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用户研究岗位要求15篇

发布时间:2023-01-23 热度:95

用户研究岗位要求

第1篇 高级用户研究师岗位职责任职要求

高级用户研究师岗位职责

偏产品体验方向(路过的看清楚再投感谢)

岗位职责:

1、负责业务线的用户研究、市场研究、行业分析工作,提供产品整个生命周期中的策略支持、用户验证

2、独立完成用研项目的全套流程,包括需求分析、研究目的和内容提炼、用研方法设计,数据分析,报告撰写

3、对行业和产品相关的热点问题,收集市场和用户需求,输出有价值的专题分析,用数据支持决策,为业务和产品方向提供决策依据

4、研究用户不断变化的诉求,能整合产品的数据,甚至行业同类产品的数据,分析研究用户的喜爱相关性,输出用户需求分析和满足用户需求的方向和方法

5、针对用户端产品体验,持续开展研究构建用户画像与认知模型,提出产品体验改善要点;

任职要求:

1、有5年以上用户研究工作经验,有互联网用户研究、金融相关行业研究、to b研究经验者优先;

2、较强的学习能力,对于业务层面信息较快理解、并转变为可执行研究需求与计划;

3、良好的沟通、表达能力,较强的分析、总结能力,具备跨团队的协作能力;

4、人机交互、心理学、统计学、数学、社会学等相关专业本科以上;

5、熟练掌握各种定量和定性的研究方法。如问卷、访谈、焦点小组、可用性测试、spss、及其它用户体验度量。掌握用户研究方法论并有主导项目经验优先;

敏锐的洞察力,高要求的沟通、协作和推动能力,优秀的报告呈现和表达能力

高级用户研究师岗位

第2篇 用户研究体验-互联网-高级研究经理岗位职责要求

职位描述:

1. 独立负责大中型项目,包括问卷设计、执行过程管控、数据分析与报告撰写;

2. 对于部分中型以下项目,根据客户的需求进行项目设计、准备优秀的项目计划书;

3. 参与项目前期的客户需求分析,并对项目的进度、质量进行监督和控制;

4. 负责与客户就项目运作过程做出解释与沟通工作;

5. 项目结束后进行项目情况总结,部分中型以下项目可独立进行项目陈述;

6. 控制项目成本以提高竞争力和成本效益;

岗位要求:

1.5年以上市场调查行业经验,具备快消行业中大型项目的独立运作经验;

2.擅长定量研究,能够独立进行问卷设计、数据分析、熟练使用spss软件;

3.具有较好的中英文书面及口头表达能力;

4.具有比较敏锐的市场洞察力,以及良好的写作及沟通表达能力;

5.敬业,抗压能力强,有团队合作精神;

6.有创新意识、挑战意识和孜孜不倦的进取精神;

7.本科以上学历,心理学、统计学、社会学、市场营销等相关专业。

第3篇 客群研究/用户研究/消费者研究/数据分析职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

一、岗位职责:

1、调研:通过桌面研究和实地调研等方式开展顾客属性和行为的调研,支持消费者画像输出,赋能全域运营目标客群的洞察。

2、数据:整合全渠道顾客数据和信息,建立林氏木业cam 数据库。

3、统筹协助:作为pl全程协助客群研究立项项目的推进,跨公司各大相关部门资源协调,加速项目进程。

4、分析和复盘:利用可续的工具,对采集的数据进行清洗、分析,定期输出画像报告或调研报告,赋能渠道运营推广,提升推广roi.

5、汇报:不定期对市场行情和林氏客群研究成果进行跨部门的交流。

6、项目实施:对于新人群市场项目开发,按需执行项目各项工作(规划、调研、选品、运营策略、采购等)

任职资格:

二、任职要求:

1..对数据敏感,熟练运用表格能力,信息收集整合能力强,沟通学习能力强,工作细致。有良好的职业道德。

2.本科,具有一定的抗压能力和团队协作能力。

三、福利待遇:

1.绩效制工资,有竞争力的岗位薪酬,适合有上进心的你。

2.专业、全面的培训制度,清晰、透明的个人晋升制度

3.办公环境优美、邻近国家5a级景区办公区域各种休闲、工作设施齐全

4.提供公寓式住宿(小区宿舍、带空调/热水器/厨房/阳台)

5.每月500元/人餐费补贴

6.每月200元/人活动基金,常年下午茶,惊喜生日会

7.每年免费国内游。

8.每月各种员工活动、联谊活动、party、bbq,多个员工兴趣社团

9.周年金戒指、月休8天、节日礼物。

第4篇 用户研究工程师岗位职责任职要求

用户研究工程师岗位职责

职责描述:

1、根据公司战略与部门业务需求,系统收集、整理、追踪相关的行业趋势等信息和资料;

