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营运主任岗位要求5篇

发布时间:2023-01-17 热度:81

营运主任岗位要求

第1篇 营运主任岗位职责任职要求

营运主任岗位职责

岗位职责:

1、监控及参与营业目标(新签、续费)、利润的达成;

2、组建并完善校区团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,提高校区业绩;

3、根据校区营运情况,向公司提出相关改进和发展意见,并上传下达有关通知和指示;

4、调动员工积极性,制定校区员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;

5、在公司政策的指导下,管理校区的日常运营工作。

任职条件:

1、具有团队统筹、规划、管理等实操事例;

2、对于行业的有一定认知,有较强的市场感知能力;

3、两年以上一对一个性化辅导或小班教学的课程销售经验,其中有一年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验。

营运主任岗位

第2篇 购物中心 营运主任岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

通过对商户的管理,提高商户的店面形象、销售人员的服务意识,为顾客提供优质服务。负责商户的协调工作, 为租户的各种活动提供保障

1.负责购物中心租户管理,制定租户培训计划;

2.负责租户协调工作, 为租户的各种活动提供保障(包括进场装修、办证、验收审批等);

3.处理重要顾客及重要租户投诉,提高顾客及租户满意度;

4.做好部门员工管理,确保各项工作符合公司制度与流程要求。

职位要求:

1.市场营销或管理类专业大学专科以上学历;

2.7-8年以上大型百货或购物中心营运管理工作经验;

3.良好的沟通协调及团队管理能力;

4.服务意识强。

第3篇 购物中心 营运主任/助理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.负责营运现场咨询、投诉工作;

2.负责租户日常沟通协调,为租户各项活动提供保障,协助各项活动落实执行;

3.监督租户日常照经营规范,确保购物中心正常营业秩序及良好购物环境;

4.协助租户店员管理工作,提高员工素质与服务标准;

5.管理租户档案,协助横向部门收取销售数据,租户需求意见,及催缴租金等工作;

职位要求:

1.市场营销或管理类相关专业大学专科及以上学历;

2.1~3年百货或购物中心营运管理工作经验;

3.良好的沟通协调及管理能力;

4.服务意识强。

第4篇 营运主任岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、楼层环境及员工管理:定期开展所辖区域的楼面巡场工作,指导、规范商户及员工经营行为,促进购物中心良好购物氛围;

2、负责所辖区域的仓库、广告位等对外租赁的谈判,开展对商户租金、物管费、水电费、促销费及广告费、仓库等费用的收缴工作;

3、定期开展所辖区域的租户销售汇总及分析;组织收集租户、市场信息,对租户经营状况和市场状况进行分析预测;

4、对所辖区域的营业人员进行管理;

5、工程物业协调管理。

职位要求:

1、大学本科以上学历,3年以上商业地产行业工作经验,2年以上营运管理工作经验;

2、掌握消费者权益保护法、物价管理相关法规、商品质量管理相关法规;

3、掌握业态、业种的划分,了解各业态、业种的代表性品牌;

4、了解相关的财务、营销知识。

第5篇 高级营运主任岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、负责公司商业项目日常营运,楼层管理;

2、负责公司商户租金等费用收缴;

3、负责拓展创收渠道,进行临促点位、广告位等多经点位创收;

4、负责公司商业项目商户装修管理、货品陈列管理;

5、根据商户的经营情况、客流、销售等数据进行分析,完成商户经营辅导。

职位要求:

1、大专以上学历,具备2年以上大型商业购物中心或相关行业的现场营运管理经验;

2、有一定的多经创收资源;

3、具备较强的亲和力、执行力和抗压能力。

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