金融行业岗位要求10篇

第1篇 金融行业 - 信用风险咨询 - 经理/高级经理岗位职责要求

职位描述：

responsibilities:

1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation， including demand planning， architecture design， implementation， management mechanism design， etc.;

2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;

3) maintain customer relationship， e_plore potential market opportunities and implement the business negotiation process.

requirements:

1) 5 years and above international consulting institutions， internationally renowned it companies or financial industry e_perience;

2) banking transformation and business innovation related， information product design and business architecture， application architecture， data architecture planning related work e_perience is preferred;

3) master the mainstream analysis and research methods， and be able to apply it to practice， and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;

4) have the ability to independently dominate and manage project delivery， and have a certain business market to e_ploit potential.

第2篇 咨询 - 金融行业 - bd manager/senior manager岗位职责要求

职位描述：

your key responsibilities

•responsible for business development strategy and plan on fso field;

•co-lead with fso partners to e_ecutive the bd plans from opportunity identification to deal closing.

•establish and maintain relationship with related government organizations and well-known social organizations. responsible for developing such relationship with partners to win revenue projects.

•establish and develop relationship with fso-related pe/vc， financial advisors， lawyers and financial companies. responsible for developing such relationship with partners to win revenue projects.

•focus on major targets in fso field and create advisory service opportunities.

to qualify for the role you must have

•outstanding business sense and market savvy on local financial markets.

•minimum 5 year working e_perience in a reputable business， government organizations， well-known social organizations， pe/vc or well-known financial advisors.

•e_tensive and proven business， government and pe/vc working background and relationship network are specially valued.

•e_cellent interpersonal and communication skills.

•basic knowledge of professional services and working e_perience in a reputable professional service organization is a plus.

•self-starter and willing to travel frequently.

•team work.

第3篇 研究经理（金融行业）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

负责金融领域的项目管理、分析研究以及咨询工作。

1、领导团队完成客户委托的研究咨询项目（包含消费者需求、产品优化改进、服务管理与提升、品牌等研究类型）；

2、负责前期项目需求沟通、项目执行计划、组织、运作和管理；

3、负责项目研究方案设计、问卷设计以及报告撰写等研究工作；

4、承担客户沟通、研究指导、项目成本管控以及提案报告陈述工作.

