主管助理岗位要求15篇

第1篇 关系主管助理岗位职责任职要求

关系主管助理岗位职责

职位描述:1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4、为公司各类客户提供业务咨询及服务。5、维护好公司重要客户及大客户的关系。6、负责公司客户资料、公司及部门文件等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。7、完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求:1、具有良好的综合素质，形象端庄得体，语言表达能力强;2、具有良好的沟通、协调及公关和管理能力，能够组织、策划、管理业务活动的实施并达到预期效益。3、具有良好的文案撰写能力，责任心强，态度端正，工作执行力强;4、具有较高的配合度，能适应公司加班及出差安排5、有独立举办过商务论坛活动或是执行专案项目的经验;6、熟练使用办公软件。

关系主管助理岗位

第2篇 市场主管助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1. 维护现有渠道并开发新渠道，提高资源质量，保障活动的转化率。

2. 制定市场推广计划，包括举办讲座、活动等，能独立执行并保证活动的顺利进行。

3. 负责在高校及校区周边等场所进行单页派发、拉访等，保证的地推有效性。

4. 为校区提供充足的有效上门量以便课程顾问咨询转化。

5. 负责市场相关数据信息的收集、整理与分析，给管理层提供分析数据。

6.配合部门领导完成其他工作事情

职位要求：

1、热爱市场工作，吃苦耐劳。

2、良好的表达能力以及沟通能力，公关能力强。

3、良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力 。

4、有较强的时间管理能力。

5、有一定组织策划、现场控制能力，具备良好的主动沟通意识和沟通协调能力。

6、有教育培训行业市场、销售工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 机电主管助理岗位职责机电主管助理职责任职要求

机电主管助理岗位职责

岗位职责:

1、负责高速公路全线设备日常维护，设备的小修、中修及保养;机房、配电房的日常管理;路段全线监控、网络通信维护。

2、负责编写专项工程的方案、跟踪设计以及项目实施过程管理(技术交底、过程监督与管理和组织项目验收)。

3、推进智能化设备的应用，对现有机电系统缺陷提出合理改造优化方案;

4、完善优化机电系统相关制度、量化考核制度;

5、实时跟进机电养护内业资料的整理;

6、有组建团队合作，能调动维护人员的积极性。

任职要求:

1、本科及以上学历，通信、电子、计算机及相关专业;

2、熟悉高速公路机电产品、安防监控、数据通信、网络等相关系统知识;

3、良好的表达能力和沟通协作能力，有一定的抗压能力;

4、能适应出差或接受公司异地调配者优先考虑。

第4篇 设备主管助理岗位职责任职要求

设备主管助理岗位职责

岗位职责:

1.主持设备的日常维修工作;

2.参与设备的选型和招标工作;

3.定期对生产设备进行巡检;

4.协助设备经理起草有关设备报表和管理文件并组织实施;

5.配合防损等有关部门作好防火工作和电气安全工作。

6.完成上级分配的其它工作任务。

任职要求:

1、年龄:25-35岁;

2、学历及专业:大专以上学历，机电一体化专业优先

3、熟练使用office等办公软件及cad 制图软件，具备基本的网络知识

4、熟悉设备档案管理、合同制定审核等相关知识，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力;

5、富有团队合作精神，能够承受一定工作压力;

设备主管助理岗位

第5篇 海外主管助理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：1.协助海外部门主管收集整理海外学校信息；

2.协助海外部门主管维护部门内客户；

3.协助海外部门主管制作文案并会使用设计软件处理文件（如ai，ps和制作ppt等）；

4.及时总结落实主管政策贯彻及执行情况；（主管布置的任务和指标，由助理进行登记归类，以周和月为单位，由助理负责跟进落实情况，并及时把执行情况以书面形式向汇报）

5.协助主管处理对外事务；（撰写需要的有关报告、文件，负责对外联络，记录出席各类活动的日程和时间）

6. 主管交办的其他事宜。

职位要求：

1. 本科以上学历，英语优秀，有过海外经验优先；

2. 熟练使用电脑办公软件，有制图美工功底会使用ai软件等优先；

3. 灵活主动，具有良好的沟通能力和应变能力；

4. 吃苦耐劳能抗压，有上进心，团队精神和良好的服务意识；

5. 学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

6. 熟悉商务礼仪，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。

第6篇 教务主管助理岗位职责任职要求

教务主管助理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

2、协助上司调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供上司决策;

3、做好上司办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

4、做好上司交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历，广告系、新闻系等相关专业，有相关工作经验者优先考虑;

2.熟练应用办公软件，精通ppt的制作;

3、善于沟通和交流，文字功底深厚，较强的创意性思考能力和策略思维;

4、有较强的抗压能力，工作配合度高。

教务主管助理岗位

第7篇 审计主管助理岗位职责任职要求

审计主管助理岗位职责

岗位职责:

1、协助开展对被审计检查单位的财务收支及其它业务活动的真实性、合法性、合理性和经济效益进行独立的审计活动。

2、协助编制审计计划，拟订审计工作方案和调查提纲。

3、按照审计目标收集和整理审计证据。

4、拟定审计工作底稿。

5、初步分析和评价审计证据，形成审计初步结论。

6、审计、监督相关的其他工作。

任职要求:

1、全日制硕士研究生及以上学历，法学、会计、金融、审计等专业，热爱教育行业审计监察工作。

2、了解审计运作管理模式，熟悉相关经济活动，有教育行业实习经历为佳。

3、工作细致，顾全大局，注重团队协作。

4、能适应中短期出差。

审计主管助理岗位

第8篇 qa主管助理岗位职责任职要求

qa主管助理岗位职责

1、大专以上学历，制药工程、制药机械、化学工程或药学等相关专业;

