战略总监岗位要求4篇

第1篇 战略总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、研究市场宏观面信息，包含行业发展/市场动态、国家地方政策变化及趋势等，为企业的战略发展进行资料及信息的收集、整理，形成行业研究报告；

2、根据公司确定的发展战略，负责新项目的评估分析，撰写项目建议书、战略发展规划报告、可行性研究报告、商业计划书等；

3、参与研究、制定公司项目及经营的战略规划，参与和跟进集团化与企业管理的重大议题，进行跨部门协调与沟通；

4、根据公司整体战略发展目标，协助组织和参与公司各类合作项目的论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施过程，提供专业的意见和方案，供公司决策层参考；

5、整合公司资源，进行产品策略包装及输出销售工具。

期望背景：

1.对互联网、新经济有强烈兴趣，对互联网行业的某一领域具有较深的了解

2.具有广阔的战略视角和战略思考力，具有较强的逻辑思维能力、学习能力、及综合分析能力

3.较强的沟通协调能力，能够跨业务、跨部门、跨团队开展高效沟通和协调

4.较强的执行力和责任感，具有一定的管理能力，具有团队精神

5.具有优秀的文字表达能力，英文水平良好，熟练掌握office软件

6.具备5年以上战略咨询工作经验，mbb优先

第2篇 集团战略总监岗位职责任职要求

集团战略总监岗位职责

集团战略总监 职责:

1、组织开展对制药行业研究、相关政策及法律法规研究、竞争对手分析等战略研究工作;

2、组织开展战略诊断，包括内部环境、外部环境、优劣势的分析评价;

3、组织开展集团公司总体战略和竞争战略制定，结合集团发展战略，制订总体市场战略和产品竞争策略;

4、对集团战略实施情况进行评估、提出集团战略完善和调整方案;

5、组织开展新业务研究，提出立项，并进行初步运作和孵化，推动新业务成功运作;

6、本部门人员规划及管理。

任职要求:

1、企业管理、工商管理等相关专业硕士及以上学历;

2、5年以上咨询公司战略咨询经验或大型企业战略部门管理工作经验，具有主持大型企业战略规划及相关研究的专业能力，具有医药行业同岗工作经历优先;

3、优秀的书面及口头表达能力，突出的战略思维、资源整合、领导团队、沟通、辅导和发展他人能力; 职责:

1、组织开展对制药行业研究、相关政策及法律法规研究、竞争对手分析等战略研究工作;

2、组织开展战略诊断，包括内部环境、外部环境、优劣势的分析评价;

3、组织开展集团公司总体战略和竞争战略制定，结合集团发展战略，制订总体市场战略和产品竞争策略;

4、对集团战略实施情况进行评估、提出集团战略完善和调整方案;

5、组织开展新业务研究，提出立项，并进行初步运作和孵化，推动新业务成功运作;

6、本部门人员规划及管理。

任职要求:

1、企业管理、工商管理等相关专业硕士及以上学历;

2、5年以上咨询公司战略咨询经验或大型企业战略部门管理工作经验，具有主持大型企业战略规划及相关研究的专业能力，具有医药行业同岗工作经历优先;

3、优秀的书面及口头表达能力，突出的战略思维、资源整合、领导团队、沟通、辅导和发展他人能力;

集团战略总监岗位

第3篇 战略总监岗位职责要求

职位描述：

1. 建立公司的战略规划日历，提供各层级的规划模板和工具，推进公司各层级的规划工作按计划、高效完成；

2. 对公司业务模式进行探索、规划，推进战略管理体系，保证战略目标清晰，执行到位，回顾和调整到位；

3. 建立公司战略绩效管理体系，实施战略规划的落实、跟踪、监控、反馈工作，确保战略规划得到有效推进；

4. 建立公司战略管理项目体系，对战略目标达成有重要意义的项目主导跟进、参与、和追踪，管理，保证战略目标落实到位；

5. 建立专业的战略决策支持团队，能够结合第三方的资源定期提供内外部环境及完成重大课题研究，满足公司的战略决策需要；

6. 建立战略沟通系统，打通跨部门的沟通障碍，确保各业务部门能够在战略目标上达成一致意见，保证战略沟通、宣贯到位；

职位要求：

1. 本科及以上学历，5年以上大型公司/企业战略管理相关工作经验，3年以上部门管理经验。在大中型企业牵头过战略规划项目，至少主导过两个战略项目；

2. 具有先进的管理理念、丰富的战略制定与实施经验；

3. 熟悉战略规划、战略管理、战略沟通体系，能够熟练使用各种数据分析模型；

4. 具备很强的宏观分析能力和产业研究能力；

5 行业的前瞻性和对市场的敏锐度；

6. 优秀的团队领导力，全局战略思考能力， 跨部门协同管理能力；

第4篇 高级战略总监岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

1、分析行业市场销售数据，了解行业现状、竞争对手动态、市场细分潜力、渠道机会等，结合内部业务痛点和需求，搭建业务分析体系，形成专业的行业分析报告，向上提供策略支持，并推动策略落地执行。

2、从业务顶层策略出发，建设业务的目标、资源分配、监控、复盘、策略迭代体系，不断推进策略的额优化及目标的达成。

3、通过敏锐的商业判断迅速切入业务问题的根源，业务开发&对接客户，紧抓客户痛点，提供专业洞察和咨询以帮助客户提升业绩。

4、根据公司的要求，独立开展和完成行业分析报告的工作：包括报告主题规划、信息收集和整理、数据处理和分析，报告撰写、文案、演讲等。

岗位要求：熟悉快消零售行业

岗位要求:

1、本科或以上学历，统计学、应用数学、心理学、市场营销专业，双学位、硕士(mba) 优先考虑。

2、行业经验及工作年限：

1）具有较强的商业/市场研究、分析能力，熟悉商业运作分析，8-15年以上行业工作经验。

2）能整合、分析多个数据库，主动采集各种信息源，具有很强的数据分析能力，对数字敏感。

3）非常熟悉快消行业。

4）有较强的内部沟通、演讲能力，能协同多个部门的合作。

3、善于思考，逻辑思维能力强；善于多部门沟通与协调能力；自驱力强，对工作有激情，认真负责。

4、熟练使用office办公软件及网络办公系统，有良好的英语听说读写能力。

5、对数据敏感度高，思维敏捷，分析能力强，工作细致耐心，有责任感；