项目营销岗位要求15篇

第1篇 项目营销经理岗位职责任职要求

项目营销经理岗位职责

工作职责:

1、协助营销副总负责营销业务的全面管理，定期向公司领导汇报营销部的日常工作;

2、贯彻执行和完成公司领导布置的各项目工作，实现项目各阶段销售目标;

3、定期组织策划、销售工作会议，检查布置工作，管理并规范营销行为;

4、处理购房客户的严重投诉，维护公司形象和信誉;

5、指导策划部完成相关推广策划工作;

6、负责对本项目销售人员的培训、管理、考核工作;

7、完成领导交办的其他各项工作。

任职资格:

1、市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历;

2、5年以上地产从业经验，其中2年以上中型以上企业的相关岗位工作经验;

3、深入了解本地房地产市场，.具有创新的思维能力;

4、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强;

5、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

项目营销经理岗位

第2篇 全域旅游、特色小镇项目营销总监/经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责全域旅游、特色小镇项目的营销管理工作；

2、参与全域旅游、特色小镇项目的经营和指导，制定项目的经营管理方针与政策；

3、负责建立、实施项目各项工作的制度、流程和标准，并不断完善；

4、负责项目游客旅游安全管理及制定等。

岗位要求：

1.统招本科及以上学历，旅游管理、市场、营销、工商管理、经济学等相关专业；

2.必备经验：负责全域旅游、特色小镇项目营销管理/运营管理5年以上；

3.熟悉国家旅游相关法律和政策；

4.沟通能力强，擅长人际沟通和资源组织，有责任心、亲合力，对景区管理有自己独到的见解；

5.具备景区营销副总经理4年以上工作经历，接受公司安排长期驻外！

第3篇 项目营销总经理岗位职责任职要求

项目营销总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助市场部总监制定项目部远期发展规划及近期工作计划，对于公司经营、运作提出自己有建设性的提议;

2、完成公司制定的各项业绩考核指标，指导项目部各成员的日常工作，确保项目营销工作有序、高效地开展;

3、根据部门的安排，对项目部涉及到的分公司给予项目开发上的帮助和支持;

4、负责项目团队日常工作中的异常情况，协调集团各下属分公司与本项目部的业务及运作关系;

5、完成上级领导布置的其他任务。

任职资格:

1、大专以上学历，营销类、物流类、经济类管理专业;

2、30-40岁;性别不限;

3、五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验;

4、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;

5、有较强的市场战略和开拓创新能力;

6、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力，能独立、果断处理复杂问题;

良好的职业道德和敬业精神，有良好的服务意识和敬业精神;能吃苦，可随时到全国各地出差。

项目营销总经理岗位

第4篇 项目营销助理岗位职责任职要求

项目营销助理岗位职责

职责描述:

1、配合项目部对意向土地开展市场调研和可行性研究;对意向地块或已获取地块制定前期策划方案，目标地块的发展战略、整体定位、客户定位、产品定位等;

2、产品管理:开展产品及项目定位、户型配置、规划建议(调整)、投资测算等户型配比规划;

3、价格管理:综合产品成本、公司经营优势及销售节奏、市场行情、目标客户等因素，合理制定价格方案;根据市场、客户反应等适时调整价格，以实现规模化销售及企业经营效益最大化。

4、营销策略与品牌管理:策划月度/重大节点营销推广策略，制定大型活动方案并执行; 指导项目宣传广告、影视创作，把控创作出品质量;整合当地分销渠道资源，策划开展销售圈层活动(资源洽谈)、社区文化活动等;

5、销售管理:定销售中心年度、季度、月度销售计划及销售目标，分析货量构成及销售情况，落实销售计划;负责案场日常管理、口径抽检、案场服务评选、各类巡检等，促进案场管理体系落地实施;

6、团队管理:制定销售中心人力资源规划，统筹指导人员招聘及配置工作;推进销售中心人才培养和梯队建设，促进员工能力发展;实施销售中心人员绩效考核，组织开展员工活动，提升团队战斗力与凝聚力。

任职要求:

1、3年以上房地产营销(销售管理)工作经验，1年以上同等岗位管理经验;

2、熟悉房地产行业政策和行业情况，精通房地产市场营销知识、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等;

项目营销助理岗位

第5篇 项目营销总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、5年以上同岗位工作经验

2、制定销售计划与销售策略；

3、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源；

4、负责管理并监督营销相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈；

5、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养；

职位要求：

1、大专以上学历，及深厚的房地产销售管理经验。

2、有较强的沟通能力，团队管理协调能力，有责任感，目标明确，抗压能力强；

3、具备良好的书面及口头表达能力，能够公开演讲和组织培训；

4、有知名房地产公司营销工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第6篇 项目营销总监（广州）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司年度任务指标，制定所辖项目的整体营销工作计划并严格监督执行，促进在售项目效益，定期向主管业务副总提交工作汇报；

2、与所辖项目销售及策划经理有效沟通，指导监督项目的各类策划和销售工作，了解项目情况并及时督导、推进，确保销售的顺利进行并完成公司下达的销售目标；

3、监督指导项目策划人员因应市场、公司及客户要求，组织项目各类调研及项目策划的分析，编写各类策划建议并把控策划质量，呈上级审核后输出；

4、指导策划人员做好项目各类策划资料的归档工作，并确保其完整；

5、负责指导和审核各项目组制定的销售资料文件，对发展商签出的销控、售价表、优惠折扣及政策进行备案，对现场进行销售监控；

6、及时处理项目销售中出现的重大投诉、突发事件；

7、与所辖项目发展商建立良好沟通，确保维护好公司与发展商的良好关系。

岗位要求：

1、具备优秀的市场把握和分析能力，熟悉房地产营销管理流程，有较丰富的营销现场管理经验；

2、有良好的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，思维活跃，勇于创新；

3、善于带领团队高效工作，有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力；

4、能够适应高强度工作，抗压能力强。

第7篇 教育项目营销岗位职责任职要求

教育项目营销岗位职责

岗位职责:

1.在现有渠道关系基础上销售教育相关产品;

2.在维护老客户关系的基础上拓展新的市场;

3.推广公司新的教育类产品或项目。

具体要求:

1.有一定的销售经验，善于沟通和洽谈;

2.有销售意识和抗压能力，善于拓展工作思路;

3.热爱教育事业，有一定的政治意识;

4.责任心强，团队意识强，稳定性高;

5.有一定的教育及相关资源者优先。

第8篇 项目营销策划岗位职责任职要求

项目营销策划岗位职责

职责描述:

1.负责公司茶山基地旅游项目活动策划、营销及品牌塑造推广;

2.负责公司基地旅游项目的宣传策划方案的设计撰写和整合包装;

3.全面负责公司基地旅游项目的销售与合作;

4.领导安排的其他工作。

任职要求:

1.专科及以上学历，市场营销、旅游、媒体、广告、工商管理等相关专业;

2.能够独立完成策划，通过各种推广营销手段实现旅游合作项目，具备较强的业务拓展能力;

3.了解旅游营销管理和运营模式，良好的写作能力以及优秀的沟通协调能力。

项目营销策划岗位

第9篇 项目营销总监岗位职责任职要求

项目营销总监岗位职责

职责描述:

1、根据集团年度经营计划，制订本项目全年销售工作计划，并组织落实，制定所辖业务领域流程、制度，并监督贯彻执行;

2、参与制订的项目总体营销策略及具体营销计划，并带领项目营销团队执行和实施，对营销工作的3大板块-销售、策划、销售支持全面管理，对项目的整体销售指标负责。

3、审核项目销售价格策略及阶段销售价格策略并上报执行，对销售合同及补充协议进行审核，对项目销售执行情况进行监控，组织建立客户数据库，建立完整的售前、售中及售后服务体系;

4、根据部门工作计划，对部门员工进行日常工作分配、指导、激励、考核，提升部门工作效率，培养营销管理干部，为营销业务发展储备人才，发展营销干部团队能力;

