物流采购岗位要求3篇

第1篇 物流采购主管岗位职责任职要求

物流采购主管岗位职责

工作职责:

1、对仓库进行合理规划，控制仓库物资的周转率;

2、规范仓库管理，完善采购、仓储、物流的制度流程及体系;

3、编制采购计划，实施采购流程、控制采购成本;

4、下达车间生产计划;

5、做好下属管理及培育工作;

6、部门5s管理。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、3年以上物流采购主管以上工作经验;

3、熟练操作各类办公软件;

4、对采购计划、生产计划熟悉;

5、有摩托车、汽车公司采购、物流、仓储管理经验优先录用。

物流采购主管岗位

第2篇 物流采购员岗位职责任职要求

物流采购员岗位职责

职责描述:

1、负责安排并协调进出口货物;

2、负责生产辅料采购;

3、上级领导交办的其他事务。

任职要求:

1、3年以上相关工作经验，专科以上学历，国贸、英语、法语专业优先考虑;

2、熟悉进出口流程操作，熟练运用英语。

3、具沟通协调能力、团队意识和良好职业道德，能够适应艰苦环境，以及拥有良好的工作心态。

物流采购员岗位

第3篇 物流采购工程师岗位职责任职要求

物流采购工程师岗位职责

工作职责:

1、制度建设:协助建立、完善公司采购管理体系和规范，优化采购流程、标准，确保采购工作合规、有效的开展;

2、需求管理:与需求部门配合制定合理的需求表格、运作模式、处理方案，确定采购计划并进行需求的全流程管理，确保各项采购任务的完成;

3、成本控制:与供应商就临时、紧急及日常业务对价格进行管理控制，通过比价、议价及招标等方式确定合理价格水平，确保预算控制及成本节约目标的实现;

4、供应商管理:组织相关部门对供应商进行分级管理，不断提升供应商绩效表现，确保绩效标准达到公司要求;

5、项目管理:具备组织管理公司内外推进跨部门项目管理能力，对项目风险节点进行控制，确保项目及时完成，达成预期效果;

6、应急处理:对临时应急性业务及时有效处理，保障整体业务运作的平稳性;

7、创新增值:通过整合内外部资源与信息，能提出对公司业务管理、成本控制、未来规划等有价值的创新增值项目，并整合资源推进落实;

8、上级安排其他事务。

任职资格:

1、本科及以上学历，物流管理等相关专业优先;

2、三年以上物流管理或采购经验，对快递发运及中转、电商仓整箱及拆零分拣、包材成本结构等有一定了解;

3、具备良好的跨部门沟通能力、谈判能力、学习及应变能力，思路清晰，积极主动，执行力强，能独立处理问题，跟进至结果完成并达成预期;

4、熟练使用world、e_cel、ppt等软件，具备一定数据分析处理能力。