2、收集、整理分场景用户画像/用户痛点等信息及材料,并有针对性的进行研究分析,挖掘产品创新机会点;

3、配合团队完成前瞻性的用户和趋势专题调研,以及内部产品创新项目的用户定义/场景定义调研,包括与外部供应商的对接,项目的方案设计,项目执行访谈,以及报告撰写;

4、组织并主持内部基于技术/用户为导向的产品创新工作坊。

任职要求:

1、本科学历或以上, 至少5年的市场研究经验,有定性主持/深访经验优先 ;

2、 在互联网公司、智能硬件板块拥有丰富经验优先;

3、 对产品创新的全流程有深入理解,有客户方研究经验者优先;

4、 思维开阔,积极主动,富有创造性和能够吃苦耐劳;

5、 良好的逻辑思维及问题分析能力。

用户研究工程师岗位

第5篇 用户研究职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

1. 负责某知名游戏公司旗下产品用户调研工作,基于产品、项目组现状,规划与其相适应的用研工作;

2. 负责具体用研需求的沟通,方案设计、执行及结果输出,并有效推进用研结果的使用;

3. 负责所在产品项目团队的用研意识及用研方法普及;

4. 负责用研团队的组建、人员及项目的管理。

任职要求:

1. 心理学、社会学等具备开展定性定量人因学研究相关专业背景,硕士及以上学历 (优秀人才,可适当放宽专业和学历) ;

2. 3年以上用户研究工作经验,且有独立领导用研团队开展项目的成功案例;

3. 能够熟练运用用研相关的工具和方法,如问卷、访谈、焦点小组、可用性测试、spss等;

4. 对移动互联网产品及游戏有强烈兴趣,对用研相关的上下游岗位有较深刻理解;

5. 良好的沟通、表达能力(包括口头和书面),优秀的洞察力及推进事情的能力;

6. 性格积极乐观,严谨治学。

__如有过往案例、项目(请避开保密内容),可将文档、链接等随简历一起发送。__

第6篇 用户研究策略师岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1.领导团队完成客户委托的市场调查或服务设计项目中的用户研究,能清晰理解客户项目需求,并进行顺畅的项目前期沟通、计划、组织、运作和管理;

2.参与市场调查或服务设计项目计划书的撰写、竞标、客户谈判及报告陈述;

3. 对用户角色,场景,需求,有敏锐的洞察力,并能指导团队完成市场调研或服务设计项目的定性与定量研究工作(见职位要求3.);

4.灵活运用服务设计方法与工具,与服务设计师无缝对接完成从用户需求到解决方案的设计(见职位要求4.);

5.与集团各行业团队协同工作,共同完成用户研究工作;

6.指导团队撰写基于服务设计思维的用户研究报告;

7.承担客户沟通、维护等工作;并与集团各行业保持良好的沟通,共同进行客户维护和开拓。

职位要求:

1.本科以上学历,市场营销、传播学、心理学、社会学、管理学、服务设计以及设计管理等专业优先;

2.具有3年以上市场调研、用户研究或服务设计相关经验,3年以上战略咨询经验亦可;

3.熟悉定性及定量研究,熟悉各类市场研究及预测方法与模型;包含但不限于:问卷设计与分析、访谈、焦点小组、工作坊设计与执行、可用性测试、spss或e_cel;

4.了解服务设计基本理念或了解设计思维、熟悉常用服务设计工具者优先;包含但不限于:用户画像、顾客旅程、服务蓝图、服务流程设计、服务体验设计、情境故事板、方案设计;

5.良好的洞察力、沟通能力,严谨的逻辑思维能力;

6.勇于承担,责任心强,抗压能力强;

7.英文听说读写能力良好,能够撰写英文报告为佳

第7篇 用户研究助理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、辅助用研同事,参与手机产品的整机用户体验研究活动,包括手机的软件交互、硬件规格、功能特性等各个方面;

2、参与分析产品面向的用户特征、用户使用行为及用户态度反馈,对现有产品的设计方案提出改进方案,持续优化产品的用户体验;

3、与用研同事高效合作,负责执行各类用户体验研究计划,从产品概念、器件选型、方案设计到整个研发过程,全方位辅助用研同事跟踪并推动完成项目对用户体验的诉求;

职位要求:

1、熟练使用e_cel、ppt、spss等工具

2、大专及以上学历

3、相关用研工作经历优先考虑

4、若无用研相关工作经历,须有心理学相关专业背景,有统计基础,了解心理学实验,进行基本的数据统计处理。

【加分技术经验】

1、有活动支持经验;

2、熟练使用ps等美化工具;

【软技能】

1、性格开朗外向,善于倾听和表达沟通,亲和力佳;

