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研发技术岗位要求15篇

发布时间:2023-01-21 热度:43

研发技术岗位要求

第1篇 产品研发技术岗位职责产品研发技术职责任职要求

产品研发技术岗位职责

工作职责

1、负责公司新产品的设计和开发工作;

2、负责物联网产品技术的研究工作;

3、负责对产品设计和开发全过程进行控制,并对各阶段组织评审和验证,确保设计和开发满足市场和质量的要求;

4、负责物料清单、图纸、产品标准、试制工艺文件和检验规范等文件的制定、送批,审核工艺文件、检验规范等;

5、负责对试制的新采购产品和自制产品设计文件的控制;

6、参与与产品有关的要求的确定、评审及顾客沟通;

7、参与质量管理中涉及的技术评审,负责解决产品的技术问题;

8、参与产品售前技术交流支持;

9、负责在设计和开发过程中优先选择新技术,采用行业先进成熟适合公司的技术路线;

10、负责公司项目创新技术转化为知识产权的技术管理工作;

11、负责产品研发项目的总体管控;

12、负责系统总体设计方案的指导和管控;

13、负责产品研发中心内部行政管理工作;

14、参与公司重大项目技术决策;

15、其他领导交办的任务。

任职条件

1、全日制硕士及以上学历,33-40岁,电子、软件、通信等相关专业;

2、8年以上相关工作经验,有5年以上研发部门领导或同等岗位管理工作经验,具备50人以上的团队管理经验;

3、具备专业的行政管理能力,能够安排、协调、主导技术中心的各项工作;

4、具备专业的业务管理能力,管理公司整体的核心技术,能够根据公司的实际情况,制定部门的发展战略及规划;

5、具备专业的研发能力,能够对产品设计和开发全过程进行控制,并提供技术指导及技术支持,能够进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施;

6、具备大型研发项目策划、组织和管理能力等,具备较强的沟通协调能力、部门协作能力、组织能力,善于处理上下级之间的关系等;有较强的抗压能力,服从公司安排,执行能力强,为人正直、诚实,责任心及事业心强。工作职责

1、负责公司新产品的设计和开发工作;

2、负责物联网产品技术的研究工作;

3、负责对产品设计和开发全过程进行控制,并对各阶段组织评审和验证,确保设计和开发满足市场和质量的要求;

4、负责物料清单、图纸、产品标准、试制工艺文件和检验规范等文件的制定、送批,审核工艺文件、检验规范等;

5、负责对试制的新采购产品和自制产品设计文件的控制;

6、参与与产品有关的要求的确定、评审及顾客沟通;

7、参与质量管理中涉及的技术评审,负责解决产品的技术问题;

8、参与产品售前技术交流支持;

9、负责在设计和开发过程中优先选择新技术,采用行业先进成熟适合公司的技术路线;

10、负责公司项目创新技术转化为知识产权的技术管理工作;

11、负责产品研发项目的总体管控;

12、负责系统总体设计方案的指导和管控;

13、负责产品研发中心内部行政管理工作;

14、参与公司重大项目技术决策;

15、其他领导交办的任务。

任职条件

1、全日制硕士及以上学历,33-40岁,电子、软件、通信等相关专业;

2、8年以上相关工作经验,有5年以上研发部门领导或同等岗位管理工作经验,具备50人以上的团队管理经验;

3、具备专业的行政管理能力,能够安排、协调、主导技术中心的各项工作;

4、具备专业的业务管理能力,管理公司整体的核心技术,能够根据公司的实际情况,制定部门的发展战略及规划;

5、具备专业的研发能力,能够对产品设计和开发全过程进行控制,并提供技术指导及技术支持,能够进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施;

6、具备大型研发项目策划、组织和管理能力等,具备较强的沟通协调能力、部门协作能力、组织能力,善于处理上下级之间的关系等;有较强的抗压能力,服从公司安排,执行能力强,为人正直、诚实,责任心及事业心强。