职位要求：

1、3年以上相关研究经验，主导过多个项目；

2、本科及以上学历，社会学、管理类、市场营销、心理学、金融学等相关专业；

3、精通研究咨询的各种工具、方法、模型，能够独立完成定性和定量研究；

4、优秀的沟通、协调、谈判和公开陈述能力，良好的逻辑思维；

5、强大的影响力，乐于，开放、创新；

6、对市场咨询行业充满热诚，乐于接受挑战，能够在压力下出色地完成工作。

第4篇 金融行业 - 人力组织咨询 - 高级顾问 / 经理岗位职责要求

职位描述：

经理/高级顾问-人力组织咨询（金融行业）

职位描述及职责

•为金融机构客户提供人力资源咨询服务，关键能力要求包括：

-公司治理、组织架构

-定岗定编

-绩效管理及薪酬制度设计

-人才管理

-人力资源职能转型

•日常工作内容：

-收集和整合行业数据、行业对标研究

-进行客户访谈和数据分析

-框架设计、解决方案的开发与实施

-管理项目流程

-领导和建立有效的团队，培训、指导团队成员

•业务发展支持：

-准备投标材料，进行行业研究

-致力于客户关系建立与维护

•其他要求：需要经常出差

汇报结构和关键关系

汇报对象：高级经理、总监、合伙人

职位要求

•高级顾问：3年以上领先人力资源咨询公司的咨询工作经验；

经理：5年以上领先人力资源咨询公司的咨询工作经验；

•具有5个或以上相关项目经验；

•拥有顶尖大学的学士学位或以上学历，mba优先；

•专业知识和经验：

-掌握咨询方法论和分析框架

-精通薪酬和福利设计或绩效管理

-在人力资本和人才能力模型方面具有经验

-熟悉金融行业的动态发展趋势

-熟悉金融行业最佳实践方式

-能在中型项目中担任关键领导者角色

-拥有内部/外部行业资源网

•优秀的英语、普通话口语和写作能力；

•良好的项目管理技能、多任务处理能力，能够同时管理多个项目；

•自信成熟，有能力建立新的客户关系，同时维护现有客户。

第5篇 软件开发主管（金融行业）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述

1．制定项目计划、管理项目进度、汇报项目进展

2．技术方案制定

3．根据业务部门需求，编写技术实施方案、招标书等

4．审核、并配合集成、产品公司进行产品或系统的实施、测试工作；

5．进行软件详细设计，提供开发成员进行开发

6．使用java或c#编写关键部件

技术要求：

1．年龄、性别不限

2．3年以上的银行业系统集成项目经验

3．具有一定的编程基础，c#、java、c++等

4．1～5年产品开发、项目管理、技术顾问经验

5．了解银行资金业务，熟悉外汇、债券、以及衍生品市场

工作地点：

上海浦东新区

报酬支付：

20，000 – 30，000 /月，13个月工资

第6篇 金融行业c# wpf/winform开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

基本要求：

1．年龄、性别不限、专业不限

2．工作年限不限

3．有1年以上ms c#客户端界面开发，熟悉winform或wpf开发

4．有1年以上java后台开发经验

5．熟悉linu_操作系统、常用命令，并具备一定的脚步编写能力

6．熟悉oracle数据库、以及sql语言

7．动手能力、主动性强

主要工作内容：

1．参与到交易系统、行情系统、以及交易管理系统相关的研发

2．开发基于c/s结构的客户端程序

工作后收益：

1．了解、并掌握金融行业的基本知识、尤其是外汇交易、市场数据方面的业务知识；

2．有机会参加大型企业应用系统项目的开发；

3．有机会了解国际上先进的金融风险管理系统、电子交易系统、市场数据系统的知识和原理；

4．技术上可以学习到c#， c++， java的开发， 以及uni_环境下的操作；

工作地点：

上海浦东

公司简介：

上海子午线新荣科技有限公司是一家专注于为银行和金融行业提供外汇交易和交易管理产品以及解决方案的公司

公司在金融领域已经具有12年的系统集成、产品研发、和系统运维服务经验，并不断改进产品和服务以致力于将其成功的服务于国内的银行客户

公司同路透/德勤著名金融和咨询厂商建立了合作关系，专注于银行资金业务系统相关的产品及客户化开发，目前我们已经为中国人民银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行、兴业银行银行、中国外汇交易中心、等提供过产品和客户化解决方案，并为上述这些客户提供后期系统、以及客户化系统的运营维护工作。

报酬支付：

根据个人工作经验和工作能力，面谈

第7篇 咨询 - 金融行业 - 内控内审方向岗位职责要求

职位描述：

esponsibilities:

provide compliance， internal control， internal audit related advisory services to financial institution clients and other market members in industries such as banking， insurance， securities， asset management and other financial services;

develop risk management solutions and maintain productive working relationships with client management， and a commitment to client satisfaction;

utilize technology and tools to continually learn and innovate， share knowledge with team members and enhance service delivery;

leverage ideas from other project engagements to enhance knowledge and create efficiencies;

guide the team in the development of cost-effective and practical recommendations for improvement and monitor engagement economics;

participate in the career and performance development by serving as a career counselee or counselor， such as training new staff and providing timely and specific performance feedback， and foster teamwork and innovative thinking;

generate new business opportunities. understand ernst & young and its service lines; understand the client's industry and recognize key performance drivers; identify opportunities to introduce ernst & young's services; gain acceptance on a wide variety of issues impacting the client.

requirements:

university graduates with a minimum of 2 years for seniors preferably with e_perience in compliance or risk management function in corporate or consulting firms;

solid knowledge in cbrc， circ， csrc regulatory requirement， e.g.: enterprise risk management， operational risk and anti-money laundry;

able to interact effectively with both management and clients;

e_cellent command of spoken and written english and chinese;

professional qualification such as cfa， frm， and cicpa will be an advantage;

traveling within prc is required.

第8篇 咨询 - 金融行业 - 反洗钱方向岗位职责要求

职位描述：

job description/职责描述：

• 参与反洗钱/制裁合规咨询等项目；

• 持续关注境内外反洗钱与制裁合规政策与动态；

• 协助开展项目管理工作；

• 协助管理层建立与客户及反洗钱/制裁专业人员的良好合作关系；

• 持续关注与发现客户需求并协助管理层及时作出相应。

job requirements/职位要求：

• 本科及以上学历，金融、法律、财务、经济等相关专业；

• 3年以上金融机构或咨询公司反洗钱与制裁合规、内部控制、合规管理、内部审计工作经验（有其一即可，有多项更佳），具备反洗钱与制裁相关经验、境外机构反洗钱相关经验者优先；