2、工作积极主动,认真细致,态度踏实,执行力好,推动力强,有较好的团队合作精神

【有班车】

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第8篇 用户研究师岗位职责任职要求

用户研究师岗位职责

工作职责:

1.需求沟通与分析,根据客户要求与项目目标进行需求分解和细化,并设计相应的研究方案;

2.项目执行与管理,对用研项目的过程进行把控;

3.执行可用性测试,用户访谈、焦点小组及定量问卷调研等;

4.对定性定量数据进行分析,输出分析结果;

5.撰写调研报告、产品分析报告,并向客户或需求方汇报。

任职资格:

1.本科(社会学/心理学)及以上学历;

2.3年以上相关工作经验;

3.能够独立执行访谈、焦点小组、问卷调研等用户研究方法;

4.有良好的口头表达能力、理解能力和报告撰写能力,具有良好的数据分析能力并熟练掌握相关统计软件;

5.耐心、学习能力强,具有团队精神,且具有较强的计划性并有足够的执行力;

6.有to b相关研究项目经验者优先。

用户研究师岗位

第9篇 用户研究分析师岗位职责任职要求

用户研究分析师岗位职责

工作职责:

1、负责分析探寻新的增长机会,追寻高效获取新用户的渠道,并能有效的检测及评估;

2、精细化运营,通过数据分析、调研等手段,发现产品的弱势用户群,并制定针对该群体的增长方案;

3、了解用户特征,通过用户调研、数据挖掘深度洞察用户需求,制定推动相应的产品方案;

4、用户细分人群进行画像分析、需求挖掘及预测,为用户增长和运营提供基础方法论并跟进,监控各个渠道转化情况,对数据负责;

5、 跨部门合作,快速推动增长落地,根据既定目标,完成项目迭代。

任职资格:

1、本科及以上学历,3年及以上工作经验,有大型互联网公司战略部门用户增长岗位优先;

2、有较强的跨部门沟通、业务推进和资源协调能力;

3、具备强的执行力,推动增长方案落地;

4、富有责任感,有良好的团队精神,能承受较大压力。

用户研究分析师岗位

第10篇 用户研究员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

1. 独立完成用户研究工作,产品的需求调研、产品评估、售后体验跟踪分析等;

2.能够进行定量 定性等方式做用户调研并进行数据收集,汇总,建立用户数据统计库;

3. 参与构建用户画像,深度挖掘、持续补充用户场景、行为、需求、痛点等;

4. 针对调研需求,能够独立制定合适的研究计划,并参与具体研究执行和报告撰写;

5. 参与日常研究工作,包括用户网评采集分析、竞争产品分析;

6. 针对特定产品持续分析用户的行为特征,跟踪和监督产品改进,为产品优化提供指引;

职位要求:

1、设计、心理学、社会学和数学类相关专业背景;

2、2年以上用户研究相关工作经验,有咨询公司、调研公司从业经验者优先;

3、熟练掌握各种用研方法,定性与定量研究功底扎实,能基于业务策略,系统拆解用研项目,为业务策略的落地提供系统性支持;

4、具备优秀的数据分析和文案表达能力;较强的报告呈现能力和表达能力;

5、学习和逻辑思维能力强;具备跨团队协作能力,抗压能力强。

第11篇 高级用户研究岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、我们邀请你在公司和客户共创的品牌定位、产品策略、商业模式重塑、零售体验优化等商业创新项目中,带领团队完成研究项目,并有效控制成本;

2、我们需要你充分了解客户需求,对项目充分认知与思考,规划整体项目研究方案并严谨执行;

3、我们需要你能够独立与客户各个层级相关人员沟通,了解需求,管理期望;

4、独立带领团队制作、实施用户访谈、问卷调查,了解用户特征、需求,发掘有价值的洞察;对收集到的用户、市场等信息进行整理分析,制作可信的研究报告;

5、原则上在团队内部独立完成项目,适当时间引入团队外部成员的帮助,有效协调资源,形成创新解决方案;

6、与团队协作,以生动的方式给客户呈报项目成果;

职位要求

1、对用户研究相关的工作有浓厚的兴趣和个人独特的见解(最好有相关研究案例);

2、有独立执行深度访谈、可用性测试、专家评估、问卷调查等用户研究工作的经历和能力(有相关案例介绍);

3、有强烈的好奇心,关注新知识、技术、方法,特别是与消费者/用户行为、需求相关领域的现状及变化趋势;

4、有良好的客户沟通能力及团队沟通协调能力;

5、思维活跃,能接受挑战,能针对不同项目有效权�和分配工作时间;

6、熟悉市场研究,且具有一定的数据统计和分析能力;

7、心理学、社会学、工业设计、市场研究、人机交互或相关专业,本科以上学历;

