销售副总岗位要求15篇

第1篇 主管销售副总经理岗位职责任职要求

主管销售副总经理岗位职责

酒店副总经理(主管市场销售) 协助酒店总经理管理酒店的营运;

主要分管市场销售部的运作;

熟悉当地市场的情况，制定酒店经营计划等 协助酒店总经理管理酒店的营运;

主要分管市场销售部的运作;

熟悉当地市场的情况，制定酒店经营计划等

第2篇 国际销售副总裁岗位职责任职要求

国际销售副总裁岗位职责

国际销售总部副总裁兼大数据分析部部长岗位职责:

'1.负责构建公司数据分析与数据挖掘业务分析体系，负责海量运营数据的分类汇总和分析研究;

2.负责数据分析和服务数据管控，及时跟进异动;

3.通过数据分析，发现关键节点的逻辑关系，找出影响结果的关键指标，针对关键指标制定可落地解决方案，从而提升团队结果输出;

4.根据业务需要，负责解决各层级业务团队的数据和分析需求;

5.负责指导各类专题分析工作，为管理策略及经营管理提出建议;

6.负责数据管理团队的建设工作，有效领导数据分析与挖掘团队支持和推动业务发展。'

任职资格:

'1.教育背景:硕士以上学历，数学、统计、计算机等相关专业

2.工作经验:10年以上大型集团企业数据分析管理经验

3.专业资质:具有英文工作能力优先;具有咨询公司背景的优先

4.专业技能要求:有互联网公司或互联网项目投资工作经验，具有成功的产品经理、或项目管理和实施经验，或熟悉流程设计经验者优先;对数据敏感，具有强大的数据信息分析能力，熟悉数据分析算法，对数据产品具有较大的热情;精通使用1-2种数据分析工具，熟悉数据可视化，对数据科学有广泛的了解;熟练使用python、sql server或matlab等数据处理分析软件，并能够编写数据处理脚本

5.通用素质要求:使命认同、责任心、目标导向、勤奋、坚韧不拔、执行力、学习能力、团队合作、正能量。'

岗位职责:

'1.负责构建公司数据分析与数据挖掘业务分析体系，负责海量运营数据的分类汇总和分析研究;

2.负责数据分析和服务数据管控，及时跟进异动;

3.通过数据分析，发现关键节点的逻辑关系，找出影响结果的关键指标，针对关键指标制定可落地解决方案，从而提升团队结果输出;

4.根据业务需要，负责解决各层级业务团队的数据和分析需求;

5.负责指导各类专题分析工作，为管理策略及经营管理提出建议;

6.负责数据管理团队的建设工作，有效领导数据分析与挖掘团队支持和推动业务发展。'

任职资格:

'1.教育背景:硕士以上学历，数学、统计、计算机等相关专业

2.工作经验:10年以上大型集团企业数据分析管理经验

3.专业资质:具有英文工作能力优先;具有咨询公司背景的优先

4.专业技能要求:有互联网公司或互联网项目投资工作经验，具有成功的产品经理、或项目管理和实施经验，或熟悉流程设计经验者优先;对数据敏感，具有强大的数据信息分析能力，熟悉数据分析算法，对数据产品具有较大的热情;精通使用1-2种数据分析工具，熟悉数据可视化，对数据科学有广泛的了解;熟练使用python、sql server或matlab等数据处理分析软件，并能够编写数据处理脚本

5.通用素质要求:使命认同、责任心、目标导向、勤奋、坚韧不拔、执行力、学习能力、团队合作、正能量。'

第3篇 销售副总监岗位职责任职要求

销售副总监岗位职责

销售副总监 北京航远投资管理有限公司 北京航远投资管理有限公司，航远

1、负责制定及分解各部门月度、季度、年度的战略规划、目标任务 并带领团队成员完成目标。

2、协助部门负责人团队建设及人员梯队化培养;

3、负责团队建设与扩充，负责优秀人才招募与培养;

4、负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和制定。

5、检查监督下属组各项数据及制度执行并落地;

6、协助下属组提升人员专业度及部门业绩;

7、对本事业部制度的不断升级优化及落地;

任职要求:

1、具有5年以上大中型商业房地产项目策划和营销管理工作经验;并带领过50人以上团队管理经验。

3、具备敏锐的市场洞察力，具备较强的管理能力;

4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

5、注重团队精神、且具有良好的创新意识及领导力。

销售副总监岗位

第4篇 地产销售副总岗位职责任职要求

地产销售副总岗位职责

岗位职责:

1、负责开拓并管理一二手联动业务，帮助公司成长为该业务的头部公司;

2、制定、调整销售运营政策，分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法;

3、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

4、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;

5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

任职要求:

1、35岁以上，统招本科及以上学历，市场营销、经济管理、房地产管理等相关专业优先;

2、有一二手联动业务管理经验，有一手房销售代理业务管理经验，同岗位3年以上工作经验;

2、精通中高端房产渠道销售，掌握快速推盘的策略及方法;

3、北京市场有操作过已呈现，可供查询的项目案例;

4、有优秀的分析判断、沟通、组织、协调能力及团队合作精神，

5、有较强的时间管理、工作管理能力;

6、有丰富的组建、培训团队经验;

7、有开发商资源、代理楼盘操盘管理经验者优先。

地产销售副总岗位

第5篇 涂料销售副总经理岗位职责任职要求

涂料销售副总经理岗位职责

职位要求1、28-45岁，本科或以上学历，市场营销或化工等相关专业。2、有五年以上工业涂料产品区域销售管理工作经验。3、工作勤勉，有责任心和事业心，有较强的组织能力、沟通能力和协调能力。4、有独立领导销售团队的能力，对化工工业涂料产品的销售有较深的了解。

第6篇 主管销售副总岗位职责任职要求

主管销售副总岗位职责

工作职责:

1、负责贴牌销售管理，并协助副总处理业务相关工作。

2、负责客户订单对接，并沟通清楚客户要求，准确下单到各相关部门

3、负责客户满意度跟踪并及时处理

4、负责处理各类订单异常，确保正常运作。

任职资格:

1、专科以上学历。年龄28-35岁。市场营销专业

2、具有5年以上服装销售经验，2年以上同岗位经验，较强的数据分析处理能力。

3、具备较强的组织协调及沟通能力以及承受高强度工作及较强抗压能力。

2、工作职责:

1、负责贴牌销售管理，并协助副总处理业务相关工作。

2、负责客户订单对接，并沟通清楚客户要求，准确下单到各相关部门

3、负责客户满意度跟踪并及时处理

4、负责处理各类订单异常，确保正常运作。

任职资格:

1、专科以上学历。年龄28-35岁。市场营销专业

2、具有5年以上服装销售经验，2年以上同岗位经验，较强的数据分析处理能力。

3、具备较强的组织协调及沟通能力以及承受高强度工作及较强抗压能力。

2、

主管销售副总岗位

第7篇 销售副总监岗位职责要求

销售副总监岗位职责及要求

1、主要职责:

制订酒店会议市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施;制定酒店会议市场年度、月度的市场推广计划、销售计划及营销策略;研究同行市场竞争发展趋势,收集各方面经营策略与价格数据,对公司定价提出建议,向总监提交分析决策报告;密切联系国内外客户,了解市场供求情况、客户意向和需求,分析营销动态,根据市场变化提出改进方案;研究制定各期间的市场促销计划,调整产品服务组合和价格,提高市场占有率。

2、职位要求:

形象好、气质佳,酒店管理或相关管理专业;熟悉本行业同质产品的分布、数量、价格策略的特点,如各酒店、会展产品结构、服务规范和质量标准,各酒店、会展产品对外销售的组合概念、广告艺术、促销策略和产品价格策略等;了解展览、会议、旅游市场的动态、特点和发展趋势;熟悉会展、旅游政策法规和有关会展、旅_业的相关规定;具有一定判断、决策、创新、应变及组织协调能力,制定和调整产品价格;具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉客户基本情况。

