版师岗位要求15篇

第1篇 版师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作内容：

1.根据设计图及款式图，负责lolita款式的样板制作;

2.根据设计师的意见，负责相应纸板的修改及完善;

3.有意识的进行工艺优化，保证大货生产的可行性;

4.不断深入了解lolita的版型风格及工艺风格。

职位要求：

1.具有服装设计，服装工程，服装制版或者相关培训经历者：

2.具有3年以上服装制版经验，至少1年的lolita制版经验;

3.熟悉lolita文化圈，熟悉lolita的版型风格;

4.熟悉常用的et服装制版软件

5.沟通能力强，有责任心以及较好的审美能力。

工作时间：朝九晚六，中午12:00-13:00吃饭+休息时间 做六休一

第2篇 推版师岗位职责任职要求

推版师岗位职责

1、 负责推版工作:协助版师核对标准样及设计图样，按时完成制版推版工作。

2、 负责大货样板的异常修改，对不符合要求样板提出修改调整意见，监督版师母版是否有按工艺标准进行标注。

3、 协助样衣组长对标准样缝制过程的工艺及版型进行把关，避免样不对版导致大货生产出现异常。

岗位要求:

1、 中专以上学历，服装打版专业;

2、 两年以上服装推版、打样工作经验，有制版师任职资格者优先;

3、 具有服装设计与裁剪、服装生产工艺流程、服装制版技术;

4、熟悉各类服装面辅料特性;掌握不同的产品、面料对板型的要求;精通各种类型服装推版、排版等专业技术;能熟练进行面辅料核算和排料、算料;熟悉多种制版方法。

推版师岗位

第3篇 车版师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1.根据设计图纸的描述和纸样属性以及配料单检查每款样衣的物料准确性；

2.结合纸样和设计图效果与纸样师进行详细的沟通并按要求制作；

3.在规定时间内保质保量完成样衣车板。

4.样衣完成后，对照工艺单检查样衣是否满足工艺和质量要求。

5.确定样衣全部正确后，交样品组主管复查。

6.对样衣的物料、纸样属性、车缝工艺、成衣尺寸等做及时反馈；

7.配合团队保质保量完成相关工作及其他临时事物；

任职要求：熟悉服装生产工艺流程，熟练掌握缝制技术，5年以上服装样衣制作经验。

第4篇 开发版师岗位职责任职要求

开发版师岗位职责

鞋开发技术版师 泉州市雷速体育用品有限公司 泉州市雷速体育用品有限公司，雷速 岗位描述:

1、根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺书、质量控制点指导书等工艺文件;

2、制定产品研发等相关的工艺卡;

3、与产品开发部门协作，参与新产品的设计开发，对准备工作和修改工作实行管理;

4、参与部门产品研发的修正工作，协助设计师进行研发样的修正或修正意见的工艺整理工作;

5、兼负部门的采购样品保管工作、进出库登记及后期追踪工作;

6、完成上级领导委派的其他工作事项。

任职条件:

1、服装设计、纺织类或相关专业中专以上学历;

2、1年以上鞋子产品工艺制作经验;

3、熟悉服装各工艺制作流程;

4、熟练使用photoshop、cordldraw、illustrator等平面设计软件;

5、思路清晰、有较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。

开发版师岗位

第5篇 样版师岗位职责任职要求

样版师岗位职责

车版组长 欧韵佳服饰 广州市欧韵佳服饰实业有限公司，欧韵佳 1、根据纸样师的纸样和工艺要求，结合设计师的设计图样，安排车版师样衣季度、质量技术指导;

2、及时与设计师和纸样师沟通，反馈半成品的技术问题，并协助解决;

3、负责检查车版师的样衣成品，考虑大货生产的可操作性;

4、管理车版团队的积极性，合理安排工作，保证样衣按质按量完成;

5、负责模板的建立、制作和管理;

6、评估车版、手工、剪版等人员的月度测评数据到部门长，以供参考;

7、上级安排的其他事物。

岗位要求:

1、高中以上学历;

2、5年以上车版经验，1年以上服装品牌车版技术指导经验;

3、精通女装车版、工艺改良工作。

样版师岗位

第6篇 版师岗位职责任职要求

版师岗位职责

职责描述:

1，根据设计部的图纸及办单要求，制作纸样图;

2，能够与设计师进行良好的沟通，形成品牌共识，准确理解设计师的设计思路，并努力完成设计稿意图;

3，根据设计款式及工艺师制作地合理性，及时反馈意见;

4，跟进，核查样衣制作效果{含工艺尺寸};

任职要求:

1、八年以上女装打板师工作经验，在知名品牌女装公司工作经验者优先。

2. 风格欧美大气，年龄定位30-45岁间成熟四季女装

3、待遇10000-12000/月

版师岗位

第7篇 男装制版师岗位职责任职要求

男装制版师岗位职责

男装制版师 地素时尚 地素时尚股份有限公司，地素职位描述:

1.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;

2.负责指导样衣工制作样衣;

3.负责解决版型与工艺质量问题;

要求:

1.具有5年以上品牌时尚男装的打版经验，熟悉服装生产工艺流程和人体工学;

2.沟通协调、理解能力强，良好的学习与创新能力，思维灵活。

3.关注时尚，能准确地把握时尚的元素;

