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营运助理岗位要求3篇

发布时间:2023-01-28 热度:20

营运助理岗位要求

第1篇 加盟营运助理岗位职责任职要求

加盟营运助理岗位职责

岗位职责:

1、负责所辖区域的零售运作管理,执行公司销售计划以达成销售目标;

2、营业数据分析(直营/加盟): 对整体销售进度率分析及制定对策;对整体季节别销售率的分析及制定对策(库存);对各店供应销售比分析及制定对策;对竞争品牌的分析;

3、协助营运总监建设工作流程,协助直营的现场工作流程,协助代理商制度标准建设;

4、营业费用结算管理: 直营店铺费用结算管理; 加盟商的入金、出货管理;

5、 管理及培养下属的数据分析能力;

6、 定期向上级汇报工作情况;

7、 做好与同级部门和上级、下属的沟通、协作、参与跨部门合作项目的协调工作;

8、 完成上级交办的其它工作任务。

任职要求:

1、统计、营销或相关专业,大学专科及以上学历;

2、三年以上品牌服装企业相关工作经验;

3、计算机操作熟练(办公自动化系统,能够熟练运用word、e_cel、powerpoint等工具);

4、较强的分析和判断能力、货品计划和数据分析能力,思维敏锐、认真细致,良好的沟通、协调能力和组织策划能力。

第2篇 万科物业-楼层营运助理(菜鸟网络)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.定期对写字楼内商业配套设施做好巡检;

2.写字楼内的温馨提示等宣传资源投放工作的开展及协助;

3.各类活动物资的需求提报、场地布置等活动支持;

4.协助行政类费用结算,审核费用明细,按内网系统及财务制度要求等,核算审核到位;

5.日常环境监督、绿植监督,监管办公区绿植品相,及时记录并反馈给甲方及绿植供应商;6.协调各端口保障楼内良好办公环境,推动各端口流程提升和优化,做好能源节约等措施;

职位要求:

1.年龄22-35周岁之间,大专及以上学历;

2.连续2年以上相关工作经验;

3.熟练操作计算机常用办公软件,有较强的执行和学习能力;

4.具有优秀的协调、沟通能力;

5.性格开朗,处理事务耐心细致,责任心强,能承受一定工作压力。

薪酬福利:朝九晚六双休+五险一金+带薪年休假+丰富的员工活动等

工作地址:西湖区文一西路600号,西溪首座

第3篇 楼层营运助理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1.协助部门经理、主管督促专项任务的落实及对商场人员现场管理工作;

2.迅速有效地处理商场的各类突发事件(顾客投诉、各类退换货等),维护商场的正常营运;

3.严格遵守公司各项规章制度,及时在巡场工作中发现问题,针对违规员工进行教育指导;

4.收集所负责楼层租户的每日销售数据并汇总分析;

5.各项内勤事务(包括资产、用品、帐目、费用、考勤等)。

职位要求:

1.大专以上学历,年龄20-30岁,上海人,1年以上相关工作经验;

2.负责所辖区域的日常经营活动,促进管理任务的完成;

3.良好的团队精神及职业道德,较强的工作责任心及协调沟通能力;

4.可接受做五休二早中班,翻班工作时间,早班9:15-18:00,中班13:30-22:15。

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