统计岗岗位要求15篇

第1篇 业务统计岗位职责任职要求

业务统计岗位职责

职责描述:

1.负责统计分析全辖各类不良资产处置、回收数据，撰写业务通报;

2.负责分析小贷公司kpi指标完成情况，将数据反馈财务、人力等相关部门;

3.负责处置回收数据的预测(不定期)，包括编制模板表格，收集小贷公司上报的预测数据，并进行汇总、复核和分析;

4.负责表外资产数据统计:包括表外项目回收金额、需分摊的利息通道费、应支付的款项等，并与相关小贷公司进行核对;参与协调代持各参与方协议的流转盖章、资金的往来划转等工作。

5.负责制定劳动竞赛方案及评比工作，统计相关数据，撰写竞赛通报;

6.负责根据工作需要，及时与综合管理部沟通，针对业务和统计系统的各类报表进行更新:

7.负责部门新闻简讯的撰写和报送工作;

完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1.年龄在25 岁 至 35 岁;

2.本科及以上学历，金融、财务、统计、资产评估优先;

3.2年以上相关工作经验;

4.具有较强的组织协调、资源整合能力;

5.具有广泛的金融市场及金融产品知识。

业务统计岗位

第2篇 网络数据统计岗位职责任职要求

网络数据统计岗位职责

岗位职责:

1、进行数据分析，支持业务需求，输出准确的数据分析结果;

2、分析后台和行业数据，对信息进行深度挖掘和有效利用;

3、根据平台现有数据维度，定期输出数据研究分析报告。

任职要求:

1、统计学、财务类、数据挖掘分析等相关专业，大专及以上学历;

2、熟练使用e_cel、ppt，有较好的数据、图表呈现能力;

3、良好的数据敏感度和数据分析能力;

4、责任心强，细致认真，能承受较强的工作压力，热爱数据分析工作。

5.一年以上相关工作经验，有统计岗位任职经验者优先;

第3篇 会计兼统计岗位职责任职要求

会计兼统计岗位职责

职责描述:

任职要求:

资质:初级会计师，或财务相关工作经验达两年以上

要求:熟悉财税及相关法规;熟悉用友，e_cel等office软件操作;对数据敏感，能吃苦耐劳，适应不定时短期出差及加班等。

会计兼统计岗位

第4篇 生产部统计岗位职责任职要求

生产部统计岗位职责

岗位职责:

1、在生产部经理的领导下，做好生产部门的统计工作。

2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

3、按照公司要求，及时向总经理报告每天生产情况。

4、完成生产部经理交给的各项工作，协助、协调生产进度。

5、完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、具备良好的思想政治素质和相应的业务水平，加强自身综合素质和服务意识的提高。

2、能从整体出发，大局着眼，团结协作，开创性的做好本职工作。在工作中能够独挡一面。

3、负责水电数据的录入和统计。对日常工作，做到全面掌握，心中有数，合理安排，准确度高。

4、按月对工作进行统计汇总和分析，书面报告给生产部经理和总经理。

5、严格遵守上下班制度及各项规章制度。

生产部统计岗位

第5篇 应收统计岗位职责任职要求

应收统计岗位职责

应收统计 北京市京顺达物资有限公司 北京市京顺达物资有限公司，京顺达 1、所有中都应收账款的核对

2、所有中都应收账款的开票、销账，

3、对收款过程中出现的问题运费，找出原因及时进行预警反馈;

4、应收扣款的核对与标注;

5、提供各项基础数据，协助出具应收运费分析报表

要求:

1、男女不限，大专以上学历

2、熟练使用办公软件

第6篇 招商统计岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

2.协助领导负责公司商业物业的招商工作。

3.定期向领导汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

4.按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

5.严格执行公司各项规章制度，服从管理。

6.具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

7.建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

8.负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

9.负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

10.负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。

11.完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1.大学本科（或大专）以上学历，具备1年以上商业地产行业经验者优先；

2.熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；

3.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；

4.具有良好的执行能力；

5.具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强；

6.熟练使用office 办公软件、auto cad等其它招商办公工具。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 材料统计岗位职责任职要求

材料统计岗位职责

材料统计员 浙江省建工集团有限责任公司 浙江省建工集团有限责任公司 1.统管公司材料账务统计、录入及核对工作。

2.材料单据录入及付款台账的更新，

3.按照公司要求收集及出具相关材料统计报表，

4.出具材料成本统计分析，负责公司材料管理软件的维护更新。

任职要求:

熟练运用基本e_cle，word，ppt等软件，熟悉材料类别及基本的财务知识。从事过建筑行业优先。

材料统计岗位

第8篇 统计岗位职责任职要求

统计岗位职责

工作内容:

1、输入、维护、汇总销售数据，整理公司订单;跟踪销售出货，参与后续工作;

2、销售相关往来账目核对及协调销售开票回款事宜;

3、销售数据的统计、归档、管理并为公司各相关部门提供数据查询;

4、根据客户要求提出样品申请，并对样品发放情况进行跟踪记录归档整理;

