金融经理岗位要求7篇

第1篇 财务金融经理岗位职责任职要求

财务金融经理岗位职责

财务经理--金融、银行 1.要求在金融，保险行业有经验者优先

2.具有cpa 证

3.要求英语作为工作语言 1.要求在金融，保险行业有经验者优先

2.具有cpa 证

3.要求英语作为工作语言

财务金融经理岗位

第2篇 国际金融经理岗位职责任职要求

国际金融经理岗位职责

工作职责

1、 面向海外客户(中国大陆以外的支付机构、银行、金融机构、清结算机构等)提供基于阿里金融云、支付宝fintech的技术解决方案;

2、 为客户提供合同前期的业务规划和咨询服务，能够针对客户的情况和需求提供顶层设计;

3、 客户合同应标，为客户提供技术方案和需求分析，并提供技术方案的澄清和解答;

4、 可以向产品研发团队提供基于项目的业务指导，以保障合同的交付。

工作要求

学历和年龄:

1、统招本科及以上

2、金融，经济，贸易，营销，计算机，软件，等专业

3、年龄不超过36岁

知识和技能:

1、 了解支付、银行、金融相关领域，熟悉基本业务流程，了解行业发展趋势，能够为行业客户提供技术服务;

2、 有mobile payment、payment gateway、core banking、financial cloud和financial big data等行业工作经验的优先;

3、 具备良好的交流能力，英文交流能力的尤佳

国际金融经理岗位

第3篇 汽车综合金融经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责公司老客户车险续保:联系客户提醒车险到期时间、核算报价、活动通知、办理车险等车险服务；

2.为公司车险老客户提供国寿广发车主信用卡增值金融服务（国寿广发车主信用卡可为车主客户提供加油返现、道路救援、免费送油送电维修、免费100公里拖车）等综合金融服务；

职位要求：

1.汽车相关专业优先录用；2.年龄20-45周岁之间；3.大专及以上学历；4.性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，普通话标准；5.身体健康，品行端正，思想成熟，有服务意识，有较强的工作责任心及事业心，具备良好的自我管理能力，善于挑战，有团队合作精神。

第4篇 高级金融经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品；

2、负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务；

3、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；

4、负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值；

5、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作；

6、负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场；

7、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；

任职资格：

1、专科及以上学历，经济、金融类等相关专业；

2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先；

3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；

4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；

5、具有较强的沟通能力和客户开发能力；

6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；

7、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

福利待遇：

五险一金周末双休节日福利绩效奖金弹性工作人性化管理领导好

工作时间：

周一-周五 9:30-18:30 午休12:00-13:30

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 汽车金融经理岗位职责任职要求

汽车金融经理岗位职责

汽车综合金融经理 郑州中国人寿 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司 一、汽车综合金融岗简介:中国人寿1949年成立，世界500强副部级央企，2016年收购广发银行，设立汽车综合金融岗。

二、汽车金融岗位职责:为公司vip老客户提供两方面的售后综合金融服务。

1.负责公司老客户车险续保:联系客户提醒车险到期时间、核算报价、活动通知、办理车险等车险服务;2.为公司车险老客户提供国寿广发车主信用卡增值金融服务(国寿广发车主信用卡可为车主客户提供加油返现、道路救援、免费送油送电维修、免费100公里拖车)等综合金融服务;

三、任职要求:1.汽车相关专业优先录用;2.年龄20-45周岁之间;3.大专及以上学历;4.性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，普通话标准;5.身体健康，品行端正，思想成熟，有服务意识，有较强的工作责任心及事业心，具备良好的自我管理能力，善于挑战，有团队合作精神;

汽车金融经理岗位

第6篇 区域金融经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.学习公司汽车金融产品、销售技巧，完成总部下达的销售目标；

2.培训蔚车线下门店人员熟悉金融产品，帮助门店挖掘意向客户，谈单促成交易；

3.能独立完成整套复杂的汽车金融递单业务流程；

4.按总部要求，帮线下门店运营汽车金融业务经纪人，拓展客户开发渠道；

5.配合总部，反馈一线业务数据和市场环境情况。

职位要求：

1.大专以上学历，熟悉汽车金融销售，有区域线下门店管理服务经验优先考虑；

2.能快速学习公司汽车金融产品，了解当地汽车金融产品市场行情；

3.善于和线下门店沟通，能帮扶门店销售汽车金融产品；

4.能接受高强度工作节奏，抗压踏实肯干；

5.具备良好的门店服务意识，执行落地能力强。

第7篇 汽车金融经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

希望你具备以下能力或经验：

1.销售产品类型：服务型产品、汽车、保险

2.销售方式：直销、渠道销售

3.涉及几级经销商：全渠道销售

4.开发客户的方式：电话销售、上门拜访/面销、门店销售

5.销售对象(客户类型)：个人消费者、企业

6.企业客户的规模：小型企业

7.销售区域：全国

8.销售的产品状态：成熟产品

9.大客户销售经验：有此经验优先考虑

目前，对该岗位的初步定位如下：

1.岗位级别：中层管理

2.管理人数：6-10人

3.管理幅度：1个团队/业务线

4.是否需要从0-1组建新团队：是

5.处于管理岗位的工作年限要求：1-2年

为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件：

1.年龄要求：26-30岁

2.行业背景要求：

汽车销售经验，金融行业工作过优先考虑

3.性格特质要求：团队合作、逻辑思维、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己