高级督导岗位要求5篇

第1篇 高级督导岗位职责任职要求

高级督导岗位职责

岗位职责:

1.制定客户财年定货、出货和销售目标，与客户一起设定店铺销售目标并及时跟进，确保销售目标的完成

2.熟悉客户情况，能对客户进行分级管理，熟悉终端情况，有效利用各种管理工具进行终端归类管理，重点客户重点跟进。

3.较强的零售能力，能提升零售业绩，完成部门各项销售指标(重要、问题、新店铺带店支持)。6.设计开发相应培训课件用以解决经销商团队问题，完成终端的销售培训工作，能够通过培训提升销售业绩。

4.巡店、监控、管理经销客户运作，规范并提高终端运营能力，对终端做出客观合理的统一判断，快速反映并解决终端发生的问题;

任职要求:

1、大专及以上，服装行业相关背景;

2、零售终端工作经验2年以上;

3、office软件熟练，能运用e_cel进行数据汇总和分析;

4、能适应经常出差，抗压能力强;

5、善于沟通(有加盟经验者优先)，客户管理成熟度高责描述:

任职要求:

高级督导岗位

第2篇 高级督导岗位职责描述岗位要求

1、全面负责区域学管师/班主任团队的日常管理和运作，制定年度、月度续费/口碑指标，并进行有效分解，提供专业技术指导和培训，确保团队续费/口碑指标完成；

2、建立标准化服务体系，有效管理学管师/班主任日常服务行为，确保各项服务工作有效达标，营造高标准的服务，通过优化客户体验，提升服务品牌，提高二次销售率；

3、协助所辖区域学管师/班主任团队整理客户问题和投诉，整理、管理客户信息，对客户需求进行分析，提出可行性方案，提升客户满意度；

4、制定培训计划，搭建团队培训机制，培养和提升团队整体业务及服务能力，激发团队工作积极性，加强人员留存率；

5、不断优化和完善跨部门沟通流程，对跨部门配合工作进行有效指导和协调；

6、根据公司业务发展方向，配合上级领导进行团队管理中各项能力的优化、调整和突破工作；

职位要求：

1、有5年以上少儿教育学管师工作经验，至少3年以上学管团队管理经验；

2、有2年以上前端区域（多校区）学管部门管理经验或校区运营工作经验者亦可；

3. 善于数据统计/数据分析，能通过数据分析发现并解决问题；

篇3:项目督导岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责咨询项目的执行管控和外部资源联系工作；

2、可以独立完成项目，项目执行方式包括但不限于问卷调查，神秘顾客，电话访问等；

3、负责优化和包装项目执行方式，访问员培训、项目成本、质量等的管理工作；

4、负责收集和审核项目执行的过程材料，包括各类音频、视频、照片等；

5、有过商业地产、金融、汽车等某行业工作经验者优先

职位要求

学历：专科及以上学历；

经验：1-2年工作经验，有市场研究项目执行经验优先，有一定的执行资源和___资源优先；

特质：工作热情与使命感、责任心、理解能力、表达和沟通能力、抗压能力、团队意识、解决问题能力

技能：ppt、e_cel熟练、e_cel基础统计。

第3篇 高级督导/区域运营主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、制定本区域的年度、月度销售计划，分解到：每月、每店、销售、毛利、费用、利率等指标；

2、对直营区域整体发展进行规划，提升品牌形象，做到市场份额占比最大化，利润最大化；

3、负责对公司的政策、制度、策略、终端活动方案落实，市场氛围营造；

4、及时掌握市场的信息，负责直营的商务洽谈、定期拜访商场的管理人员保持良好沟通；

5、直营市场费用的合理安排，做到费用最小化，利润最大化；

7、区域内各门店货品管理，定期走访市场各门店，发现问题并及时制定解决方案；

6、负责统筹规范，并对终端市场不断进行检查与指导（例如：销售技巧、陈列、店面形象、员工状态）；

7、负责直营体系人才梯队的搭建，岗位职责描述岗位要求、培训、考核、上岗的标准化流程。

职位要求：

1、28-35岁，管理及营销专业本科及以上学历，

2、五年以上家纺或服装销售行业工作经验，熟悉直营市场运营管理，具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力；

3、优秀的沟通表达能力及抗压能力；

4、能适应出差工作。

第4篇 高级督导师岗位职责任职要求

高级督导师岗位职责

1、热爱专一减肥事业，爱岗敬业;2、有减肥或美体一年以上工作经验;3、懂销售、会沟通、亲和力强;4、有医学或护理经验优先;5、办公条件舒适优越。

适应出差。身高162cm——170cm，体重60kg以下!

高级督导师岗位

第5篇 高级督导专员岗位职责任职要求

高级督导专员岗位职责

职责描述:

1、收集整理渠道盘点表。网点资料收集检核。各销售部建店指标制定、推进、检核。建店执行管理。

2、建店费用管理。建店指导、跟进、管理。建店验收冲账。建店物料管理。商店信息维护。

关店流程审批退押金。艺术漆店面新品上样规划支持。门店健康墙制作辅导。

3、门店标准化营运管理。各类店面支持政策审核。调色机管理。酷家乐软件管理。

4、专卖店、专柜店授权书发放。18、网点类相关ppt课件制作。

任职要求:

1.应届生优先

2.有相关工作经验

高级督导专员岗位