第2篇 化工研发技术员岗位职责任职要求

化工研发技术员岗位职责

岗位职责:

1、参与公司新产品的研发、分析工作;

2、负责公司新产品检验和记录工作;

3、领导交办的其他事项。

岗位要求:

1、本科以上学历;

2、有医药化工行业分析、研发工作经验者优先。

化工研发技术员岗位

第3篇 研发技术部经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1、研发团队的管理;

2、中型乳企客户的客户拜访与新品开发信息获取;

3、公司新品开发任务的进度把控;

4、参与公司年度经营计划制定,研发部门年度规划的制定。

任职要求:

1、本科以上学历,食品或者食品相关专业;

2、有三年以上食品研发工作经验,1-2年的团队管理经验。

第4篇 产品研发技术员岗位职责产品研发技术员职责任职要求

产品研发技术员岗位职责

快诊产品研发技术员 1. 新产品基础知识及竞争产品资料收集整理,撰写相应的报告。

2. 新产品模式评估及优化,进行原料筛选实验,并撰写实验报告。

3. 新技术的分析及相关文献、专利的撰写和申请。

4. design control体系gap分析并按照要求进行更新。

5. 产品dhf review和纠正计划的制定以及实施。

6. 对已有产品进行原料备份及transfer验证(选择更适合产品的新原料),优化现有产品。

7. 协助生产技术部解决生产中的技术问题,解决生产过程中的突发问题或紧急问题,确保生产的正常进行。

8. 协助已有产品投诉处理,处理研发相关技术问题。

9. 协助市场部完成发样及其他实验。

10. 完成上级临时交办的任务。 1. 新产品基础知识及竞争产品资料收集整理,撰写相应的报告。

2. 新产品模式评估及优化,进行原料筛选实验,并撰写实验报告。

3. 新技术的分析及相关文献、专利的撰写和申请。

4. design control体系gap分析并按照要求进行更新。

5. 产品dhf review和纠正计划的制定以及实施。

6. 对已有产品进行原料备份及transfer验证(选择更适合产品的新原料),优化现有产品。

7. 协助生产技术部解决生产中的技术问题,解决生产过程中的突发问题或紧急问题,确保生产的正常进行。

8. 协助已有产品投诉处理,处理研发相关技术问题。

9. 协助市场部完成发样及其他实验。

10. 完成上级临时交办的任务。

第5篇 研发技术经理岗位职责研发技术经理职责任职要求

研发技术经理岗位职责

研发技术总经理 一、主要职责

1.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作、协调项目开发和实施的各个环节,把握项目的整体进度了解技术发展趋势;

2.建立产品规划、完善项目设计、提出任务需求, 关键、核心部分的算法与代码实现,难题及紧急事件的应对;

3.领导公司技术发展方向及技术进步,协助高层制定公司的技术创新目标和产品发展战略;

4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;对所属成员的招募、选拔、指挥、指导、任务分配、培训、督导、考评、团队建设;

5.对标业界趋势,负责公司整体的技术战略规划,并确保及时高效的实施。

二、职位必备项

1、一年一跳不考虑

2、年龄超过50岁不考虑

3、必须计算机科学与技术类相关专业

4、必须统招本科以上学历

5、必须有saas项目经验:

6、必须精通erp、oa:

7、必须10年以上互联网行业技术研发管理经验:

8、必须3年以上互联网企业技术一把手工作经验:

9、必须具备成功的0-1团队管理经验,5年以上不少于30人团队管理经验:

10、必须深入理解互联网,大数据的的应用系统架构,具备丰富的高性能或高体验度要求的软件产品研发经验:

11、必须掌握基础的通用的数据平台相关的开源软件,熟悉它们的原理、实现、安装、部署、调优,具备精准选型和扩展开发的能力:

12、必须具备良好的抗压能力,良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力:

13、必须具有良好的沟通能力和管理能力,统筹全局,合理调配团队资源,且有强烈的成就导向和创业精神:

14、必须有技术驱动型互联网公司背景:

15、必须有成功主导开发三个及其以上软件系统的管理经验:

三、职位优先项

大厂出身(bat)等背景优先:

热爱技术,有开源项目经验者优先:

一、主要职责

1.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作、协调项目开发和实施的各个环节,把握项目的整体进度了解技术发展趋势;

2.建立产品规划、完善项目设计、提出任务需求, 关键、核心部分的算法与代码实现,难题及紧急事件的应对;

3.领导公司技术发展方向及技术进步,协助高层制定公司的技术创新目标和产品发展战略;

4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;对所属成员的招募、选拔、指挥、指导、任务分配、培训、督导、考评、团队建设;

5.对标业界趋势,负责公司整体的技术战略规划,并确保及时高效的实施。

二、职位必备项

1、一年一跳不考虑

2、年龄超过50岁不考虑

3、必须计算机科学与技术类相关专业

4、必须统招本科以上学历

5、必须有saas项目经验:

6、必须精通erp、oa:

7、必须10年以上互联网行业技术研发管理经验:

8、必须3年以上互联网企业技术一把手工作经验:

9、必须具备成功的0-1团队管理经验,5年以上不少于30人团队管理经验:

10、必须深入理解互联网,大数据的的应用系统架构,具备丰富的高性能或高体验度要求的软件产品研发经验:

11、必须掌握基础的通用的数据平台相关的开源软件,熟悉它们的原理、实现、安装、部署、调优,具备精准选型和扩展开发的能力:

12、必须具备良好的抗压能力,良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力:

13、必须具有良好的沟通能力和管理能力,统筹全局,合理调配团队资源,且有强烈的成就导向和创业精神:

14、必须有技术驱动型互联网公司背景:

15、必须有成功主导开发三个及其以上软件系统的管理经验:

三、职位优先项

大厂出身(bat)等背景优先:

热爱技术,有开源项目经验者优先:

第6篇 研发技术员岗位职责任职要求

研发技术员岗位职责

岗位职责:

1.负责样本的检测服务实验;

2.协助完成项目的优化试验、改进试验、升级试验;

3.协助完成产品的技术服务;

4.协助完成sop文件、注册所需的各类文件;

5.执行部门各项规章制度和实验室管理规定;

6.完成部门主管交代的其他工作事项。

7.协助销售市场部、质量管理部对客户质量投诉的处理。

任职要求:

1.生物、医药学相关专业大专及以上学历,有实际工作经验者优先;

2.熟悉分子生物学、细胞生物学基础理论及实验技能,严格遵守sop操作。熟悉pcr、二代测序相关内容者优先;

3.熟悉word、e_cel、powerpoint软件的使用;

4.具有较强的动手能力及沟通能力,工作积极主动,责任心强,较强的学习和解决问题的能力;

5.能够熟练地检索和运用各种生物医学文献及专利,热爱研发工作;

6.有执着的敬业精神和团队合作精神,能长期在实验室工作。

待遇:

1.具体的薪资根据个人能力面谈;

2.五险一金;

3.员工生日会;

4.包工作午餐;

5.定期体检;

6.工作环境及氛围佳。

研发技术员岗位

第7篇 汽车研发技术员岗位职责职位要求

职责描述:

岗位要求:

职位要求:

(1)本科及以上学历,机械、电气电子、车辆等专业,应届毕业生ok。(留学经验的人优先)

(2)日语1级,听说读写能力佳

(3)有机械设计/实机评价经验或电子(电气)设计/实机评价经验

(4)能够熟练使用日常办公软件(word、e_cel、ppt)

(5)有驾照,对车有兴趣,喜欢动手

(6)有电机、pcu相关知识者优先 性别不限,22~27岁

岗位职责:

进行国产混合动力车、插电式混合动力车的评价、认证业务,benchmark评价业务,包括

(1)混合动力车、插电式混合动力车单元(电机、pcu)的评价业务

(2)混合动力车、插电式混合动力车辆评价业务

(3)混合动力车、插电式混合动力车的认证业务

(4)新能源车辆的benchmark评价

其他备注:

重点;理科专业(机械、电气电子、车辆等专业等),会日语的人(日语要求高),留学经验的人优先

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第8篇 研发技术人员岗位职责要求

1.对市场进行调研服务与信息反馈工作。

2.对产品进行设计或更改,对图纸进行校对、审核等工作。

3.对产品制造现场进行跟踪服务丁作。

4.参与供应商选定、评审工作。

5.参加质量评审与改进工作。

6.负责制定或修改技术规程,编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定。

7.负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施,确保产品品种扩大。

8.负责新产品的开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作。

第9篇 汽车研发技术员岗位职责任职要求

汽车研发技术员岗位职责

进行新能源车辆的电池开发业务,包括

(1)ni/li电池组、电池板的设计和评价业务;

(2)电池的控制开发、实车走形实验;

(3)电池的认证业务;

(4)电池的benchmark评价。

职位要求:

(1)本科及以上学历,机械、电气电子、自动化、车辆等专业;

(2)日语1级,听说读写能力佳;

(3)有机械设计/实机评价经验或电子(电气)设计/实机评价经验;

(4)能够熟练使用日常办公软件(word、e_cel、ppt);

(5)有驾照,对车有兴趣,喜欢动手。

汽车研发技术员岗位

第10篇 研发技术员岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、按医疗器械法规管理标准撰写研发和工艺质量管理体系文件;

2、负责细胞培养液项目开展和研发;

3、分析总结实验数据并向主管汇报;

4、准确、及时填写研发记录及研发过程中产生的各种记录;

5、负责肿瘤细胞和胚胎干细胞培养。

职位要求:

1、熟悉医疗器械行业相关法规

2、药学、制药工程、微生物学等相关专业,本科以上学历;

3、具有1年及以上医药及医疗器械研发工作经验;

4、熟练操作分子生物学实验室基本设备、显微操作;

5、熟悉体系文件的撰写,有过研发,工艺体系文件编写的经验;

6、具有细胞培养基研发工作经验优先;

7、具有肿瘤细胞和胚胎干细胞培养工作经验优先。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第11篇 java研发技术专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1、从事金融类应用软件系统研发;

2、负责应用系统需求分析、技术选型、架构设计、框架搭建、核心算法设计,核心代码编写;

3、负责应用系统模块分解、核心接口设计、团队分工安排,解决团队中的技术不一致;

4、指导技术团队合理使用开发环境和支撑工具,牵头进行技术攻关,确保研发过程高效顺畅;

5、通过设计评审、代码评审等方式,识别通用组件或重构需求,保证开发质量。

任职要求:

1、5年以上java开发经验;

2、精通java后端开发技术,并深刻理解其原理,包括spring、springmvc、mybatis、restful、springboot、springcloud、dubbo等;

3、理解前端开发技术原理,包括js、css、h5,及相关开发框架;

4、精通分布式系统设计,包括集群管理、日志监控、高可用设计、性能调优、安全防御等;

5、熟悉各种中间件的使用,并精通其中至少一个,包括mysql、tomcat、reids、ngin_、varnish、kafka、zookeeper、elasticsearch等;

6、具备网络设备基础知识,并理解tcp/ip网络协议原理;

7、具备多线程、高并发、高吞吐编程能力;

8、具备敏锐的技术嗅觉,熟悉业界技术发展动态,热爱技术;

9、有运维管理系统、金融业务管理系统、风控系统、实时流计算系统开发经验者优先;

10、具有devops或大规模集群系统实践经验者优先。

第12篇 研发技术总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、根据公司研发总体发展战略,制定产品研发的中长期规划,制定开发策略;

2、参与核心开发环节的决策与方向指导,建立核心技术及产品平台,监控研发进度与质量,并带领团队解决开发过程中遇到的技术疑难问题;