2、有5年以上药企工作经验(生产/质量/工程等门)，有验证工作经验者优先;

3、熟悉制药行业验证管理工作，熟练掌握药企相关验证方案的编写流程;

4、有专注提升工作效率及工作质量之能力，有很强的团队合作精神。

qa主管助理岗位

第9篇 研发主管助理岗位职责研发主管助理职责任职要求

研发主管助理岗位职责

技术研发部主管助理

(1)年龄45岁以下，身体健康，环境工程、微生物学或相关专业本科及以上学历;

(2)5年以上生产技术管理经验，熟悉有机固废处理行业背景，熟悉制定标准化流程，知识产权申报、质量控制等，了解餐厨生产工艺者优先;

(3)具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。

(4)具有较强的创新能力、良好的沟通能力和团队合作精神;能吃苦耐劳、具备独立工作能力;

(5)熟练操作计算机熟悉相关办公软件及绘图软件。

(6)具有较强的文字撰写能力。

第10篇 商务主管助理岗位职责任职要求

商务主管助理岗位职责

职责描述:

- 负责总经理日程安排及提醒工作，协助安排外出行程;

- 负责总经理相关文件起草等文字整理及文档管理工作;

- 负责召集组织相关会议、准备会议材料、整理会议纪要及相关发文工作;

- 负责公司内部工作的传达、跟进及反馈，协助落实公司相关部门的沟通和协调;

- 协助总经理进行相关业务管理工作实施、推进、检查、监督;

- 业务管理相关数据报表的收集、汇总、统计、分析;

- 负责协助公司高层商务接待、重大活动、重要会议的筹备及保障工作，协助对外公共关系的协调;

- 负责网站、微信、公众号等新媒体的日常维护;

- 领导安排的其他行政事务。

任职要求:

- 本科以上学历，英语cet4级以上，英语听说读写良好;

- 形象气质佳，具有良好的人际沟通、协调、组织、应变和解决问题的能力;

- 敬业、细致认真、积极主动、责任心强、思维敏捷、性格开朗，具有较强的团队合作精神;

- 熟练应用办公自动化、ppt及制图软件、视频编辑及摄影摄像工具的操作使用;

- 具备较强的公文写作能力、文案能力，有经营数据分析能力为佳;

- 具有商务接待或公司商务活动组织和协调经验为佳;

- 持有驾照，驾驶技术娴熟;

- 男女不限。

公司福利优厚:免费班车、健康体检、补充公积金、补充商业医疗保险、每月补贴、绩效奖金、年终奖等;

丰富的员工活动:下午茶、生日会、家庭日、年度旅游等;

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班车:

2号线龙阳路地铁站

13/16号线华夏中路地铁站

商务主管助理岗位

第11篇 物业客服主管助理管家岗位职责岗位要求

物业客服主管助理(管家)岗位职责及岗位要求

一、岗位职责:

1、每月协助客服主管整理每月客服前台记录的台账

2、协助小区客服主管处理日常物业客服相关的事项。主要有:物业小区巡检、督促客服前台工作人员的日常工作流程以及品质检查。

3、独立处理业主投诉及内部部门沟通协调事项

4、以及领导交代的其他事项

二、岗位要求:

1、要求能够熟练操作电脑、办公软件以及其他电子设备。

2、学历要求:全日制大专及以上

3、性格外向,开朗,不拘谨。能够很好与业主以及内部其他同事沟通交流。

4、思维敏捷,吐字清晰,较强的沟通表达能力,具有亲和力和感染力;具备热情耐心的工作态度,良好的执行力和团队合作精神;

5、有从事物业小区客服工作的优先考虑。没有相关经验的,现场面试佳的,也优先考虑。

第12篇 品质主管助理岗位职责任职要求

品质主管助理岗位职责

品质保证主管/助理 丰田汽车(中国)投资有限公司 丰田汽车(中国)投资有限公司，丰田 1.丰田在中国品质保证体制的整备和强化

2.重要品质问题的政府事务对应

3.针对重要品质问题，制定并巩固防止其再发生的对策

职位要求:

1.大学本科或以上学历

2.日语n1，听说读写均具备商务日语能力

3.1年以上工作经验，有品保或者政府对应经验者优先

4.信息收集能力强，细致有耐心

品质主管助理岗位

第13篇 运营主管助理岗位职责任职要求

运营主管助理岗位职责

职责描述:

1、协助部门经理与客户进行有效沟通，了解客户需求;

2、协助部门经理做好项目的跟踪与管理工作;

3、学习掌握相关政策法规，及时掌握政策动态;

4、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、中专及以上学历，人力资源管理专业，或市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先;

2、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规等;

3、有较好的文字基础，能够撰写计划总结等方面材料，较强的英语听力及口语表达能力;

4、五官端正，具有良好的沟通能力，执行能力，性格开朗、有耐心。

运营主管助理岗位

第14篇 信息技术主管助理岗位职责信息技术主管助理职责任职要求

信息技术主管助理岗位职责

一、工作内容1、在分管领导带领下负责公司信息化系统开发、上线的内外部协调;2、负责公司信息化数据的日常备份和维护;3、负责公司信息化系统上线后的日常维护;4、负责所有信息化管理人员日常工作的沟通与指导;5、完成领导交办的其他工作。二、素质要求1、20-30岁2、本科以上学历，信息化管理相关专业;3、1年以上相关工作经验;4、具有全局思维、思路清晰;5、具备良好的综合协调能力;6、具有较好的钻研精神;7、具有较强的责任心、自律性强，成熟度较高。

第15篇 会计主管助理岗位职责任职要求

会计主管助理岗位职责

职责描述:

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责资金、资产的管理工作;

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

任职要求:

会计主管助理岗位