公司对旅游线路采购包装、推广活动，推动销售；

2. 开发潜在客户，为公司拓展新的大客户群体；

3. 维护客户关系，保持常规的业务联络和沟通，建立健全公司客户管理体系；

4. 建设、管理团队，负责下属岗位职责描述岗位要求、培训、监督、考核等工作，提高销售团队的业务水平；

5. 每月对部门销售业绩情况做认真分析与总结，定时向副总经理提交月度、季度和年度销售报告；

6. 领导安排的其他工作。

职位要求：

1.大专以上文化程度，有相关旅游行业职称，英语4级以上优先考虑。

2. 熟悉旅游行业法律法规及专业相关知识，5年以上销售工作经验，其中2年以上销售管理经验。

3. 能熟练使用word、e_cel等办公软件。

4. 有较强的沟通能力和独立解决问题的能力，具备优秀的商务洽谈及社交能力。

5. 工作认真细致，有高度的责任心和团队协作能力。

第10篇 高端旅游销售（奖励旅游）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责企事业单位、团体等关于定制旅游的创意策划、销售、投标、实施跟进等工作。

2、负责广之旅会奖品牌线上宣传渠道（微信订阅号、微博）的运营，包括文案撰写、排版、推送及后台维护。

岗位要求:

1、本科或以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业者优先考虑；

2、通过大学英语六级，有较好的英语沟通和阅读能力；

3、性格外向，具有良好的沟通协调能力和策划能力；

4、富有创意，责任心和抗压性强；

5、熟练操作office系列软件，能熟练运用ppt制作精美方案；

6、能接受出差。

第11篇 旅游销售经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.建立与开发旅游线路产品的销售渠道，达成旅游线路产品的销售目标

2.向销售渠道商宣贯传达公司渠道战略、相关合作政策、产品核心信息，促进销售市场渠道的发展壮大

3.传递渠道商组织的旅行团订单信息至后台，对接旅行团行程规划的制订和执行

4.协助妥善处理旅行投诉建议及渠道商反馈的其它问题

5.维护销售渠道，促进公司与渠道商的良好合作关系

6.执行公司的渠道管理政策，执行应收账款的催收

7.完成上级交办的其它工作事项

任职条件：

1.年龄20-33岁

2.人品与头脑并重。最看重人品和责任心，其次依次为服务意识、专业态度、学习领悟能力和沟通能力

3.我们认为学习能力比学历更重要。如果你认为自己头脑灵光、学习成长迅速，但苦于学历的限制，欢迎加入一起成长

4.具备旅游行业销售经验的优先。如果没有，也同样欢迎加入。我们将提供完善培训，只要听话照做就能成功

薪酬待遇：

1.底薪+绩效+提成+年终奖模式

2.底薪+绩效为2500-10000元/月，根据行业经验、自身能力等综合评定，业绩好就会上调

3.提成优厚，上不封顶

4.年终奖根据全年业绩计发

5.业绩突出者，底薪+绩效+提成+年终奖综合收入可到20万以上/年

第12篇 旅游销售专员岗位职责任职要求

旅游销售专员岗位职责

岗位职责:

1.主要以拜访的形式进行客户开发，努力完成部门下达的任务;

2.负责收集旅游资料产品、市场情况以及相关产品的延伸;

3.根据客户需求提供相应旅游产品，并及时与计调进行沟通;

4.负责客户平台注册以及网络平台交易的管理工作;

5.负责接待，后续处理客户qq、微信、来电等，广泛收集意见，以便促成交易;

6.热情为客户预订、安排、接待，认真处理客户投诉。

任职要求:

1.大专以上学历，有旅游相关工作经验优先;

2.有旅游行业客户资源者优先;

3.热爱旅游行业，积极上进，吃苦耐劳，沟通能力强;

4.熟练使用电脑及常用办公软件。

旅游销售专员岗位

第13篇 欧洲旅游销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、针对欧洲出境市场的同行旅行社的销售工作；提供优质的旅游规划和线路

2、维护老客户，开发新客户

3、协助完成旅游团、商务团的跟踪、谈判、签约、收款等；

4、突发情况的能力，思路清晰，反应灵活；

职位要求：

1、本科以上学历

2、对旅游行业有热情，语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、抗压能力强；

3、工作认真细致，具有较强责任心，有团队集体意识

4、具有较强的人际沟通、新客户开发和老客户的维护能力

5、熟悉旅游业市场，有旅游、会展、商务销售经验及拥有一定行业客户资源者优先考虑

福利待遇：

1.无责任底薪：4000-8000元（依据个人能力而定）

2.薪资构成：底薪+提成（10%）+福利（过节费+员工生日福利+团建活动）

3.国家标准作息时间，国家法定节假日，五险一金，带薪年假

4.成绩优异者，有到法国总部进修的机会

6.每年员工出国奖励旅游（欧洲+日本+东南亚+韩国依据员工喜好而定）

6.员工满一年可享受带薪年假5天，工作年限每增加一年，年假增加1天。

说明：我公司在法国拥有知名地接旅行社-法国巴黎假日旅行社，目前在北京和上海分别开设分公司，对接众多知名旅行社，开展与同业旅行社之间的诸多业务，在出境服务上有强大竞争优势，同时公司发展多年，客户群体稳定，服务对象多以中高端客户、大型团体、私人定制为主，在同业服务中拥有良好口碑。真诚的欢迎有志向，爱旅游的朋友加入到我们的团队！

第14篇 出境旅游销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、面向旅游同业推广和营销公司出境旅游产品，达成公司区域产品销售目标；

2、建立和维护良好的客情关系，提高客户满意度；

3、维系客户资源，答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求；

职位要求：

1、思维敏捷，口齿伶俐，具备良好的沟通能力及销售技巧，普通话标准，具有亲和力。

2、热爱旅游行业，希望在此行业发展的有志之士；

3、有很强的主观能动性，良好的人际关系；

4、可以承受较大的工作压力。

第15篇 旅游销售精英岗位职责任职要求

旅游销售精英岗位职责

岗位职责

1、负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单;

2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;

3、维系客户资源，答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求;

4、负责客户需求调研，客户资源调查手机市场相关信息并反馈给公司;

5、负责外联广告宣传促销工作。

6、销售公司其他相关产品。

任职要求:

1、大专或以上学历，营销、金融、旅游等专业优先考虑;

2、具有较强的沟通能力和客户开发能力;

3、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;

5、擅长直客旅游产品销售;

6、具有导游证者优先录用

旅游销售精英岗位