营运助理岗位要求3篇

第1篇 加盟营运助理岗位职责任职要求

加盟营运助理岗位职责

岗位职责:

1、负责所辖区域的零售运作管理，执行公司销售计划以达成销售目标;

2、营业数据分析(直营/加盟): 对整体销售进度率分析及制定对策;对整体季节别销售率的分析及制定对策(库存);对各店供应销售比分析及制定对策;对竞争品牌的分析;

3、协助营运总监建设工作流程，协助直营的现场工作流程，协助代理商制度标准建设;

4、营业费用结算管理: 直营店铺费用结算管理; 加盟商的入金、出货管理;

5、 管理及培养下属的数据分析能力;

6、 定期向上级汇报工作情况;

7、 做好与同级部门和上级、下属的沟通、协作、参与跨部门合作项目的协调工作;

8、 完成上级交办的其它工作任务。

任职要求:

1、统计、营销或相关专业，大学专科及以上学历;

2、三年以上品牌服装企业相关工作经验;

3、计算机操作熟练(办公自动化系统，能够熟练运用word、e_cel、powerpoint等工具);

4、较强的分析和判断能力、货品计划和数据分析能力，思维敏锐、认真细致，良好的沟通、协调能力和组织策划能力。

第2篇 万科物业-楼层营运助理（菜鸟网络）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.定期对写字楼内商业配套设施做好巡检；

2.写字楼内的温馨提示等宣传资源投放工作的开展及协助；

3.各类活动物资的需求提报、场地布置等活动支持；

4.协助行政类费用结算，审核费用明细，按内网系统及财务制度要求等，核算审核到位；

5.日常环境监督、绿植监督，监管办公区绿植品相，及时记录并反馈给甲方及绿植供应商；6.协调各端口保障楼内良好办公环境，推动各端口流程提升和优化，做好能源节约等措施；

职位要求：

1.年龄22-35周岁之间，大专及以上学历；

2.连续2年以上相关工作经验；

3.熟练操作计算机常用办公软件，有较强的执行和学习能力；

4.具有优秀的协调、沟通能力；

5.性格开朗，处理事务耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力。

薪酬福利：朝九晚六双休+五险一金+带薪年休假+丰富的员工活动等

工作地址：西湖区文一西路600号，西溪首座

第3篇 楼层营运助理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.协助部门经理、主管督促专项任务的落实及对商场人员现场管理工作；

2.迅速有效地处理商场的各类突发事件（顾客投诉、各类退换货等），维护商场的正常营运；

3.严格遵守公司各项规章制度，及时在巡场工作中发现问题，针对违规员工进行教育指导；

4.收集所负责楼层租户的每日销售数据并汇总分析；

5.各项内勤事务（包括资产、用品、帐目、费用、考勤等）。

职位要求：

1.大专以上学历，年龄20-30岁，上海人，1年以上相关工作经验；

2.负责所辖区域的日常经营活动，促进管理任务的完成；

3.良好的团队精神及职业道德，较强的工作责任心及协调沟通能力；

4.可接受做五休二早中班，翻班工作时间，早班9:15-18:00，中班13:30-22:15。