第8篇 制版师岗位职责职位要求

职责描述：

1、 根据设计部的图纸及板单要求，制作纸样图；

2、综合面辅料性能、工艺合理性结合设计师的款式及工艺制作的合理性，发现异常及时与设计师沟通，并提出合理建议并落实；

3、根据面料属性与款式的特点，考虑其面料的利用率，及时与设计师沟通，提出合理化的建议，尽量做到面辅料利用率做大化；

2、 跟进、核查板衣制作效果(含工艺及尺寸)，并提出相关改进措施；

3、 参与批板工作、提出有改进的建议；

4、 结合样衣和纸样提供辅料尺寸；

5、 协助生产部解决生产上所遇到工艺及纸样问题；

6、 完成上司交办的其他临时事务。

任职资格:

1、有服装制作的知识，能懂设计图纸，能绘纸样图。精通服装板衣制作过程及工艺、面辅料性能、服装成本构成、熟悉服装运作、 流程和操作规范。

2、有一定的沟能协调能力、判断分析能力，较高的悟性，能触类旁通，善于总结和发现问题。

3、3年以上服装公司制版/打版的实际工作经验，熟练使用制版软件。

4、具较强的工作责任心和良好的职业道德，原则性强。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第9篇 高级版师岗位职责任职要求

高级版师岗位职责

职责描述:

负责女装版型、工艺技术研发及技术团队的管理

岗位要求:

1、大专以上学历

2、有高端女装企业任职经历

3、较强的女装版型开发和工艺技术

4、较强的抗压能力和执行能力

高级版师岗位

第10篇 服装制版师岗位职责、要求

从事服装制版工作的人统称为服装制版师，通常也叫做打版师。服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重，服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。

服装制版师职位要求

1.服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺。（场景：相关专业的教育、培训情况）；

2.熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示）；

3.具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）；

4.掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：立体裁缝演示）；

5.能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师沟通)；

6.熟悉常用的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示）；

7.良好的团队协作精神和沟通能力；

8.有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能。

服装制版师岗位职责

根据服装工艺要求进行制版/打版（场景：到专业制版室拍摄制版师制版/打版场景）

1.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作；

2.负责指导样衣工制作样衣；

3.负责解决版型与工艺质量问题；

4.负责做好生产款式的推档工作；

5.负责参与生产过程的质量控制工作。

第11篇 车版师岗位职责任职要求

车版师岗位职责

岗位职责:

1、根据版单要求及时独立完成成衣制作;

2、对样版、车工流程及进度做好记录，定期审视及对车衣工艺提出改善的意见;

3、根据纸样要求调试布点料、反映布料或纸样问题与指导员共同解决。

任职资格:

1、3年以上品牌车板操作经验;

2、可做各种产品品类经验，熟悉裁版;

3、具有良好的沟通表达及理解能力;

4、能吃苦耐劳，责任心强。

第12篇 版师助理岗位职责任职要求

版师助理岗位职责

工作职责:

1. 协助版师的日常工作，准确并及时地完成初版、修版、大货版等打版工作;

2. 在样衣的调版过程中详细记录设计师的更改意见，并根据调版意见及时在初版上做出修改;

3. 做好样版的存档、建档工作，负责样版的编号、标志、号型与产品名称的标注，保证准确无误。

任职要求:

1.有2年以上的制版经验，有高档女装打版经验者优先;

2.熟悉服装的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产流程;

3.较强的根据设计图稿制版功底、掌握不同的产品、面料对版型的要求;

4.有较强的沟通能力、领悟力强，良好的团队协助能力。

版师助理岗位

第13篇 体育服饰设计/资深制版师岗位职责职位要求

职责描述：

设计师岗位职责：

1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

任职资格：

1、服装设计、平面设计等相关专业

2、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力；

4、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；

5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。

6: 必须非常熟用corel draw设计软件。

工作时间：

每天：9：30- 17:30（一星期休息一天）

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 男装打版师岗位职责任职要求

男装打版师岗位职责

岗位职责

1、熟练掌握各类服装打板软件，会电脑打板，排版;

2、负责按照客户的要求完成每件款式的样板制作;

3、负责指导样衣工制作样衣;

4、负责解决版型与工艺质量问题。

任职资格

1、服装设计、美术相关专业;

2、有制版相关经验者优先;

3、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件。

第15篇 服装制版师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

从事服装制版工作的人统称为服装制版师，通常也叫做打版师。服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重，服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。

服装制版师岗位职责

1.能独立设计并完成每件款式的样板制作；

2.负责指导样衣工制作样衣；

3.负责解决版型与工艺质量问题；

4.负责做好生产款式的推档工作；

5.负责参与生产过程的质量控制工作。

服装制版师岗位要求

1.熟悉常用的et计算机服装设计、制图软件；

2.熟悉各类服装面料特性，掌握不同面料对版型的要求；

3.擅长电脑制版，熟练操作et打版软件；

4.理解能力强，需对设计师的设计要求理解迅速；

5.工作认真负责，能很好的与设计师、样衣工以及生产部门沟通，有良好的团队合作意识及敬业精神。

服装制版师发展方向

可向生产主管发展。