招生主管岗位要求5篇

第1篇 招生主管岗位职责任职要求

招生主管岗位职责

招生主管 湖北蔚蓝国际航空学校股份有限公司 湖北蔚蓝国际航空学校股份有限公司 1、大专以上学历，有院校招生工作经历者优先;

2、良好的团队协作能力，较强的学习能力和抗压能力;

3、具有2年以上招生团队管理经验;

4、了解航空培训，有航空相关经验者优先。

招生主管岗位

第2篇 市场招生主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

【岗位内容】

1）根据招生目标，制定和执行市场推广工作；完成市场推广和招生任务；

2）校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判；

3）负责推广活动、咨询量的创造；及时分析、处理学校的招生发展情况，并协助制定相应的拓展计划；

4）根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；

5）分析相关市场数据，反馈市场动态；

6）提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。

【岗位要求】

1、年龄22-35周岁，大专及以上学历；

2、3年以上教育行业咨询工作经验，

3、有资源优先

第3篇 项目招生主管岗位职责任职要求

项目招生主管岗位职责

岗位职责:

协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划、分解任务与目标，并确保招生计划的执行和最终任务的达成;

根据公司任务，制定个人招生任务和计划，并按计划实施完成

通过电话、微信等沟通方式保持与重点客户的关系维护;

搜集与寻找客户资料，管理客户档案，及时掌握客户信息并更新客户资料

协助日常招生工作，包括受理咨询，部分申请资料处理以及面试中的协助;

其他需要完成的工作。

任职要求:

本科以上学历，985/211大学财经、管理类专业优先;

5年以上工作经验，有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先;

责任心强，工作态度端正;

有职业追求，学习能力强;

优秀的书面和口头表达;

人际交往能力强，善于沟通;

具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。

有教育行业、媒体行业工作经验者优先

项目招生主管岗位

第4篇 咨询主管、招生主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

课程顾问主管/招生主管/销售主管

职位职责:

1. 协助各中心的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；

2. 组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；

3. 针对新启动中心和问题中心的支持工作；

4. 咨询部的人员管理及其它事务；

5. 招生讲座工作。

职位要求：

1. 大专文凭，条件优异学历可放宽；

2. 有丰富的招生管理经验，能吃苦耐劳

3. 做事认真，执着，职业素质较高；

4. 具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；

5. 善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；

6. 善于处理复杂的关系及较强的交往能力。

第5篇 招生主管（科学城）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责为有意向就读国际班的幼儿学生家庭提供国际教育咨询顾问服务；

2.接待客户、提供咨询、帮助家长和学生深度了解本学校，促成学生入读，并协助新生完成入读手续；

3.参加教育展会等品牌宣传活动，提供现场专业咨询；

4.活动数据整理和跟进，月度与年度的招生数据分析和反馈；

5.定期接受公司教学体系、销售体系培训、演讲体系培训，提高自身综合素质，掌握销售技巧；

6.有一定的文字功底，微信推文编写

职位要求：

1.专科以上学历，有海外留学背景优先，有国际教育行业经验者优先；

2.热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先；

3.性格开朗、头脑灵活、应变能力强、抗压能力强；

4.有责任心、做事积极、严谨、执行力强；有良好的沟通技巧、有感染力；

5.有良好的客户服务意识、奋斗精神、团队精神。