管理者范文网 > 安全管理 > 安全管理 > 岗位要求
栏目

业务发展岗位要求9篇

发布时间:2023-01-23 热度:76

业务发展岗位要求

第1篇 业务发展主管岗位职责任职要求

业务发展主管岗位职责

业务发展主管-上海 招商信诺人寿 招商信诺人寿保险有限公司,招商信诺 一、主要职责:

1. 包装与互联网平台合作的,或公司自营网络平台保险产品方案,策划营销页面及相关活动形式和文案,并按照公司相关要求协调销售页面合规审核等事宜。

2. 协调内部设计、开发等部门,或合作平台对口人支持产品或营销活动按计划上线。

3. 跟进产品或活动上线运营效果,并不断优化,对产生的保费/获取保险意向客户数等衡量结果负责。

4. 项目管理及协调工作,如与经代公司、第三方网络平台的互联网保险合作,与非银行合作伙伴的网电销保险合作。

5. 其他部门必要工作分担。

二、主要要求:

1. 本科以上学历,2年以上互联网保险行业经验,5年以上工作经验

2. 保险产品营销包装、页面/活动策划、上线、运营效果追踪等端到端内部外部协调经验

3. 学习能力强、主动思考、敢于沟通、结果导向的工作习惯

4. 擅长策划创意及运营,但又注重细节落地

5. 众安、泰康在线、国华、复星、百年等保险公司,以及大特保等互联网保险平台工作经验优先

业务发展主管岗位

第2篇 业务发展业务助理岗位职责任职要求

业务发展业务助理岗位职责

职责描述:

1.协助经理开展开拓市场、联络协调、客情关系维护等工作;

2.协助经理与甲方进行项目沟通、合同谈判等工作;

3.协助经理制作预决算、招投标、合同文件工作;

4.协助经理负责公司对外宣传工作;

5.负责完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1.学历:本科及以上

2.专业:室内装饰、艺术设计、市场营销、企业管理、工商管理、等相关专业

3.年限:一年及以身或优秀毕业生均可

4.技能:形象气质佳,工作主动,处事灵活,有良好的团队协作精神、社交和沟通能力, 具有高度的责任心。

业务发展业务助理岗位

第3篇 业务发展副总经理岗位职责任职要求

业务发展副总经理岗位职责

职责描述:

1. 协助部门总监开展投资及招商工作。

2. 投资项目管理工作:目标企业及目标项目的市场调查、投资调研,撰写项目前期可行性报告;负责项目的市场分析、技术分析、财务评估、投资方案的撰写;独立主持投资项目的交易方案谈判、管理和设计;对已实施的投资项目进行监控、分析、评估、管理及退出。

3. 开发维护投资与招商渠道,获取客户信息:外部调研,收集国内外专业的企业信息,了解企业战略发展方向及投资意向;跟踪国际重大产业会议动态,提出参展建议,策划参展方案,评估参展效果。参加重大活动的组织实施;与国外相关机构建立联系,包括但不限于政府、协会等,并负责安排往来接待等事宜。

4. 落实投资与招商工作:针对具体项目,制定投资或招商谈判方案,跟踪项目进行信息联络及反馈;组织项目洽谈推进、签约等工作。

任职要求:

1. 海内外名校生命科学相关专业博士。有海外学习与工作经验者优先。

2. 熟悉投资法律、法规及国际投资规则等。

3. 从事过投资相关工作,主导过生命科学前沿领域的项目投资。

4. 具备良好的执行能力、组织能力与沟通协调能力。

5. 从事相关工作年限不低于5年,条件优秀者可以适当放宽到3年。

业务发展副总经理岗位

第4篇 业务发展专员岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责

1、合理利用和维护公司客户资源,通过各种途径开发新客户;

2、与老客户保持联系并定期拜访,进行产品的宣传和销售;

3、分析客户需求,提供针对性解决方案;

4、销售合同的签定和应收款的跟踪。

任职资格

1、大学本科以上,市场营销相关专业优先;

2、至少1年以上销售经验;