5、制作客户投诉记录，协助跟踪有关部门处理;

6、部门内务处理，统计销售人员出访情况;

7、网络销售在线管理。

任职要求:

1、大专及以上学历，文秘或销售相关专业，英语良好;

2、较好的沟通协调能力，缜密的逻辑分析能力，一年以上的相关工作经验。

第9篇 原材料统计岗位职责任职要求

原材料统计岗位职责

原材料统计员岗位职责:

1.在物资部经理的业务领导和结算中心主任行政领导下，作好本职工作。

2.负责公司原材料进账统计，按公司规定，定期盘点原材料库存。

3.每天对各站的原材料库存形成报表，在8:00前交给业务主管领导。

4.每天对各站检斤员交上来的水泥、砂、石、外加剂及仓库入库单其他材料小票分站、分供货单位进行统计。

5.负责定期与原材料供应商进行原材料结算。

6.完成主管领导安排的其它工作。

7.有相关工作经验者优先。

原材料统计岗位

第10篇 核算统计岗位职责任职要求

核算统计岗位职责

职责描述:(提示:此岗位为单休不能接受单休者请勿投递简历)

1、负责建立并登陆办事处客户往来账和费用现金账及办事处其他账务;

2、负责对各自营商场、仓库库存商品的检查、监控和监盘;

3、负责对办事处各自营商场的货款对账、结算，协助办事处经理对欠款的催收;

4、协助办事处经理对办事处的全面预算编制及日常预算控制;

5、负责办事处费用审核、报销及备用金管理、专卖店货款管理;

6、负责建立完善办事处财务管理及内控制度。

任职要求:

1、具备大专以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑;

2、具备优秀的组织协调能力;

3、熟悉金蝶系统、物流软件系统、office办公软件;

核算统计岗位

第11篇 绩效统计岗位职责任职要求

绩效统计岗位职责

岗位职责:

1、业务人员激励机制倡导及上线执行;

2、维护业务人员及客户对应资料正确性;

3、依据激励机制计算业务人员的奖金绩效;

4、对接财会单位，确保核算数据的准确性;

5、统计考核评价制度实施问题和效果，提供建议及解决方案;

6、组织汇总各业务部门业务人员绩效考核结果;

7、分析员工绩效考核结果，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议。

任职要求:

1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验;

2、较强沟通协调能力，熟练操作办公软件;

3、熟悉物流产业业务销售及奖金制度;

4、逻辑思维能力强，有数据分析能力。

绩效统计岗位

第12篇 部门统计岗位职责任职要求

部门统计岗位职责

岗位职责:

1、统计每日销售业绩数据;

2、跟进销售业绩产出情况;

3、业务数据异常的提取和记录;

4、满足运营管理的数据分析需求，为业务决策做支持

5、负责收集、整理销售运营数据，同时整合多渠道的业务数据，配合各部门调取数据。

任职资格:

1、具有较强的数字敏感性，较为精通e_cel软件，熟练应用函数及相关的统计分析工具

2、思维活跃，知识面广，逻辑性强，并具备快速学习的能力

3、善于沟通、具有较强的团队合作精神和组织、协调能力，有较强的职业责任心

部门统计岗位

第13篇 财务统计岗位职责任职要求

财务统计岗位职责

岗位职责

1、主要负责账单的审核以及制作;

2、成本核算与分析;

3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;

6、协助部门主管完成其他日常事务性工作。

任职资格

1、年龄20-35，专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业优先;

2、熟悉操作财务软件、e_cel、word等办公软件;

3、2年以上工作经验，有会计从业资格证优先，形象气质佳;

4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;

5、良好的职业操守，强烈的责任心和团队精神，良好的学习能力和分析解决问题的能力。

财务统计岗位

第14篇 票务统计岗位职责描述岗位要求

职位描述：

票务统计

岗位职责

1.负责景区门票检票工作；

2.负责当日游客检票数量的统计工作，并上报票务主管；

3.负责公司内部免票接待的审核放行工作；

4.在本职岗位上做好相关部门的协调沟通工作；

5.管理及维护区域岗位的部门物资；

6.负责领导安排的其他工作任务。

岗位要求

1.大专以上学历；

2.具备良好的沟通和亲和力；

3.保持检票员应有的仪容仪表和专业的检票技能。

4.有旅游行业相关工作经验的优先。

第15篇 物料统计岗位职责任职要求

物料统计岗位职责

物料统计员 明星牙刷 倍加洁集团股份有限公司，倍加洁 岗位描述:

1、负责核对车间计划员下发的物料使用计划;

2、负责开具原料领用、入库单;

3、负责料房数据整理归档;

4、负责车间盘点数据进行汇总。

任职资格:

1、大专以上学历，熟悉电脑操作，熟练使用office办公软件，熟悉erp系统优先

2、25-35岁，制造企业工作3年以上

3、具有较高的积极性和较强的上进心、求知欲，认真仔细，责任心强

物料统计岗位