5、对接和协调项目公司各部门及住宅公司各职能部门，确保产品供货、销售道具建造、签约及按揭等财务流程等内部配合顺畅，满足营销要求;协调当地银行、房管局、工商等外部部门，保障项目预售、签约、按揭回款、广告推广、活动等营销工作的顺利执行

任职要求:

1、统招本科学历及以上，8年以上营销相关工作经验和3年以上团队管理经验;

2、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强，有狼性;

3、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

项目营销总监岗位

第10篇 项目营销负责人岗位职责任职要求

项目营销负责人岗位职责

职责描述:

1、通过深入市场、客户竞品调研分析，根据开发运营节点，能制定有效可行的营销、推广、推售、包装展示、产品体验、产品提升等整盘营销策略报告，确保有效的完成整盘销售指标;

2、根据开发运营节点，能制定有效的的季度、月度媒体、销售、蓄客、开盘等营销执行计划，并根据市场及蓄客情况进行及时调整完善，确保完成各阶段销售指标;

3、能够坚持以客户为中心，制定标准的售前、售中、售后的标准服务动作及流程，并执行相应的抽查、监督、考核、零容忍奖惩制度，全方位确保销售客户满意度;

4、能够及时根据市场及客户的变化，及时的调整营销策略、推盘策略及价格策略;

5、及时有效的进行各阶段项目复盘，对产品定位反馈更精准的意见及建议，能够及时的按照要求完成对新地块的拓展提供有效的产品定位建议。

6、能够及时的根据市场调整政策、银行贷款政策的变化，在保证完成销售指标的同时，确保完成回款目标职责描述:

1、通过深入市场、客户竞品调研分析，根据开发运营节点，能制定有效可行的营销、推广、推售、包装展示、产品体验、产品提升等整盘营销策略报告，确保有效的完成整盘销售指标;

2、根据开发运营节点，能制定有效的的季度、月度媒体、销售、蓄客、开盘等营销执行计划，并根据市场及蓄客情况进行及时调整完善，确保完成各阶段销售指标;

3、能够坚持以客户为中心，制定标准的售前、售中、售后的标准服务动作及流程，并执行相应的抽查、监督、考核、零容忍奖惩制度，全方位确保销售客户满意度;

4、能够及时根据市场及客户的变化，及时的调整营销策略、推盘策略及价格策略;

5、及时有效的进行各阶段项目复盘，对产品定位反馈更精准的意见及建议，能够及时的按照要求完成对新地块的拓展提供有效的产品定位建议。

6、能够及时的根据市场调整政策、银行贷款政策的变化，在保证完成销售指标的同时，确保完成回款目标

项目营销负责人岗位

第11篇 房地产项目营销岗位职责任职要求

房地产项目营销岗位职责

开发商/房地产/物业/营销策划等项目渠道合作 四川路续文化传播有限公司 四川路续文化传播有限公司，路续 【合作模式】

1、是省级的区域合作，收入根据个人资源和能力，正常分红收入200-400万/year;

2、单独成立公司，占实名制股份;

3、不打卡，不坐班，在家办公，以项目形式合作，以结果为导向;

【工作描述】

1、通过联系和拜访房地产行业相关公司(开发商，销售代理，营销策划，物业等)领导高层，让对方了解我协会产品及合作模式;

2、推广协会产品，挖掘需求，并促成项目合作;

3、业余合伙人，不影响本职工作。

【职位要求】

1、年龄30-50岁，男女不限，人品优良;

2、拥有房地产相关产业(开发商，一代，全案营销策划，物业公司等)5年以上管理经验，高管优先;

【薪酬待遇】

绩效+分红+股份=200-500万/年

❗️无渠道和资源的勿扰，感谢理解!