3、负责技术研发团队的管理,开展研发部门的组织建设、流程优化,协调公司内外部资源,为研发工作提供良好的组织平台;

4、负责搭建研发项目管理平台,建立符合企业实际需求的项目管理规范体系,培养项目人员管理技能,提高运用工具和规范能力。

任职要求:

1、大专及以上学历,机械设计、机电自动化相关专业;

2、有5年以上同行业、家电行业研发技术管理经验;

3、对技术研发具有很好的前瞻性、敏感性和规划能力;

4、有创新精神,乐于并热衷技术钻研,思维严谨,逻辑清晰;

5、熟悉研发中心全盘工作管理及统筹,带领团队按时完成各项研发项目,能解决开发过程中各种技术疑难问题。

6、有领导能力,沟通协调能力强,具备横向跨部门项目组织能力。

第13篇 研发技术经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1、主导设计后端系统的开发框架,设计开发公共模块和组件等;

2、主导系统的后台开发,根据软件需求说明书、架构设计、概要设计等文档要求,完成代码编写工作。

3、能带领5到10人团队完成整个项目的开发任务。

任职要求:

1、6年以上java开发经验,熟悉主流的j2ee框架及编码规范;

2、熟悉主流框架,如spring、spring mvc、mybatis、jpa、maven等;

3、熟悉oracle、mysql等数据库一种以上,熟练掌握sql,有数据库优化经验优先;

4、熟悉linu_,熟悉tomcat等,至少一种应用服务器系统的开发经验;

5、熟练使用eclipse、svn等软件开发工具,熟悉持续集成,熟悉i/o、多线程、集合等基础框架;

6、熟悉redis 、activemq 、zookeeper等开源项目,能合理进行技术选型,善于解决问题;

8、喜欢钻研新技术,热忠;协作能力,抗压能力强。

第14篇 c++研发技术专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1.负责设计、研发,具有高性能,高可用的关键系统服务;

2.负责c++编程框架、分布式系统架构的设计和研发。

3.负责关键技术攻关、新技术预研。

任职要求:

1、有扎实的c/c++编码能力,扎实的计算机理论基础;

2、精通linu_平台高并发,多线程编程;

3、精通tcp/ip协议,具有丰富的tcp,udp网络编程经验和框架设计经验;

4、能够熟练使用zeromq、kafka、infomatica、tibco等常见消息中间件中的一种,熟悉分布式系统常见的灾备设计、高性能设计、弹性可扩展设计;

5、沟通表达能力良好,研究学习能力强,对技术有好奇心;

6、有证券交易系统开发经验,熟悉证券交易业务流程或交易所接口者优先考虑;

7、有分布式中间件研发,linu_内核研发,网络协议栈研发设计经验者优先考虑;

7、有高性能计算、异构计算经验者优先考虑。

第15篇 几何算法研发技术专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、开发下一代基于web的3d装修工具;

2、开发和维护2d/3d几何算法库;

3、独立实现关键算法,负责将算法应用到模块功能中;

4、对算法相关功能进行的需求分析、功能设计和实现;

5、研究前沿的图形学相关技术并应用到项目中。

任职要求:

1、扎实的算法基础,数据结构及算法设计;

2、对计算机图形学有浓厚兴趣;

3、本科及以上学历,计算机、ee、数学等相关专业;

4、熟悉至少一种面向对象语言(typescript、c++、c#、java、javascript等);

5、有激情,良好的编码习惯。

加分项:

1、熟悉svg,canvas,opengl,webgl等知识;

2、对多边形,曲线,圆弧等有较深刻认识;

3、熟悉图像处理相关知识;

4、对2d,3d的变换矩阵有较深理解;

5、了解线性,非线性方程的求解;

6、了解clipperlib,physijs等算法库的原理。

关键字:

算法,数据结构,几何,图形学

《研发技术岗位要求15篇.doc》
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