第1篇 团险行政助理岗位职责任职要求
团险行政助理岗位职责
岗位职责:
1、保单及理赔相关资料的整理与录入。
2、办公室相关行政支持。
3、团险客户售后咨询工作。
任职要求:
1、年龄35岁以下,不限。
2、熟练掌握office办公软件,word、e_cel、powerpoint。
3、踏实,细致,有服务意识,具有压力承受能力。
4、有保险公司工作经验者优先。
团险行政助理岗位
第2篇 团险业务经理岗位职责职位要求
职责描述:
1、贯彻公司经营理念和工作方针,遵纪守法,严格执行公司各项规章制度。
2、积极拓展市场,开展规范的展业活动,开发和积累忠诚的客户群,不断提升个人销售业绩,达成各项考核指标。
3、维护客户关系与银行网点关系,做好客户服务,协助客户办理投保、理赔、保全等手续。
4、积极参加公司和营业部组织的各项培训、会议等活动,与团队成员合作,共同维护良好的团队文化。
5、作为辅导人的业务经理,做好对团队新人的辅导工作。
6、认同公司文化,热爱销售工作,具备较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力,有较强的团队配合和学习能力,能够做好时间管理和自我管理。
7、具有金融、财税、人力资源、法律、营销、管理等相关知识。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
第3篇 团险企划岗位职责团险企划职责任职要求
团险企划岗位职责
团险企划及销售推动经理 中信保诚人寿保险有限公司 中信保诚人寿保险有限公司,中信保诚职位描述:
1、负责团险部企划方案的组织及制定;
2、整理及制作团险品牌推广的相关文案及宣传推广材料;
3、组织面向合作渠道或企业客户的宣导活动。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、3年以上寿险行业培训或营销策划、推动相关经验;
2、优秀的演示文稿(ppt)制作技能、逻辑思维能力;
3、形象、气质佳,具有优秀的演讲、沟通技能及应变能力。
公司福利:
股东为世界五百强,管理规范,发展机会多~
五险一金、餐贴、 企业年金、补充医疗保险(含子女)、带薪年假+年资假、全薪病假、定期体检、结婚生育贺礼、生日贺礼~
第4篇 团险直销专员岗位职责任职要求
团险直销专员岗位职责
岗位职责:
1、开拓中高端中小客户的渠道;
2、协助团队长完成重大企业客户的落地实施;
3、开展与外部渠道的合作;
4、维护与渠道客户和企业客户的关系,并提供售后服务
任职要求:
1、两年以上保险、金融服务、咨询业工作经验,有b2b行业销售经验者优先;
2、具有良好的语言表达、销售演示能力;
3、具有良好的沟通、人际交往及关系维护的能力。
第5篇 团险综合专员岗位职责任职要求
团险综合专员岗位职责
1、遵守国家法律法规和公司规章制度;
2、团个交叉销售业务的推动,包括早会、夕会、培训等会议经营;
3、承担交叉销售客户的服务工作;
4、新单、续保与保全的业务追踪;
5、新单或续保单的报价、计划书和保险手册等书面资料制作等;
6、陪访促成团险业务;
7、达到公司规定的各项考核标准以及完成公司交办的各项工作。
任职资格要求:
1、年龄在22周岁至45周岁,身体健康,有责任心,能吃苦耐劳,经常出差;
2、大学本科及以上学历,条件优秀者,学历可放宽至大专,具有销售、经济、金融、财税等相关知识;
3、1-2年以上寿险行业工作经验;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,良好的客户服务意识。
第6篇 团险部负责人岗位职责任职要求
团险部负责人岗位职责
上海分公司团险部运营服务室负责人 前海人寿 前海人寿保险股份有限公司上海分公司,前海任职资格:
1.全日制大学本科及以上,专业金融、保险类/法学类等相关专业;
2.寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验,3-5年同类岗位工作经验;
3.熟悉寿险团险业务及工作流程,掌握团险核保及运营专业知识;
4.具备良好的组织推动及沟通协调能力。
工作职责:
1.分公司团险运营工作的指导,确保各项运营服务指标达标;
2.分公司团险运营管理制度、流程的制定及完善;
3.团险运营知识、监管法规、核保政策及规则的培训宣导;
4.对团险产品、系统、运营流程与服务提出优化需求及改善建议;
5.团险投诉及诉讼案件的处理;
6.团险运营风险的管控;
7.科室工作的规划、部署及指导;
8.其他团险运营服务管理相关工作。
团险部负责人岗位
第7篇 团险直销渠道岗位职责任职要求
团险直销渠道岗位职责
岗位职责:
1、 负责营业部的日常管理和队伍建设;
2、 负责分解营业部任务,并规划和组织计划达成;
3、 组织重点渠道开拓与维护。
任职要求:
1、 有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、 热爱销售管理工作并具有较强的销售管理能力,(需5年以上保险销售管理工作经验);
3、 有较强的沟通协调和辅导培训能力。
团险直销渠道岗位
第8篇 团险中介客户经理岗位职责任职要求
团险中介客户经理岗位职责
工作内容及要求:
岗位任务类:
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实施大客户的关系管理,提供员工福利宣讲会,定期提供客户hr理赔报告,召开季度hr会议,解决客户服务的疑难事宜,提高客户满意度;
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负责分公司业务的支持和推动;
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负责受理和妥善处理顾客投诉,调节客户与公司之间的关系,回答客户提出的各种咨询和整理、转述客户的具体要求;
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其它部门主管交予的工作;
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贯彻实施公司各项规章制度,合法合规经营业务;
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及时报告工作过程中所发现的违规事件或潜在风险,并提出纠正或改进建议;
_
完成上级安排的其他工作任务。
行为规范类:
_
遵守监管机构制定的各项规章制度;
_
遵守公司制定的各项规章制度,若中宏已参与regional & global 的各类工作项目,员工需遵照regional & global 相关规则和制度进行;
_
遵守公司或所在部门制定的业务操作流程;
_
行为操守符合国家法律、公司职业操守及道德规范守则和公司合规部的相关规定;
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正直诚信,不向公司提供虚假的财务票据或资料;
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敏锐的风险控制和合规意识。
录用条件:
知识/技能/学历
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本科及以上学历
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三年以上团险营销或客户服务经验
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良好的沟通表达能力和服务主动性
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熟悉人寿保险市场产品情况
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有卓越的个人学习力能力及带领学习型团队的能力
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有为客户服务的精神和态度
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熟练运用office办公软件
关键绩效指标(按重要性排列)
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续保率(保费/件数)
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大客户服务满意度
第9篇 团险核保岗岗位职责任职要求
团险核保岗岗位职责
岗位职责
负责制订团险核保管理制度、实务流程、业务规则、设计各类团险作业单证、作业手册,并推动实施,开展团险核保作业指导和培训;
负责核心业务系统团险契约核保功能需求设计、验收测试、运行维护;
权限内完成团险业务方案报价、核保作业及核保审核,确保核保作业的顺畅进行;
超权限团险业务临分安排协调、反馈;
分析总结日常核保件,审核批复机构上报的超权限核保案件;
提前介入重大团险项目的方案制定和谈判,负责重大项目的现场核保;
负责分支机构相关团险核保岗位人员考核及授权管理、总分团险契约核保作业时效、质量监测,定期进行作业质量考核管理及人员技能培训;
完成公司及上级领导交办的其它工作。
招聘要求:
全日制本科及以上学历
三年以上人身险公司团险核保或报价岗位经验,大型寿险公司省级分公司或中小型寿险公司总公司相关经验者优先
团险核保岗岗位
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