3、出色的沟通和协调能力,有团队经营管理经验者佳。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年

第5篇 政府/产业园业务发展bd经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位描述:

1.基于公司产业大脑/产业地图等产品,推进所负责区域的业务发展和市场开发、客户维护;

2.对客户负责。有效开展客户拜访,与客户一起开展需求分析,整合资源为客户提供针对性产品/服务/解决方案;

3.对项目负责。有效整合内外部资源,以项目管理方式组织完成项目交流、招投标、签约和交付跟进;

4.以客户为中心,帮助客户成功,为客户提供或共同探索产业升级发展所需的资源、服务或行业趋势。

5.积极开拓市场,发展合作伙伴,收集产业发展和竞品市场信息。

任职要求:

1.本科以上学历,3年的tob销售经验或出色的项目管理经历是必要的,我们不论出身,只认能力。

2.熟悉政府、产业园区业务架构和流程,生物医药产业相关经历将更有利于快速开展工作。

3.优秀的沟通和执行能力、营销、商务谈判和团队协作能力是必须的,我们是一个优秀的很在乎跟谁并肩战斗的团队。

4.具备一定创新思维、强逻辑思维和快速学习能力,将会很受团队欢迎。

薪资open,视能力和经验而定!!!

第6篇 服务业务发展经理岗位职责任职要求

服务业务发展经理岗位职责

业务发展经理-企业合作与服务 启迪云控(北京)科技有限公司 启迪云控(北京)科技有限公司,启迪云控,启迪云控岗位职责

1、负责外部客户的方案沟通与设计,准确理解客户需求,设计出满足客户的有竞争力的产品方案;

2、负责与外部客户技术口的客户关系建设与拓展;

3、 与公司内部、外部合作伙伴以及项目团队沟通,明确项目范围,制定协作计划

4、 维护项目信息和有效沟通,高效推动团队合作和项目进程

5、 密切跟踪项目进展,确保项目按时按质完成

任职要求

1. 国家统招本科及以上学历,3年以上产品开发或市场相关经验;汽车工程,自动化,通信等相关专业优先;

2.熟练车辆控制相关知识,深入理解智能交通业务;

3.了解adas,v2_,自动驾驶系统原理, 熟悉网联汽车行业者优先。

4.熟悉项目管理理论,良好的文档编写能力。

第7篇 个险业务发展岗岗位职责任职要求

个险业务发展岗岗位职责

工作职责:

1.负责总、分公司重点项目的追踪及落实

2.协助部门主管执行人员日常管理

3.参与新机构的支持拓展计划,协调相关资源

4.对分公司所属机构业务进展情况进行督导

5.完成主管交办的其他工作任务

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上个人营销渠道从业经验

2、具备渠道业务推动能力(业绩督导)

3、具备渠道增员选才、训练辅导的能力(人力督导)

计划与控制能力

个险业务发展岗岗位

第8篇 业务发展策略经理岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1. 根据集团战略及供给侧规划,协助制定年度供应链发展策略;

2. 不同商务模式的商务政策及管理流程、规则制定;

3. 年度发展目标的拆解到各大区及相应执行计划的制定;

4. 跟进整体计划执行的情况并给出诊断建议;

职位要求:

1. 本科以上学历,mba优先;

2. 5年以上相关工作经验;

3. 很强的逻辑思考能力、管理体系搭建能力、且商业敏感度高;

4. 自驱型、责任心强;

第9篇 业务发展主管岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责

1、跟踪客户需求动态;

2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台;

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程;

4、应标过程管理,包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等,同时根据投标进程需要,参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成;

5、账款催收,确保款项顺利回收;

6、根据客户需求,协调相关部门进行方案的准备。

任职资格

1、正规院校本科及以上学历,金融、营销、经济或管理类专业;

2、4年以上销售工作经验;

3、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强;

4、较强的责任心和敬业精神;

5、较强的独立工作能力和团队合作精神;

6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

岗位要求:

学历要求:高中

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年经验

《业务发展岗位要求9篇.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关范文

分类查询入口

一键复制