第8篇 工程销售副总岗位职责任职要求

工程销售副总岗位职责

工程头盔销售副总 北京润恒投资有限公司 北京润恒投资有限公司，润恒 1.具有工程头盔销售副总以上多年的销售管理与营销的经验，并熟悉适量的客户资源

2.具有公司短中长期公司的营销方针与销售策略拟定及实战的经验。

3.具备较高的销售与业务谈判技巧，能很好的完成公司年度销售与回款计划目标。

4.具备较高的情商，能与客户与同事稳定保持良好的合作关系。

5.具备销售管理团队制度建立与团队建设，人才培养的经验与能力。

6.熟悉工程类招投标流程及需求事项与标书及其他资料的整理或审核。

7.熟悉业务合同、订单流程及审核与签订的经验。

8.对部门与客户的管理，具有系统性，规范性的经验，善于进行客户分析，挖掘潜在客户与客户需求

9.熟悉客户满意度与市场调研的流程与工作安排，能及时将调研结果与客户的反馈传递到团队相应负责人。

10.具有能妥善处理好客户投诉、退货及赔款等应急事件的经验与能力。

11.能有效地管理、考核本部门直属下级并协助制定业绩改善计划。

工程销售副总岗位

第9篇 产品销售副总岗位职责任职要求

产品销售副总岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的经营战略，制定销售预算，并予以执行;

2、责营销模式的策划与实施，行业渠道拓展、管理和维护;

3、负责独立开发市场，与各地铁路公司进行业务洽谈，进行声屏障等隔音降噪产品的销售;

4、积极配合市场调查，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的业务，不断扩大公司产品的市场占有率;

5、负责合同的签订，货款的回收，工程施工的协调;

6、负责公司所需要相关报告报表的及时递交。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、6年及以上销售经验，3年以上同岗位经验;

3、具备较好的人际交往能力、沟通能力、影响力、谈判能力;

4、愿意出差。

薪酬福利:

10k到15k基本薪资+项目提点

based广州，深圳(可缴纳当地社保)

在家办公

第10篇 饲料销售副总岗位职责任职要求

饲料销售副总岗位职责

具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划、经济法等相关专业知识;具有较强的组织、协调、调度和管理能力以及企业战略策划能力;具有较强的语言和书面表达能力和与人沟通合作的能力;八年以上市场、销售工作经验，三年以上相应职位工作经验

饲料销售副总岗位

第11篇 策划销售副总经理岗位职责任职要求

策划销售副总经理岗位职责

职责描述:

一:督促各项目当期销售任务的完成。

1、合理分解全年销售任务。

2、各阶段销售任务按时全面的完成。

二:审核各项目阶段性销售策略。

根据各项目的工程节点和市场特点等，制定不同的销售政策来促动销售;

销售策略的执行情况进行监督和动态跟踪。

根据销售需要制定有针对性的推广策略并监督执行

三:销售公司营销管理标准化的制定。

向销售公司各项目营销口输出营销管理的标准。

对标准的执行进行监督和动态跟踪。

四:负责各项目考核体系的规范

1、销售代理公司考核体系的建立。

2、负责对各项目销售代理公司的日常考核。

五:完成有关领导安排的其他相关事宜。

1、管理规范日常统计工作。

2、其他领导安排的工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历，国内双一流大学(原985、 211院校)，研究生学历优先。

2、经济、管理或营销相关专业

4、三年以上房地产营销管理相关岗位经验

5、三年以上房地产营销管理经验

6、具备良好的市场调研与市场分析判断能力;

7、善于分析整合资源，能够很好协助销售团队实现公司的运营目标;

8、熟谙房地产销售行业发展动态，具备较强研判市场发展走势的能力;

9、房地产项目营销策划，资源整合的能力。

10、认真负责、坚持原则、积极主动、吃苦耐劳，应变较强，团队协作，勇于创新

第12篇 销售副总岗位职责任职要求

销售副总岗位职责

职责描述:

1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制崐度。

2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道崐策略、促销策略和营销组合策略。

3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，崐为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的崐情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市场。

5、参与产品定价工作。

6、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。

7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则，搞好产崐品的促销工作，组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及崐重大的公关事务处理。

