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咨询总监岗位要求15篇

发布时间:2023-01-29 热度:20

咨询总监岗位要求

第1篇 留学咨询总监(青岛分公司)岗位职责要求

职位描述:

职位描述:

1、制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况;

2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成公司计划、市场销售任务,推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。

3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;

4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理;

5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排;

6、协助市场部策划及实施市场推广活动

岗位要求:

1、本科及以上学历或海外教育背景,娴熟的英语商务沟通能力;

2、有3年及以上留学咨询经验或留学管理经验;

3、有从事其它高端客户销售管理经历者优先;

4、热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;

5、熟悉海外教育状况、能够在短时间内掌握公司相关业务;

6、具备市场推广活动组织才干;

7、认同企业文化,有较强的学习和融入能力,熟悉使用办公软件;

8、良好的职业道德素养;

第2篇 咨询总监—企业事业部(北京)岗位职责要求

职位描述:

职位要求:

1、全面负责团队管理工作,承担部门内部制定的业绩指标要求,安排团队内部的年度工作计划,并负责该工作目标的最终完成;

2、负责团队内部与外部资源的协调,包括与公司内部以及与外部客户的各类型协调,确保工作组高效开展工作;

3、负责团队能力提升, 包括参与人员的招募、进行培养培训、落实考核评价等;

岗位要求:

1、 有至少2-3个成功战略咨询项目操作的案例,能统筹项目全流程操作

2、 对行业研究有深厚的基础;形成自己分析问题的逻辑体系;创新咨询工具分析方法;语言表达和文字表达清晰

3、 能独立进行项目洽谈,独立进行产品把控;重大项目提报;

4、 项目总监要求5年以上咨询工作经验,房地产行业咨询经验尤佳;

第3篇 调研咨询总监岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1.市场调研咨询项目发展规划,并制定阶段性目标及工作计划;

2. 市场开发:发掘和跟进市场机会,负责市场调研咨询项目建议书、投标文件的编写,负责项目投标和合同谈判等工作;

3. 团队组建于培养:组建本业务团队,管理业务团队,指导团队业务水平的提升;

4. 加强专项研究能力建设,调研咨询方法论研究;

5. 项目管理:把控项目整体质量与进度,项目评估及风险管理。

岗位要求

1. 学历:硕士以上学历;

2. 专业:统计学、数学相关专业,211或985重点大学硕士及以上学历优先;

3. 咨询行业同岗位工作5-8年工作经验,3年以上项目经理以上工作经验;

4. 知识要求:熟悉市场调研的基本方法,具有一定的研究模型设计操作经验;

5. 技能要求:善于观察和分析,对数据信息有较敏锐的洞察力;良好的电脑应用能力,熟练使用powerpoint, word, e_cel以及 spss各类办公软件;

6. 口头及书面表达能力优秀,办公软件操作熟练,英语熟练。

第4篇 资深咨询总监岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1.通过问卷、访谈、电话沟通,开展培训需求调研和咨询诊断;

2.根据调研结果,撰写培训方案或提供咨询项目解决方案;

3.做好项目管理,现场实施咨询项目;

4.能针对项目实施情况,进行项目汇报和验收;

5.撰写项目总结报告,能够发表期刊论文。

职位要求:

1.硕士学历,人力资源、管理、社会学、新闻学等相关专业优先;

2.成熟咨询顾问,具有3年以上培训或人力咨询经验,独立承担项目经理工作,具有1年以上项目管理经验;

3、具有良好的文字沟通和口头表达能力、逻辑思维能力,良好的解决问题能力、协调能力、演讲与培训能力、团队管理能力;

4.具有数据分析与报告撰写的能力;

5、熟悉国家、电力行业相关政策,能够正确解读相关文件,具有电力行业、培训行业工作经验者优先。

薪酬面议

第5篇 咨询总监/经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、带领顾问团队完成总公司下达的业绩目标,带领团队顾问成员进行客户开发、咨询和签单;

2、熟悉电销、面销、会销等多种销售形式,并可以对顾部及销售人员进行业务指导;

3、对顾问部人员开展培训、定期考核,确保业绩目标的完成;

