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网络部岗位要求5篇

发布时间:2023-01-29 热度:24

网络部岗位要求

第1篇 网络部咨询岗位职责任职要求

网络部咨询岗位职责

岗位职责:

1. 搭建搜索引擎后台账户:建立百度、360、搜狗后台账户.

2. sem推广账户优化:根据每天点击,咨询,花费,转化等方面,对关键词进行添加,删除等操作。每周平均增加主推计划关键词20到30进行优化。

3. seo推广:包括公共平台、微信大v、dsp等的软文推广,咨询和转化。

4. 网站日常维护及文章更新:负责网站系统的日常维护,对异常情况进行监测,防止黑客攻击或数据泄漏,负责网站文章的日常更新,网站栏目及专题页面的上传更新。

5. 定期策划公司线上营销活动方案及详细的活动流程

6. 每日搜索公司名称.查看互联网是否有针对公司的恶意攻击等负面新闻. 联系平台管理者进行沟通.在3个工作日内处理负面新闻.

7. 负责公司微信公众平台的信息推送。 8. 编制月报及周服数据上报公司:每周一编制上周数据报表

岗位要求:

1. 熟悉操作百度、360、搜狗竞价账户和调价功能,负责各种网络联盟广告的开发、投入、效果分析,sem、seo操作经历3年以上。

2. 良好的文字编辑能力,对网站内容进行持续的更新。

3. 有一定数据分析能力,每周要出消费数据报表。

4. 能有效提高roi,在不提高预算的前提下,优化账户,提高sem效果。

5. 关键词的总结与分析,协同优化人员做好信息推广最大化,成本控制精细化。

6. 良好的数据分析、挖掘能力,精通e_cel的使用

7. 有独立的方案策划能力优先。

8. 较强的关键词设置分析、着陆页分析和一定的创意撰写能力。

9. 较强的投入产出意识和转化分析能力,及时调整优化广告。

网络部咨询岗位

第2篇 网络部总监岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、负责制定和执行网络发展计划;

2、负责网络的硬件建设工作;

3、负责经销服务网络的运营监督、培训提升工作;

4、负责经销服务网络的日常管理工作;

5、编制审定工作年度发展规划和年度工作计划;

6、编制审定网络部的规章制度,并督促、检查、考核实施情况;

7、负责跨部门的协调和衔接工作;

8、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求:

1、全日制大学本科及以上学历,市场营销、管理学、汽车制造等相关专业;

2、8年及以上汽车行业相关经验;

3、具有工作相关领域的团队管理或组织管理经验。

第3篇 网络部部长岗位职责网络部部长职责任职要求

网络部部长岗位职责

工作职责:

1、根据公司销售计划,制定销售网络it体系搭建方案制定、实施及优化工作;

2、根据公司it业务规划负责it项目招商、开发及项目管理、验收工作;

3、负责专营店(经销商)的it勘测、建设、验收工作;

4、负责商家it经营业绩评价、合同履约评价工作;

5、团队管理。

任职资格:

1、7年以上制造业营销网络it实施、管理工作,2年以上团队管理经验;

2、有营销网络it硬件、软件搭建及实施工作经验,对营销模式、销售it布局规划及实施有实践管理经验;

3、熟悉汽车销售模式、业务流程及it项目管理方面知识,对业务趋势有预判力;

4、较强的业务规划、标准化建设、项目管理能力;

5、沟通表达能力、风险及成本管控、信息分析、领导力。

第4篇 网络部总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1.   制定和实施网络部的各项操作流程、制度,网络操作规范。

2.   带领团队对公司idc机房的网络环境进行规划、设计、搭建、优化及维护,保证公司网络的正常运行和安全。

3.   带领团队负责为公司网络环境及设备的管理、配置、排错、维护,提供网络设备维护方案,及时发现异常情况并处理。

4.   与运营商之间的沟通协调及公共关系处理。

5.   带领团队为客户售前和售后技术支持保证、长期为新客户提供技术解决方案和售后维护。

任职要求:

1.   从事idc网络工作5年以上,对idc架构和服务有专业的管理能力和经验。

2.   专业知识方面,精通tcp/ip原理,路由、交换等理论知识。

3.   精通操作cisco、华为、h3c、juniper等大型路由交换核心设备和防火墙设备。

4.   精通机房内部核心网络和大型城域网网络架设,客户网络设计和架构。

5.   有丰富的网络管理经验和对网络的维护、排错、防御攻击等经验

第5篇 网络部经理岗位职责职位要求

职责描述:

一、岗位描述:

1、配合销售工程师为客户提供技术咨询、完成项目需求引导及技术认可,编写公司产品、方案的ppt;

2、理解、分析和掌握客户的具体需求,配合研发工程师进行需求分析;

3、配合销售人员进行项目前期交流及技术支持;

4、配合解决解决方案的售前、售后支持工作;

5、完成领导交办的其他工作;

二、任职资格:

1、计算机、理工科相关专业优先;非济南户口优先

2、具有良好的策划和设计能力,表达沟通能力,方案撰写及培训能力;

3、沟通能力、分析问题能力和实际动手能力好,责任心强;

4、具备较强的学习能力,可尽快上岗;

5、具有坚强的毅力,能够承受工作压力;

6、为人正直诚实,有良好的团队合作精神;

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

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