集团副总岗位要求5篇

第1篇 地产集团副总裁岗位职责任职要求

地产集团副总裁岗位职责

地产集团副总裁 江西赣电投资集团有限公司 江西赣电投资集团有限公司，赣电 精通营销、开发、投拓的全面管理，有同等岗位经验3年以上主导地产业务项目开发建设与运营;协助总裁对地产业务板块统筹管理工作，要求具备至少100强地产标杆房企背景，有百亿规模管理经验者优先;要求具备勇于开拓的创新精神，百折不挠的坚强意志和狼性管理风格，勤奋务实的工作作风。

地产集团副总裁岗位

第2篇 集团副总经理岗位职责任职要求

集团副总经理岗位职责

工作职责】:

1. 负责物业集团的整体管控，搭建并完善物业相关体系;

2. 负责集团各类规章制度、决议与检查事项，并定期向上级反馈过程与结果;

3. 负责集团经营管理水平、服务管理水平和经济效益的提升;

4. 负责构建高效、和谐的管理团队，对业绩任务进行合理有效分解并监督执行;

5. 负责行业及业务渠道关系的开发及维护，创造良好的外部环境。

【任职要求】:

1. 统招全日制专科及以上学历;

2 . 具有至少10年以上的知名物业管理公司工作经验，对公司整体发展规划有丰富的实操经验，对物业品质管控和提升有实战经验和自己的想法，对团队管理有可行的方式方法;

3. 作风优良，勤奋踏实，思维灵活，高度的责任心和使命感;

4. 有物业管理行业标杆企业从业经验者优先考虑 【工作职责】:

1. 负责物业集团的整体管控，搭建并完善物业相关体系;

2. 负责集团各类规章制度、决议与检查事项，并定期向上级反馈过程与结果;

3. 负责集团经营管理水平、服务管理水平和经济效益的提升;

4. 负责构建高效、和谐的管理团队，对业绩任务进行合理有效分解并监督执行;

5. 负责行业及业务渠道关系的开发及维护，创造良好的外部环境。

【任职要求】:

1. 统招全日制专科及以上学历;

2 . 具有至少10年以上的知名物业管理公司工作经验，对公司整体发展规划有丰富的实操经验，对物业品质管控和提升有实战经验和自己的想法，对团队管理有可行的方式方法;

3. 作风优良，勤奋踏实，思维灵活，高度的责任心和使命感;

4. 有物业管理行业标杆企业从业经验者优先考虑

集团副总经理岗位

第3篇 集团副总裁岗位职责任职要求

集团副总裁岗位职责

集团副总裁 1、制订并实施公司的整体战略，完成集团总裁下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效团结的团队;管理直接所属部门的工作。

2、负责与集团总裁保持良好沟通，定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情;

3、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等相关部门之间顺畅的沟通渠道;

4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整;

5、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;

6、负责处理公司重大突发事件，并及时向集团总裁汇报;

任职要求:

1、本科以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业;

2、有至少5年以上金融、地产、互联网、智能产业中大型规模企业内同等职位的工作经历;

3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的;

4、有良好的敬业精神和职业道德具，较强领导能力、善于协调、沟通，责任心和事业心强;

5、 英文能力优秀，有500强企业高管从业经历者优先考虑。

1、制订并实施公司的整体战略，完成集团总裁下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效团结的团队;管理直接所属部门的工作。

2、负责与集团总裁保持良好沟通，定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情;

3、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等相关部门之间顺畅的沟通渠道;

4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整;

5、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;

6、负责处理公司重大突发事件，并及时向集团总裁汇报;

任职要求:

1、本科以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业;

2、有至少5年以上金融、地产、互联网、智能产业中大型规模企业内同等职位的工作经历;

3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的;

4、有良好的敬业精神和职业道德具，较强领导能力、善于协调、沟通，责任心和事业心强;

5、 英文能力优秀，有500强企业高管从业经历者优先考虑。

集团副总裁岗位

第4篇 农业集团副总裁岗位职责任职要求

农业集团副总裁岗位职责

职责描述:

1、负责集团农业业务的经营与管理，包括业务规划、农业园区建设、农业生产、技术、市场和销售等;

2、按公司规划，完成年度经营任务和目标;

3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;

4、负责掌握市场需求导向，完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;