5、参与公司组织的各类型市场活动,通过各种营销模式,开发潜在有效客户;

5、根据公司业务要求,定期做好老客户回访、维护和再开发;

6、定期分析竞争对手的营销情况,及时将市场信息反馈公司,并根据实际情况制定相应的应对措施;

7、完成公司安排的其他工作。

职位要求:

1、3年以上移民咨询行业销售部门团队管理工作经验,有国外留学经验优先考虑;

2、熟悉美、加、澳等主流国家商业移民、房产置业等运作及相关规则;

3、具备良好的沟通能力,具有较强的销售穿透力,并能够承受较大工作压力;

4、具备良好的个人业绩,较强的社交能力和丰富的社会关系;

5、有敬业精神、有责任心,具备较强的领导能力、判断和决策能力,服务意识强;

第6篇 英国留学咨询总监岗位职责要求

职位描述:

职位描述:

1、带领留学咨询团队,负责英国部留学咨询业务,对团队销售业绩负责。

2、做好文案转案的相对应部分的管理、监督工作。

3、至少五年一线的留学咨询相关经验,三年以上团队管理经验,熟悉留学的整个流程

4、不定期的为团队提供相应的销售培训、相关的留学业务培训

5、负责整个英国部团队建设

职位要求:

1、至少五年以上英国留学咨询相关经验,三年以上团队管理经验

2、较强的销售能力及沟通能力

3、较强的抗压和自我调解能力

4、为人真诚可信、有较强的工作热情,能保持团队的工作热情和积极性

第7篇 规划咨询总监岗位职责要求

职位描述:

职责描述:

1、负责参与制订分公司业务发展战略和年度计划,指导实施市场开拓任务;

2、针对政府或客户发展需要,重点解决区域规划、产业规划、核心竞争力提升、多元化发展、全球化业务流程优化或再造等重点课题;

3、为政府或客户提供战略管理方向的咨询服务、综合性战略解决方案等,包括诊断、方案设计、培训、指导等;

4、为政府或客户开展___、区域级或省市区域市场层面的产业研究、行业规划、平台设计等,为客户提供系统的规划咨询解决方案及规划咨询服务(如:一带一路、智慧海关、智慧口岸、智慧园区/城市、加工贸易产业转移,长江中游经济带,跨国/通道型、区域市场型等);

5、负责对团队开展有针对性的培训,提高团队整体的规划咨询能力;

职位要求:

1、本科及以上学历,硕士学位优先;

2、具有8年以上计算机、互联网相关行业领域工作经验,5年以上系统分析工作经验,具有产品经理、技术咨询经验者优先;

3、具有国际贸易、监管物流、电子口岸、智慧海关、智慧园区、智慧城市等相关行业工作经验者优先;

4、具有高度的责任感和工作热情,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,以及优秀的商务洽谈能力;

5、 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧,掌握企业管理理论知识,精通2个以上管理方向理论与实践知识,能独立领导管理咨询项目和项目团队;

6、具有区块链、大数据、人工智能、物联网、云计算、移动互联网等新兴技术方向的产品经理、设计与从业经历者优先;

第8篇 智慧城市咨询总监岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责合资公司商务拓展及运营的全面管理,规划公司业务运营战略,组织协调实施,实现公司运营目标;

2、根据公司整体经营策略,开展市场拓展、寻找可行性项目;

3、进行商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及把控进度;

4、负责市场的前期开拓和客户关系维护工作,完成公司既定的销售目标。

职位要求:

1、本科以上学历,八年以上大数据、智慧城市等相关工作经验;

2、熟悉大数据应用行业,对政府合作领域有深刻理解和丰富的人脉资源,主导过10个以上政府相关的项目;

3、有卓越的领导力,拥有五年10人以上团队的管理经验,能够独立组建团队或有独立创业经验的;

4、熟悉招投标流程及运作方式,能够独立完成商务谈判、商务技巧、关系维护;

5、具有敏锐的洞察力、较强的理解能力及沟通能力,精准挖掘客户需求,了解如何使用大数据解决相关问题;

6、团队合作意识强,可与其他部门工作高效配合;

7、及时了解最新行业动态、国家相关政策;

第9篇 咨询总监/经理岗位职责要求

职位描述:

职责描述:

1.负责项目前期调研、规划设计和战略研究,提供专项研究报告,挖掘引导客户需求;

2.向政府客户提供关于债转股、实体化改革、产融等方面专业的投资建议;

3.协助拓展人员外出洽谈客户,分析客户需求,提出咨询意见,撰写项目方案;

4.负责项目方案的讲解和答疑,配合公司市场推广活动。

职位要求:

1.具有方案编写,及组织方案编写的能力;

2.具有政府法规类文件的收集、归整及理解能力;

3.较强的归纳总结,及内部培训能力。

其他:

1.男女不限;

2.能够接受短期出差,一般不超过一周;

3.年龄在25-35岁;

4.base在杭州;

5.如果能有咨询公司履历,法务、财务及地方经济或产业研究经验可优先考虑。

第10篇 咨询总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1) 负责公司多家校区的管理;

2) 根据公司下达的任务,制定并完成区域月、季度、年销售计划;

3) 指导区域内各校区的主任开展好校区的教学、销售、跟踪服务等工作;

4) 根据公司招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请;

5) 制定分公司员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;

6) 依据市场变化,配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。

任职要求:

1大学本科学历;

2)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;

3)6年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;

4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;

5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;

6)对教育行业有强烈的兴趣,同行业优先。

【薪酬福利】

1、五险一金;

2、带薪年休假(5-15天);

3、集体旅游(每年至少一次);

4、过节费(每年中秋/春节发放过节费);

5、年度奖金(年度评选优秀教员,根据公司效益发放奖金);

6、丰富的培训项目与团队活动(如项目培训/专题讲座/聚餐/卡拉ok/文体活动/年终晚会等)。

第11篇 市南高薪带团队晋升快咨询经理咨询总监岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职业晋升通道:

咨询经理--咨询总监--中心副校长-城市经理

工作条件&福利待遇 :

-入职即享受五险一金

-带薪年假

-员工旅游

-丰厚奖金提成

-完善的晋升渠道以及培训体系

-美国纳斯达克上市公司干股

-乐居计划(优秀员工无息贷款)

岗位职责

1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划;

2、带领团队的咨询销售工作,定期培训,以达到销售目标;

3、接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供咨询,并达成课程销售;

4、数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策;

5、负责团队管理和培训,优化团队业务水平和服务质量,保持团队的业务增长;

6、负责与其他几个部门的工作协同配合;

7、完成公司临时交办的任务。

岗位要求:

-乐于沟通,善于交流,性格开朗 喜欢孩子

-对待工作有责任心,学习能力强

-具有良好的谈判能力和协调沟通能力

-形象气质佳,谈吐大方

-具有团队合作精神

-具有培训及教育行业销售经验者优先

第12篇 行业咨询总监岗位职责任职要求

行业咨询总监岗位职责

医疗行业咨询专家(总监)

岗位要求:

1、负责医疗行业客户的信息化建设项目咨询、规划及协助区域人员完成重点项目支持及攻坚;

2、负责医疗行业输出咨询规划的方法体系及配套的工具包,辅导区域人员具备初级业务咨询的能力;

3、负责医疗行业调研客户业务需求,输出业务差距;找出业务差距并协助研发补齐产品;

4、熟悉友商同类型产品及医疗行业解决方案,设计具有竞争力的医疗行业解决方案,打造产品及方案的优势;

5、优化公司医疗行业安全业务运营的流程和方法,对医疗行业安全业务增长负责。

任职要求:

1、5年及以上信息安全项目咨询,解决方案编写经验;

2、具备优秀的沟通能力、表达能力、方案编制、演讲能力;

3、拥有医疗行业等级保护或其他安全框架的解决方案编写经验;

4、熟悉信息系统的安全架构;

5、熟悉国内外信息安全标准体系;

6、了解云计算,超融合技术、桌面云、大数据等主流前沿技术;

7、具备团队协作精神和极强的主动性,能够适应较为频繁的出差及较强的工作压力;

8、具备中大型外企咨询规划项目经验、设计院项目经理、医院信息化从业者优先;

9、拥有国家及行业标准编写经验优先;

10、特别优秀者,部分条件可适当放宽。

岗位要求:

1、负责医疗行业客户的信息化建设项目咨询、规划及协助区域人员完成重点项目支持及攻坚;

2、负责医疗行业输出咨询规划的方法体系及配套的工具包,辅导区域人员具备初级业务咨询的能力;

3、负责医疗行业调研客户业务需求,输出业务差距;找出业务差距并协助研发补齐产品;

4、熟悉友商同类型产品及医疗行业解决方案,设计具有竞争力的医疗行业解决方案,打造产品及方案的优势;

5、优化公司医疗行业安全业务运营的流程和方法,对医疗行业安全业务增长负责。

任职要求:

1、5年及以上信息安全项目咨询,解决方案编写经验;

2、具备优秀的沟通能力、表达能力、方案编制、演讲能力;

3、拥有医疗行业等级保护或其他安全框架的解决方案编写经验;

4、熟悉信息系统的安全架构;

5、熟悉国内外信息安全标准体系;

6、了解云计算,超融合技术、桌面云、大数据等主流前沿技术;

7、具备团队协作精神和极强的主动性,能够适应较为频繁的出差及较强的工作压力;

8、具备中大型外企咨询规划项目经验、设计院项目经理、医院信息化从业者优先;

9、拥有国家及行业标准编写经验优先;

10、特别优秀者,部分条件可适当放宽。

行业咨询总监岗位

第13篇 网络咨询总监岗位职责网络咨询总监职责任职要求

网络咨询总监岗位职责

岗位职责: 1、管理公司网络电商咨询员,并具备丰富的网络咨询业务能力及培训能力。 2、制定相应的网络销售业务目标任务,协助促进完成个人目标,提高整体业绩。 3、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 4、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 5、维护现有客户关系,并开发新客户; 6、对网络咨询的转化结果负责,不断提高咨询转化率;任职要求: 1、有相关医疗行业网络销售、主管或客服主管工作经验者优先; 2、较强的团队管理能力,具备一定的沟通能力和应变能力; 3、工作严谨,认真负责,良好的沟通协调能力;

第14篇 课程咨询总监岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1.负责市场部及咨询业务部门的管理

制作市场招生推广计划、销售计划,带领团队完成每月的销售任务,完成到店量、报名率、续费率等指标;

2.市场、销售团队管理,销售人员的面试、业务话术培训等;

3.监控市场招生、咨询谈单流程,对团队人员进行业绩考核评估;

4.负责市场、销售总结(周、月)及汇报;

5.及时掌握行业和竞争对手的动态,带领团队赶超竞争对手;

岗位要求:

1.本科或以上学历,了解教育行业信息;

2.二年以上教育行业业务团队管理经验;

3.具备独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;

4.具备良好的职业素养和团队管理能力,沟通协调能力强;

5.勇于挑战,抗压能力强,具备吃苦耐劳的精神。

第15篇 数字化转型咨询总监岗位职责要求

职位描述:

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述:

1、全面负责数字化转型咨询业务,包括售前管理,项目管理,带领咨询团队按时、保质完成咨询及研究项目;

2、管理多个相关咨询项目的实施过程和项目指标,控制项目质量,保证项目正常运行;

3、代表项目团队与客户进行沟通协调,正确、全面了解客户需求,主持项目成果汇报;

4、参与重要项目的洽谈及售前工作,调查并分析市场行情,不断开发新的客户与业务;

5、创新对理咨询模块产品、工具和方法,提高管理咨询生产技术及标准;

6、培养、提升咨询顾问的业务水平。

职位要求:

1. 重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

2. 具有10年以上工作经验,其中至少5年以上国内外知名管理咨询工作经验,并带领项目团队做过10个以上行业管理咨询项目(包括但不局限于数字化转型咨询、业务流程管理咨询、it规划咨询、供应链管理咨询等);或具有知名管理咨询公司高层管理工作经验;或了解目标行业公司运作模式,具有大中型目标行业公司高层管理工作经验者;

3. 具有高度的责任感和工作热情,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,以及优秀的商务洽谈能力;

4. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧,掌握企业管理理论知识,精通2个以上管理方向理论与实践知识,能独立领导管理咨询项目和项目团队。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

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