行政内勤岗位要求5篇

第1篇 行政内勤岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、完成人事行政事务工作，为员工提供后勤服务。

2、协助业务员进行订单跟单，核算报价。

3、完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作。

4、负责文件收发及部门资料的档案管理工作。

5、完成领导交办的其他事务。

职位要求：

1、大专及以上学历，具有人事/行政内勤工作经验。

2、性格良好，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

3、具备责任心，能接受出差。

4、廉洁自律，认同企业价值观，对岗位与公司高度认同与忠诚。

5、相关行业从业者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 部门行政内勤岗位职责任职要求

部门行政内勤岗位职责

工作职责:

1、根据部门需求统计报销数据并进行汇总反馈;

2、负责团队各项培训数据的统计和汇总;

3、搜集培训学员数据并提供意见帮助新人提升业绩;

4、独立完成团队报销手册编写及材料存档等相关工作;

5、其他行政类型工作。

任职资格:

1、本科学历，一年以上培训工作经验【特别优秀可以是大专】;

2、熟练使用office，较强的文本编辑能力和数据统计能力;

3、熟练使用e_cel，擅长数据统计和表格汇总，对数字敏感;

4、协调、沟通能力强，语言表达清晰流利;

5、有英语基础，良好的英语书面表达能力者优先。

员工福利:

1、入职即为员工缴纳六险一金;

2、快速透明的晋升渠道，广阔的发展空间;

3、每年5-15天带薪年休假，5天带薪病假，年度免费员工体检;

4、有吸引力的员工活动。

部门行政内勤岗位

第3篇 行政内勤经理岗位职责任职要求

行政内勤经理岗位职责

职责描述:

1、负责统筹销售管理工作，制定销售管理制度并推动执行，促进项目销售管理工作标准化、规范化;

2、制订项目月度、季度、年度销售回款指标并监控指标完成情况，与银行资源沟通及时，确保回款及时性;

3、建立销控数据库，及时更新销控;更新每日销售台账并与财务帐实核对;

4、制作客户资料表，及时录入，分析汇总;

5、销售各类数据整合分析汇总，制作相关报表并能与其他各部门及条线沟通协调融洽;

6、优惠政策及折扣规范管理，置业顾问业绩排名、佣金结算;

7、各类表单审核、销售流程发起及追盯、销售过程的监管及规范;

8、项目相关行政事项完成:考勤、日常费用、前期物业管理、办公用品采购及销售道具、物料管理等;

9、交易中心做证及撤销等相关事务办理;

10、项目新进人员销售管理制度宣导及系统操作培训等。

任职要求:

1、对房地产政策熟悉敏感，市场营销、经济管理、企业管理等专业为佳;

2、2年以上知名房地产销售管理工作经验，1年以上团队管理经验为佳;

3、强烈的市场概念和客户导向意识，优秀的沟通协调能力。

行政内勤经理岗位

第4篇 行政内勤岗位职责任职要求

行政内勤岗位职责

行政内勤 福华中金 福华中金互联网信息有限公司，福华中金 1、部门内外部信息沟通与传递，协调各部门之间的互相配合。监督计划的执行情况，将项目进展情况及时反馈给部门负责人。

2、做好客户的接待工作，针对一些基础问题能够做出解答，搜集潜在客户信息，做好订单的管理工作。

3、根据公司宣传的需要，制作线上宣传所需要的基本材料。

4、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案，公司的会议、活动做好会议记录和资料整理。

5、服从上级的其他安排，及在能力范围内的岗位调动。

任职要求:

1、 勤奋刻苦，沟通能力较好，语言表达能力强、逻辑清晰，责任心强，工作细致认真，积极主动，时间管理能力强。

2、 具备一定的网络营销能力，能够制作线上宣传海报等美工能力。

3、 全日制本科学历。

4、 1年以上工作经验。

5、 熟练使用常用办公软件及网络应用。

行政内勤岗位

第5篇 行政内勤助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、有效配合公司整体业务运作需求；

5、每天进行库存数据统计；

6、每月做出库存和合作客户的数据统计。

7、协助推广人员的部分工作

任职资格：

1、大专以上学历；

2、有相关领域工作经验者优先考虑；

3、心细具有耐心

4、熟练操作电脑，表格制作等技能熟练

5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限