5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;

6、负责农业经营模式研究与管理，包括双创、农业合作社、农场经营等;

7、负责农业运营体系建设，制定运营团队工作职责、规章制度，制定运营服务流程及服务标准等;

8、负责农场内招商、谈判及商户管理，包括合同签订，租金收取等;

9、负责对外关系的维护与管理。

任职要求:

1、年龄35-50岁，企业管理、农业科技、市场营销、工商管理等相关专业大学以上学历;具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验，以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;

2、有大型园区运营管理经验，熟悉农业园区的相关政策、区域动态、发展趋势、运营流程、法律法规等;

3、熟悉国家农业产业政策，具有良好的专业知识和行业资源储备，在现代农业领域具有广泛的人脉资源和招商引资渠道;能够进行相关农业项目的开发和拓展;

4、团队领导经验丰富，具有良好的领导能力、较强的组织协调、沟通表达及较强的判断决策能力与执行力;

5、胜任品牌建设和各种商务合作的谈判以及各种市场策划活动的组织管理，具有良好的社会关系、较强的公关能力和交际拓展能力;

6、品行端正、诚信廉洁，勤勉敬业、雷厉风行，有良好的职业素养。

农业集团副总裁岗位

第5篇 集团副总岗位职责任职要求

集团副总岗位职责

集团副总 1. 全面负责集团的日常经营及管理工作，协助董事长制定集团公司中长期发展战略规划及发展目标;

2. 负责集团总体经营管理目标的落实，并协助、指导、监督各分、子公司经营管理目标的完成;

3. 编制和落实集团各项阶段性经营指标，合理控制经营成本，实现集团业务的健康快速发展;

4. 统筹集团公司项目开发、并购、收购及资本投资、融资、运营管理工作;

5. 建立健全集团组织架构、岗位职责、工作流程 、规章制度等工作，保障集团与下属公司高效运行;

6. 领导并组织公司企业文化建设，组建高效、廉洁、稳定的经营管理团队，形成良好的工作氛围，推进集团公司管理模式规范化。

任职要求:

1. 10年以上工作经验，多元化集团公司全面运营高管岗位5年以上工作经验;

2. 对大中型集团公司内部管理及管控有成熟工作经验，较强的团队管理能力，工作严谨，思维缜密;

3. 熟悉企业全面运作，具有把握企业发展全局的能力;有先进的管理理念、很强的战略制定和实施能力;

4. 有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力、协调能力和市场开拓能力;

5. 有良好的敬业精神和职业操守，有很强的感召力、凝聚力、责任心，事业心强;抗压能力强

6. 精通战略管理、投资管理、计划管理、项目管理、风险把控、审计监察等领域的管理方法与工具。

7. 具有文旅小镇、产创业或综合型园区经验者优先考虑。 1. 全面负责集团的日常经营及管理工作，协助董事长制定集团公司中长期发展战略规划及发展目标;

2. 负责集团总体经营管理目标的落实，并协助、指导、监督各分、子公司经营管理目标的完成;

3. 编制和落实集团各项阶段性经营指标，合理控制经营成本，实现集团业务的健康快速发展;

4. 统筹集团公司项目开发、并购、收购及资本投资、融资、运营管理工作;

5. 建立健全集团组织架构、岗位职责、工作流程 、规章制度等工作，保障集团与下属公司高效运行;

6. 领导并组织公司企业文化建设，组建高效、廉洁、稳定的经营管理团队，形成良好的工作氛围，推进集团公司管理模式规范化。

任职要求:

1. 10年以上工作经验，多元化集团公司全面运营高管岗位5年以上工作经验;

2. 对大中型集团公司内部管理及管控有成熟工作经验，较强的团队管理能力，工作严谨，思维缜密;

3. 熟悉企业全面运作，具有把握企业发展全局的能力;有先进的管理理念、很强的战略制定和实施能力;

4. 有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力、协调能力和市场开拓能力;

5. 有良好的敬业精神和职业操守，有很强的感召力、凝聚力、责任心，事业心强;抗压能力强

6. 精通战略管理、投资管理、计划管理、项目管理、风险把控、审计监察等领域的管理方法与工具。

7. 具有文旅小镇、产创业或综合型园区经验者优先考虑。

集团副总岗位