部门职责岗位要求5篇

第1篇 制造部门岗位职责制造部门职责任职要求

制造部门岗位职责

职责描述:

1. 进行石油钻井钻头及工具产品的设计及产品改进;

2. 协调制造部门，解决工艺问题;

3. 负责产品零部件及专用量、检具设计;

4. 按照设计进度要求及流程要求，按时完成设计及文档归档;

5. 参与售前和售后技术服务，配合及支持销售部门，与客户进行技术交流(包括国外客户);

6. 负责销售与制造部门之间的衔接工作，包括销售订单的审核、生产订单的开立、订单变更信息的传递等;

7. 完成部门经理安排的相关技术工作，例如专利书写，行业先进技术跟踪，产品推荐报告等。

任职要求:

1. 年龄28岁以上，海外留学者优先;

2. 机械设计类相关专业，硕士或博士学历;

3. 熟练使用cad、cae等软件;

4. 熟悉产品制造工艺，了解质量管理体系相关知识;

5. 良好的英语听说读写能力;

6. 有强烈的责任心，做事严谨、细致、保密意识强;

7. 有良好的沟通协调及执行能力，团队意识强;

8. 学习能力强，有优秀的创新精神，且能承受一定的工作压力。

第2篇 硬件部门岗位职责硬件部门职责任职要求

硬件部门岗位职责

职责描述:

1、综合能力需求，硬件部门经理，带团队

2、负责长远硬件项目规划，ai 硬件开拓能力

3、负责根据需求进行方案论证及架构设计;

4、负责新产品硬件设计及开发，包括器件型、原理图设计、pcb设计工作;

5、根据开发规范输出相关过程文档、指导文件、专利等;

6、负责团队能力提升;

7、负责相关项目的管理和客户沟通工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，电子，通信，自动化等相关专业;

2、5年以上硬件开发经验，有带团队经验;

3、熟悉arm、单片机、dsp等设计和产品开发，掌握arm、单片机外围电路的设计开发调试;

4、对射频电路、电源电路、时钟电路、基带电路、显示驱动电路、i/o信号采集电路、数模转换等有丰富的设计和调试经验，熟悉rs232、rs485/i2c、spi、mipi、can、蓝牙ble、zigbee等接口协议;

5、熟悉研发体系搭建，熟练搭建基础库，研发环境，熟练使用信号发生器、频谱仪、网络分析仪、电子负载、示波器等仪器设备;

6、熟悉测试体系搭建，熟悉fmea分析和可靠性试验，掌握高低温箱、振动、盐雾、老化、静电等环境实验;

7、工作责任心强，积极主动，细致耐心，有较强的抗压能力，有较好的团队协作精神。

第3篇 售后部门岗位职责售后部门职责任职要求

售后部门岗位职责

职责描述:

1、 售后问题反馈及跟踪;

2、 返修品接收，交接，跟踪，发货;

3、 售后领料及发货;

4、 售后工程师工作周报的整理;

5、 售后表单归档;

6、 完成公司指定的其它工作;

任职要求:

1、 大专以上学历;

2、 熟练操作办公软件;

3、 工作态度热情，严谨细致，有耐心，能够承受一定的工作压力;

4、 具备较好的沟通协调能力，实际解决问题的能力，以及较强的责任心和团队协作精神。

第4篇 结构部门岗位职责结构部门职责任职要求

结构部门岗位职责

射频工程师 京信通信系统(中国)有限公司 京信通信系统(中国)有限公司，京信 射频工程师

任职要求:

1、掌握各种数字电路、模拟电路、微波通信知识;

2、熟练使用射频电路仿真工具、测试仪器、cad等相关软件;

3、具有一定的英语阅读及会话能力;

4、熟悉整个射频研究的项目流程，可以独立设计调试。

岗位职责:

1、负责射频相关设计或方案的可行性分析和实施，并形成技术文档;

2、负责新产品开发及优化，完成相应产品相关文挡的拟制及评审。

3、统筹软件、结构、生产等部门，保证整个项目的样品认证、小批量验证、批量生产等目标按期实现，

4、产品量产后支持和维护生产线，解决与射频部分相关的问题，为其他部门提供所需要的射频技术支持;

5、射频器件的新供应商、新元器件的评估，产品ecn编制发放;

6、领导安排的其他工作。

第5篇 设计部门岗位职责设计部门职责任职要求

设计部门岗位职责

集团设计总监 1、负责设计部门管理工作

2、专业要求: 建筑学、城市规划，建筑学优先;

3、 教育程度:全日制本科及以上学历，不接受专升本;

4、年龄范围:33-40周岁(最佳年龄35-38周岁); 1、负责设计部门管理工作

2、专业要求: 建筑学、城市规划，建筑学优先;

3、 教育程度:全日制本科及以上学历，不接受专升本;

4、年龄范围:33-40周岁(最佳年龄35-38周岁);