房地产项目营销岗位

第12篇 项目营销策划主管岗位职责任职要求

项目营销策划主管岗位职责

上海项目营销策划主管 新华联置地 北京新华联置地有限公司，新华联 策划主管:负责上海新华联商业及住宅项目，太仓住宅项目的营销策划工作。

任职资格:

1、 25-40岁，专科及以上学历，广告、经济、金融、房地产或市场营销专业毕业;

2、 具备相关岗位甲方2年以上任职经验;

3、 有较强的团队合作精神能力

4、 优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

5、 了解市场动态，依据市场变化适时策划制定项目整体营销方案;

6、 对个案策划与推广活动有一定的把控能力，能独立撰写推广方案、制定与执行广告策略 及媒体策略。

岗位职责:

1、 负责实施项目营销策划方案及项目策划计划;

2、 负责公司项目销售状况分析，提出营销策略的调整建议;

3、 全面负责项目的企划思路、主题概念，推广活动及项目启动后的各环节把控和文案审核;

4、 协调广告公司对于开发商企划工作的开展实施，并对工作成果予以审核;

5、 能独立开展营销策划工作，并能提供完整的营销计划与策略;

6、 配合销售开盘各项筹备及推广工作;

7、能够自主完成各类新闻稿、媒体软文、宣传文案、公文活动等的文字编写。

项目营销策划主管岗位

第13篇 项目营销岗位职责任职要求

项目营销岗位职责

职责描述:

1、根据集团年度经营计划，制订本项目全年销售工作计划，并组织落实，制定所辖业务领域流程、制度，并监督贯彻执行;

2、参与制订的项目总体营销策略及具体营销计划，并带领项目营销团队执行和实施，对营销工作的3大板块-销售、策划、销售支持全面管理，对项目的整体销售指标负责。

3、审核项目销售价格策略及阶段销售价格策略并上报执行，对销售合同及补充协议进行审核，对项目销售执行情况进行监控，组织建立客户数据库，建立完整的售前、售中及售后服务体系;

4、根据部门工作计划，对部门员工进行日常工作分配、指导、激励、考核，提升部门工作效率，培养营销管理干部，为营销业务发展储备人才，发展营销干部团队能力;

5、对接和协调项目公司各部门及住宅公司各职能部门，确保产品供货、销售道具建造、签约及按揭等财务流程等内部配合顺畅，满足营销要求;协调当地银行、房管局、工商等外部部门，保障项目预售、签约、按揭回款、广告推广、活动等营销工作的顺利执行

任职要求:

1、统招本科学历及以上，8年以上营销相关工作经验和3年以上团队管理经验;

2、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强，有狼性;

3、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

项目营销岗位

第14篇 项目营销经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1. 负责项目销售、企划信息的整理、组织、策划和推广；

2. 负责与各销售案场销售、企划负责人的对接工作；

3. 负责项目销售队伍建立、管理、培训以及激励；

4. 负责建立、保持与内外部协作单位、部门的良好合作关系；

5. 参与跟踪市场和客户动态，建议项目营销策略，及时提出调整建议和方案等。

任职要求：

1. 市场营销或房地产等相关专业；

2. 沟通能力良好，工作责任感较强；

3. 具有较强的分析能力和抗压能力；

4. 有3年以上的房地产项目推广和销售管理工作经验。

第15篇 项目营销副总岗位职责任职要求

项目营销副总岗位职责

营销招商部副部长(项目营销副总) 悦达地产集团有限公司 悦达地产集团有限公司，悦达 (一)基本条件

1.政治素质好，立场坚定。

2.具有强烈的事业心和责任感，具有新时期悦达精神。

3.能力突出，实绩明显。

4.廉洁自律，在群众中有较高的认可度。

(二)资格条件

(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生)，市场营销、品牌管理、企业管理、经济管理等相关专业，本科及以上学历。

(2)10年以上营销工作经验，其中3年以上大中型房地产企业营销或同等岗位工作经验;具有房地产全程整合营销和实际操盘能力;至少独立操作过3个以上房地产项目的营销策划与管理经验。

(3)熟悉大型房地产企业和房地产代理企业的运作模式，具备一定的组织变革管理、客户关系管理、运营管理等方面的能力。

(4)具有市场营销、消费心理学、社会公关学、组织行为学、经济学等方面的知识;具备优秀的市场洞察力、分析判断力、人际沟通能力以及组织协调能力。

(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的，条件可适当放宽。

项目营销副总岗位