• 具备较完备的洗钱风险管理与涉制裁合规知识体系，并具有相关实践经验；

• 持cams等相关资格认证或在相关期刊发布过反洗钱/涉制裁等方面的文章者优先；

• 具有一定的文案攥写能力，并能熟练掌握运用ppt；

• 独立思考、自律、适应同时开展多线任务；

• 出色的沟通与表达能力；

• 良好的中英文书面表达能力和沟通能力；

responsibilities:

provide compliance， internal control， internal audit related advisory services to financial institution clients and other market members in industries such as banking， insurance， securities， asset management and other financial services;

develop risk management solutions and maintain productive working relationships with client management， and a commitment to client satisfaction;

utilize technology and tools to continually learn and innovate， share knowledge with team members and enhance service delivery;

leverage ideas from other project engagements to enhance knowledge and create efficiencies;

guide the team in the development of cost-effective and practical recommendations for improvement and monitor engagement economics;

participate in the career and performance development by serving as a career counselee or counselor， such as training new staff and providing timely and specific performance feedback， and foster teamwork and innovative thinking;

generate new business opportunities. understand ernst & young and its service lines; understand the client's industry and recognize key performance drivers; identify opportunities to introduce ernst & young's services; gain acceptance on a wide variety of issues impacting the client.

requirements:

university graduates with a minimum of 2 years for seniors preferably with e_perience in compliance or risk management function in corporate or consulting firms;

solid knowledge in cbrc， circ， csrc regulatory requirement， e.g.: enterprise risk management， operational risk and anti-money laundry;

able to interact effectively with both management and clients;

e_cellent command of spoken and written english and chinese;

professional qualification such as cfa， frm， and cicpa will be an advantage;

traveling within prc is required.

第9篇 java后台开发工程师（金融行业）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

基本要求：

1．熟练使用spring、springmvc、springboot框架，熟悉spring框架部分功能的实现细节。

2． 熟练掌握数据库原理、索引优化、分库分表，熟悉mybatis或hibernate的使用。

3．具有扎实的java功底，熟练掌握mysql、oracle的开发，了解数据库性能优化；

4．熟悉linu_操作系统、常用命令，并具备一定的脚本编写能力

5．有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验，熟悉常规的分布式架构，熟悉缓存、消息队列等开源中间件使用经历（如：dubbo、redies、rabbitmq等），并了解其原理和实现细节。

6． 热爱技术研发，具有快速学习能力，注重代码质量，有良好的软件工程知识和编码规范意识。

7． 具有较好的沟通能力、思路清晰、善于思考、能独立分析和解决问题。

8．相关金融行业软件开发经验者优先；

9．有强烈的责任心和团队合作精神，良好的抗压能力，心态积极，能主动融入团队。

公司简介：

上海子午线新荣科技有限公司是一家专注于为银行和金融行业提供外汇交易和交易管理产品以及解决方案的公司

公司在金融领域已经具有12年的系统集成、产品研发、和系统运维服务经验，并不断改进产品和服务以致力于将其成功的服务于国内的银行客户

公司同路透/德勤著名金融和咨询厂商建立了合作关系，专注于银行资金业务系统相关的产品及客户化开发，目前我们已经为中国人民银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行、兴业银行银行、中国外汇交易中心、等提供过产品和客户化解决方案，并为上述这些客户提供后期系统、以及客户化系统的运营维护工作。

第10篇 java开发工程师（金融行业）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

基本要求：

1．年龄、性别不限、专业不限

2．工作年限4年及以上

3．开发工程师：有一定的编程基础，java， python等

4．熟悉linu_操作系统、常用命令，并具备一定的脚步编写能力

5．熟悉oracle数据库、以及sql语言

6．动手能力、主动性强

主要工作内容：

1.对目前的金融交易和交易管理系统提供开发、升级服务

2.负责收集客户对系统的意见，并提交到上海开发中心

工作后收益：

1．了解、并掌握金融行业的基本知识、尤其是外汇交易、市场数据方面的业务知识；

2．有机会参加大型企业应用系统项目的开发；

3．有机会了解国际上先进的金融风险管理系统、电子交易系统、市场数据系统的知识和原理；

4．技术上可以学习到c#， c++， java的开发， 以及uni_环境下的操作；

工作地点：

浦东新区张江镇盛夏路666号

公司简介：

上海子午线新荣科技有限公司是一家专注于为银行和金融行业提供外汇交易和交易管理产品以及解决方案的公司

公司在金融领域已经具有12年的系统集成、产品研发、和系统运维服务经验，并不断改进产品和服务以致力于将其成功的服务于国内的银行客户

公司同路透/德勤著名金融和咨询厂商建立了合作关系，专注于银行资金业务系统相关的产品及客户化开发，目前我们已经为中国人民银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行、兴业银行银行、中国外汇交易中心、等提供过产品和客户化解决方案，并为上述这些客户提供后期系统、以及客户化系统的运营维护工作。

报酬支付：

根据个人工作经验和工作能力，面谈