家居店长岗位要求5篇

第1篇 进口家居店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1.负责带领员工完成当月销售指标；每日跟进激励计划的完成情况并促使目标的达成。

2.指导、监督店面日常工作，根据公司要求和实际运营需求合理安排员工工作任务、工作量和排班。

3.组织、主持对销售任务分解、设计，并制定达成目标的可行计划，在不违反公司规定的情况下，以身作则，带领全体员工完成销售目标。

4.负责带领销售团队并确保店铺人员服务水平满足客户需求。妥善处理销售中遇到的问题。

5.具备销售技巧，培训新员工的能力，并考核考核培训效果。

6.及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作

岗位要求

1.3至5年以上零售行业销售经验，两年以上管理经验，进口家居行业优先。

2.具备出色的销售能力以及团队合作精神。

3.具备良好的沟通和理解能力。

4.熟练使用office办公软件，具备基本的英文沟通能力。

5.形象气质佳，有亲和力，抗压能力强。

第2篇 家居店长岗位职责任职要求

家居店长岗位职责

职责描述:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、掌握门店各种设备的维护保养知识;

5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

7、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、 二年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

家居店长岗位

第3篇 进口馆家居店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、年龄35岁以下。

第4篇 家居店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、掌握门店各种设备的维护保养知识；

5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

7、负责对员工的培训教育。

职位要求：

1、 二年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

第5篇 奢侈品家居店长-skp（新光天地）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

职责描述：

1.人员管理；

2.货品管理；

3.陈列管理；

4.销售管理。

职位要求：

1、28-38岁，本科以上学历，艺术设计、视觉传达设计等相关设计专业优先；

2、有软装设计行业经验或高端奢侈品零售行业销售经验优先；

3、形象气质佳，具有良好的管理能力，自信的销售意识与谈判能力；

4、热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，能承受较大的工作压力；

5、具有一定的审美能力，热爱家居零售行业。