8、8年以上相关工作经验,5年以上带领团队经验;

9、优秀的书面及口头表达能力,良好的英文沟通能力,能阅读相关专业文章、撰写及呈报英文报告。

第12篇 用户研究体验-互联网-高级研究员岗位职责要求

职位描述:

1. 独立负责大中型项目,包括问卷设计、执行过程管控、数据分析与报告撰写;

2. 对于部分中型以下项目,根据客户的需求进行项目设计、准备优秀的项目计划书;

3. 参与项目前期的客户需求分析,并对项目的进度、质量进行监督和控制;

4. 负责与客户就项目运作过程做出解释与沟通工作;

5. 项目结束后进行项目情况总结,部分中型以下项目可独立进行项目陈述;

6. 控制项目成本以提高竞争力和成本效益;

岗位要求:

1.2年以上市场调查行业经验,具备快消行业中大型项目的独立运作经验;

2.擅长定量研究,能够独立进行问卷设计、数据分析、熟练使用spss软件;

3.具有较好的中英文书面及口头表达能力;

4.具有比较敏锐的市场洞察力,以及良好的写作及沟通表达能力;

5.敬业,抗压能力强,有团队合作精神;

6.有创新意识、挑战意识和孜孜不倦的进取精神;

7.本科以上学历,心理学、统计学、社会学、市场营销等相关专业。

第13篇 用户研究岗位职责任职要求

用户研究岗位职责

工作职责:

1. 参与网易游戏产品的研发过程,提供用户研究工作支持;

2. 熟练运用各种用户研究方法,跟进网易游戏产品研发各个阶段,提供客观的产品体验度量结果以及合理的用户体验提升策略;

3. 关注运营数据和用户反馈,评估、跟进、促使产品提升用户体验;

4. 构建产品用户体验设计标准,跟踪和监督产品用户体验等的改进,提升产品质量;

任职要求:

1. 本科或以上学历,专业不限,具有优秀的执行与分析能力;

2. 有深入的游戏体验经历,热爱游戏者;

3. 有1年以上用户体验/研究相关岗位经验优先;

4. 能熟练应用主流研究与分析工具、方法;

5. 优秀的责任心、沟通能力、推动能力以及出色的服务意识;

6.请务必在简历中详细说明个人游戏经历。

用户研究岗位

第14篇 用户研究工程师岗位职责要求

职位描述:

职责描述:

1、根据公司战略与部门业务需求,系统收集、整理、追踪相关的行业趋势等信息和资料;

2、收集、整理分场景用户画像/用户痛点等信息及材料,并有针对性的进行研究分析,挖掘产品创新机会点;

3、配合团队完成前瞻性的用户和趋势专题调研,以及内部产品创新项目的用户定义/场景定义调研,包括与外部供应商的对接,项目的方案设计,项目执行访谈,以及报告撰写;

4、组织并主持内部基于技术/用户为导向的产品创新工作坊。

职位要求:

1、本科学历或以上, 至少5年的市场研究经验,有定性主持/深访经验优先 ;

2、 在互联网公司、智能硬件板块拥有丰富经验优先;

3、 对产品创新的全流程有深入理解,有客户方研究经验者优先;

4、 思维开阔,积极主动,富有创造性和能够吃苦耐劳;

5、 良好的逻辑思维及问题分析能力。

第15篇 用户研究主管岗位职责任职要求

用户研究主管岗位职责

用户研究员/主管(双休+地铁旁) 好易网 广州好易电子联行服务有限公司,好易 1. 倾听用户声音、开展用户研究、数据分析、竞品监控等体验分析和洞察工作,形成高质量高价值的体验洞察;

2. 建立、健全相关用户体验流程、机制、标准和规范,并贯彻执行,以保证业务线用户体验得到持续改善;

3 .统计和分析各种用户体验数据和报告,挖掘用户的产品使用习惯,不断积累用户行为数据;

4. 定期组织不同人群开展可用性测试、用户测试,统计整理用户反馈的体验问题并推进改善;

5. 定期针对市场主流竞品进行体验对比,输出体验分析报告,提出新品改善建议.

任职要求

1. 有强烈的好奇心,喜欢观察和思考,学习能力强,能快速地学习新知识和新方法;

2. 从事用户体验相关工作多年,具有体验改善实践案例;

3. 对用户体验有充足的判断力和敏感性,能够敏锐地发现体验改善点;

4. 具有较好的沟通能力,能够较好地推进改善方案落地;

5. 坚持以用户为中心的立场和原则,对用户体验如何驱动业务增值有所认识;

6. 掌握常见用户研究方法,如问卷调查、用户访谈、可用性测试、竞品分析等;

7. 有跨团队项目管理经验者优先。

用户研究主管岗位

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