英语主管岗位要求4篇

第1篇 英语主管老师岗位职责任职要求

英语主管老师岗位职责

英语幼教/英语教师/教学主管/英文助教/英语老师/英语教学/中教 天津市中加黑格教育科技有限责任公司 天津市中加黑格教育科技有限责任公司，中加黑格 【有全英文少儿英语教学经验的重点培养!为新校区储备教学主管】

职责描述:

-进行小班制全英文教学授课;

-配合外教进行日常教学辅助工作，保证教学质量;

-根据品牌理念和教材主体，参与教学研讨并编写制作;

-定期参加教研会议及学习活动，完成教研创新工作;

-根据家长反馈，不断完善授课前、中、后的服务保证教学质量;

-配合其他部门完成相关教学活动展示;

任职要求:

- 性格开朗活泼、有朝气!!!性格开朗活泼、有朝气!!!

- 工作高效、执行力强、学习意识强、有敬业拼搏精神;

- 喜欢孩子，拥有责任心、亲和力和较强的沟通能力，且热爱教育工作;

- 本科及以上学历，英语cet-6及以上水平，英语口语流利并口音标准;

- 具备2年以上的青少儿英语独立授课经验;

公司提供平台与福利:

1、星级工作环境优雅舒适，节日party团队建设;

2、与外籍人员工作可全面提高个人口语能力;

3、多元化跨界学习机会，通晓国际知识;

4、定向技能培养，良好的晋升空间;

5、奖励优秀员工参加寒暑假国际游学;年终奖金等;

基础员工》部门主管》经理》部门总监》馆长》区域负责人;

英语主管老师岗位

第2篇 英语主管岗位职责任职要求

英语主管岗位职责

英语主管 武汉世纪乐童教育科技有限公司 武汉世纪乐童教育科技有限公司，乐童 1. 根据幼儿园发展规划，结合本园实际特点，全面负责幼儿园美语工作的管理，明确美语培养目标，完善美语课程体系，制定各项美语教育教研计划与评估标准，丰富美语教学环境，全面提高幼儿园的美语教学水平;

2. 负责协助幼儿园管理中、外美语教师，注重其保教配合的能力，明确其岗位职责与分工，规范其一日工作流程，合理安排各班美语课程与户外活动，确保幼儿全面发展。

3. 熟悉各年龄阶段生理和心理特点，熟悉各年龄段美语教学内容及要求，指导美语教师的做好学期各项教学准备工作，定期查阅其学期计划、月计划、周计划、备课、教具的准备情况，并做好记录，确保备教的一致性。

4. 定期组织中外教美语教师开展各类教研活动，做好新老师的培训指导工作，做好常规老师日常英语的培训工作，带领美语老师外出参观学习，不断提高美语教师的教学水平;

5. 做好一日三巡的教务检查工作，坚持入班听课，保证每班每月最少两节课的听课任务，及时发现常规与教学方面存在的问题，并做好听课评课的记录。

6. 协助教学园长、市场部做好园内外的各项大型活动与招生活动;

7. 协助后期园长做好美语教学物资的管理与申购工作，及时整理美语教师的业务档案和教育过程性资料，保证美语教学资料的完整性。

8. 协助行政园长检查美语教师园务制度的落实情况，建立正常工作秩序，做好中、外美语教师的队伍建设，关心其工作与生活，倾听其意见，协助并组织其开展各种有益的文体活动。

9. 积极创造条件提高幼儿园美语的使用频率，注重家园配合，结合本园家长实际情况，营造家园美语氛围，不断提高家园关系的融洽度。

10. 公平公正对待每一位老师，认真做好中、外美语教师的绩效考评工作。

11.完成园长及上级主管部门交办的各项临时工作事宜，定期向园长及上级主管部门汇报工作，并接受其监督和指导，园长不在时，协同各部门共同担负对幼儿园的管理职责。

任职要求:

1. 健康证 ，英语6级以上， 大专以上学历 ，幼儿园工作3年以上

2. 有独立教研的能力， 有培训的能力

英语主管岗位

第3篇 少儿英语主管岗位职责任职要求

少儿英语主管岗位职责

少儿英语教学主管 上海新王牌教育科技有限公司 上海新王牌教育科技有限公司，新王牌 虚位以待，职等你来!