8、合理支配和控制销售费用。

8、组织建立销售网络，加强特约经销商和专卖店的管理。

9、领导售后服务工作，建立售后服务网络，为用户提供满意崐的产品和服务。

10、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质。

11、根据公司年度工作大纲的要求，负责本系统方针目标的崐制订和展开、检查、诊断、落实工作。

12、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

销售副总岗位

第13篇 地产销售副总经理岗位职责任职要求

地产销售副总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助总经理按照公司的总体策略和规划制定市场销售策略;

2、主抓食品产业园的招商工作;

3、负责市场调研，并和有投资意向的客户谈判;

4、企业落地:统筹各方资源完成园区建设和企业落地。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、五年及以上的工作经验，年龄35—50;

3、尤其对食品类市场市场知识了解全面，有较高的工作热情;

4、有一定的食品行业的人脉关系;

5、销售经验丰富，有食品产业园厂房销售经验优先。

地产销售副总经理岗位

第14篇 渠道销售副总经理岗位职责任职要求

渠道销售副总经理岗位职责

职责描述:

1.建立客户关系、客户关系管理、识别商业机会、捕捉商业机会，完成公司的销售任务，对客户在销售和使用过程中出现的问题进行评估及反馈;

2.汇总营销信息、用户意见和客户满意度调查，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出重要意见;

3.所属工业互联网渠道客制化产品开发团队管理工作，了解客户对于通用工业互联网产品的客制化要求，积极反馈并主导内部研发;

4.所属工业互联网行业售前技术团队管理工作，为客户相关售前技术问题进行最终处理及反馈;

5.所属工业互联网行业交付团队管理工作，交付包含自动化、网络化、信息化、智能化相关产品至最终客户;

6.完成所负责行业销售额回款的达成，处理相关营收异常、坏账等;

7.建立所属工业互联网行业销售、交付、客制化产品开发团队组织，进行人员培养，制定相关工作流程。

任职要求:

1.正规统招本科学历，理工专业背景;

2.钢铁、能源、电子、机械、汽车，互联网，计算机软件，在至少一个上述领域中拥有连续10年工作经验;

3.拥有工业自动化、工业物联网、工业软件开发、工业信息系统或工业数据平台的解决方案设计及实施经验;

4.对工业物联网技术构架、分布式数据采集、工业数据分析、工业软件开发与工业信息系统集成等领域有深入的了解，在至少一个上述领域中有扎实的专家知识和丰富的实践经验;

5.拥有独立分析和解决问题的能力，能够胜任客户需求定义和灵活匹配解决方案的能力;

6.拥有项目管理经验，具备带领团队的经历和出众的领导才能;

7.强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备很强的自学能力，良好的沟通能力、书面写作和表达能力，能够应对出差和工作内容多样性等压力。

渠道销售副总经理岗位

第15篇 集团销售副总裁岗位职责任职要求

集团销售副总裁岗位职责

岗位职责

1、根据集团经营战略目标，制订集团互联网运营营销方针、政策，并贯彻实施;

2、有成功建立0-1高执行力的互联网销售队伍的经验，具有产品销售运营操盘成功案例;

3、精通熟悉b2b、b2c、oto、otc等全网营销运营销售管理商业模式;精通平台整体的规划、运营、推广和管理;(侧重负责新媒体渠道营销资源策划、全盘操作及管理)

4、具有高度对传统计媒介渠道、新媒体渠道在策划运营经验、具有丰富的媒体渠道资源;

5、具备并运用成熟可复制的管理方法，提高团队管理人员的管理水平和团队执行力;

6、根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监控和数据分析，并指导市场推广和产品销售方案;

7、根据业务发展规划合理进行人员配备，招募、培训、激励，考核以及协助下属员工完成下达的指定业绩目标;

8、其它集团交付的工作任务安排;

二、任职要求:

1、40岁以下，本科或以上学历;

2、曾任职负责电商、新媒体销售部门，并操盘过互联网产品销售业绩达1亿销售额经验;

3、对传统日化行业和移动互联网行业、媒介渠道有深入理解;

4、具有广泛的互联网渠道资源和客户资源;

5、擅长营销策划及产品运营，有实战、爆品打造成功案例;

6、具备商业规划能力、具备较强的目标管理、商业谈判能力、分析及解决问题能力等相关专业技能;

7、敬业、自信、高度的工作热情、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神，抗压能力强。