座椅设计岗位要求3篇

第1篇 汽车高级座椅设计师岗位职责和任职要求

汽车高级座椅设计师岗位职责：

1、根据开发计划，建立相关产品数据，输出三维，二维及关键技术资料。

2、根据产品开发过程中发生的问题点及市场反馈意见进行整理、整合，提出整改意见及确保整改意见的完整实施。

3、针对日常过程中出现的生产、质量反馈，分析和找出问题主要原因，并及时寻求有效的解决办法。

4、按照事业部市场走访计划，主动到市场了解终端客户需求，并将走访信息纳入产品改善应用。

任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，汽车、机械制造等相关专业；

2、知识技能：掌握项目管理知识、掌握座椅制造行业及相关领域的专业知识、熟悉产品研发流程和相关产品资料；

3、工作经验：五年以上座椅研发工作经验；首选具备客车或卡车司机座椅产品结构设计经验，或商用车司机椅设计经验人员，优选具备乘用车驾驶与副驾驶椅设计经验人员；

4、素质要求：钻研能力、沟通能力、人际理解能力、成就导向。

第2篇 汽车座椅设计师岗位职责任职要求

汽车座椅设计师岗位职责

有过汽车设计经验，精通catia，熟悉座椅面套流程，产品开发，面套设计及裁片，3d，bomm编制

且会打样的优先考虑!

汽车座椅设计师岗位

第3篇 汽车座椅设计师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责汽车座椅，汽车内饰件等机构类产品的机械设计工作；

2.负责完成项目方案的拟定、设计，出图；

2.协助生产工艺部产品生产，与各部门沟通，负责完成项目各环节实施进度；

3.负责相关部门沟通联系，及时提出解决阶段性问题的方案并组织实施；

4.及时汇报项目进度，对接甲乙方，建立与合作方的良好关系。

职位要求：

1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识；

2.统招大专学历，车辆工程或机械设计相关专业优先；

3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；

4.有较强的学习能力和学习欲望；

5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。

6. 需要熟练应用ug，proe等3d软件。cad等2d软件。

7.具有汽车座椅，机构类相关研发经验者优先.无经验者可进行相应培训。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年