【我们希望你】

1、负责中教及外教团队的组建及教学管理体系的完善，制定并实施教学管理工作计划;

2、负责教师的招聘、培训、考核工作;

3、统筹教案的研发，开展教研活动，提高教师教学水平;

4、负责教学评估、监督教学质量，进行听课、查看教案等，并对教学中出现的特殊情况进行追踪了解;

5、负责教师资源管理，维护教师稳定，帮助教师发展;

【对你的小期待】

1、本科及以上学历，具备良好的英语学科专业功底，英语口语流利，发音标准，有2年以上教学管理工作经验;

2、了解少儿英语教育培训行业背景，热爱学习和教学，热衷于教育事业;

3、综合管理能力强，具有规模教学团队的管理监控能力;

4、责任心强，具备组织、计划、控制、和人际协调沟通能力;

5、熟练掌握常用办公软件，能接受周末上班的安排;

【你能得到的surprise】

1、健全的福利制度:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等;

2、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落户;

3、完善的岗位培训机制:岗前带薪培训，后续定期培训;

4、良好的职业发展平台，广阔的晋升空间;

【你未来的第二个家】

总部地址:凯旋路3131号明申中心大厦1903室;地铁1、4号线上海体育馆站7号口出;

少儿英语主管岗位

第4篇 少儿英语主管老师岗位职责任职要求

少儿英语主管老师岗位职责

资深少儿英语老师(储备主管)职位描述:

1.备课及课前准备:按照学校教材提供课件内容，进行英文教学备课

2.课堂配合教学及独立授课:外教上课时担任英语助教及全英文独立授课

3.教学服务执行:定期与家长沟通学生英语学习进度及情况，完成学校相关服务要求。

4.教研培训参与:定期参加英语教研活动，不断提升自己的英语水平及英语授课水准

5.积极配合其他部门的工作:配合进行英文demo课及校内节庆活动的组织策划。

任职要求:

1.大学本科或以上学历，英语专业，3年以上幼教或少儿英语授课经验，能进行全英文授课

2.发音标准，流利的英语听说读写能力。具有良好的和外教沟通协调的能力;

3.富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理;善于调动儿童学习积极性;

4.能吃苦耐劳，具有敬业精神及团队合作精神和组织协调能力;

5.具备一定主持、表演和大型活动策划能力;

6.热爱教育事业，接受学校各项规章制度和考核;

7.本岗位工作性质为全职，采用轮班制，能适应周六、周日上班;职位描述:

1.备课及课前准备:按照学校教材提供课件内容，进行英文教学备课

2.课堂配合教学及独立授课:外教上课时担任英语助教及全英文独立授课

3.教学服务执行:定期与家长沟通学生英语学习进度及情况，完成学校相关服务要求。

4.教研培训参与:定期参加英语教研活动，不断提升自己的英语水平及英语授课水准

5.积极配合其他部门的工作:配合进行英文demo课及校内节庆活动的组织策划。

任职要求:

1.大学本科或以上学历，英语专业，3年以上幼教或少儿英语授课经验，能进行全英文授课

2.发音标准，流利的英语听说读写能力。具有良好的和外教沟通协调的能力;

3.富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理;善于调动儿童学习积极性;

4.能吃苦耐劳，具有敬业精神及团队合作精神和组织协调能力;

5.具备一定主持、表演和大型活动策划能力;

6.热爱教育事业，接受学校各项规章制度和考核;

7.本岗位工作性质为全职，采用轮班制，能适应周六、周日上班;

少儿英语主管老师岗位