外事岗位要求12篇

第1篇 英语外事专员岗位职责任职要求

英语外事专员岗位职责

岗位职责:

1、负责校区人力资源的规划、招聘、以及入职手续的办理;

2、根据校区发展的规划，及时招聘外教老师，对外教进行初试

3、协助外教办理入职手续

4、办理外教的其他相关事宜

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、英语口语流利，能跟外国人进行正常沟通

2、有责任心，形象良好，处事灵活，人际敏感度高

3、经常和外国人打交道有经验者优先

英语外事专员岗位

第2篇 董事长外事助理岗位职责职位要求

职责描述：

一、工作职责：

1．负责外事相关的日常行政及后勤工作，尤其是外事接待工作；

2．负责外事文件及档案的翻译、管理；

3．负责公司内的外事联络工作；

4．协助国际及国内合作项目的沟通协调；

5．负责安排参与国内外各类交流活动的行程及其它组织协调工作；

6．完成其它辅助工作；

二、岗位要求：

1. 本科以上学历；

2.具有良好的沟通能力、文字表达能力和组织协调能力；

3.必须具备出色的英文听说读写水平能力，能承担会议口语翻译工作；

4.熟练应用计算机和办公软件，具有很好的写作能力和组织管理能力；

5.身心健康、责任心强、有良好的服务意识和工作热情、踏实肯干、工作耐心细致；

6.有外事工作经验，具有会议翻译能力优先；

7.能适应海外出差，具有欧洲生活（驾驶）经验。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第3篇 签证/外事专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责签证、护照与公认证等相关证件及申请文件的审查、收集与办理。

2、记录和确保护照等资料上交到领事馆，确保整个过程在授权的周转时间内完成。

3、负责阿尔及利亚等国别分公司出国人员手续的催办。

4、负责公司外事工作相关书面材料的翻译与校对。

5、完成公司领导交待的其他工作任务。

职位要求：

1、具备良好的法语与英文读写、会话能力。

2、工作细致、耐心，有良好的团队意识和吃苦耐劳的精神。

3、较强的组织、协调、沟通能力。

4、专业本科以上学历，法语专业优先。

5、有在国家机关或大型国有企业从事外事签证工作经验者优先。

工作地点：

北京

第4篇 外事专员岗位职责、要求

外事专员负责公司外事证件及相关材料管理，公司外事工作相关书面材料翻译，参与公司重大活动的组织等工作。

外事专员职位要求

1.具备良好的英文读写、会话能力；

2.工作细致、耐心，有良好的团队意识和吃苦耐劳的精神；

3.较强的组织、协调、沟通能力；

4.专业本科以上学历，英语专业优先；

5.有在国家机关或大型国有企业从事外事签证工作经验者优先。

外事专员岗位职责

1.负责集团公司各单位出国人员手续的准备和初审（包括出国请示、任务批件、签证表等）；

2.负责公司外事证件及相关材料的管理；

3.参与公司重大活动的组织；

4.负责公司外事工作相关书面材料的翻译。

第5篇 海外事业部项目经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责公司关注的海外市场及行业的研究；

2.协助负责投资项目的立项，完成项目相关的行业及市场分析；

3.进行对立项的项目进行尽职调查，撰写投资报告、投资方案；

4.配合对投后项目进行后续跟踪，提供投后管理增值服务并参与退出方案设计；

职位要求：

1.本科以上学历（全日制），2年以上项目投资、证券投资、pe投资、房地产投资等相关工作经验

2.英语听说读写流利（英语六级500分以上）

3.有较强的数据分析能力

4.抗压能力强

第6篇 海外事业部总经理岗位职责任职要求

海外事业部总经理岗位职责

海外事业部总经理 1、全面负责公司海外业务的经营管理工作

2、根据公司战略布局，制定海外事业部年度工作计划，并监督落实与执行

3、负责部门的团队搭建、人员优化、体系搭建等

寻访方向:

1、零售和渠道以及产品都要负责，必须要有品牌海外运作概念，对全球市场的把握敏锐。大鞋服领域背景;

2、考虑到未来长久配合，希望年龄在45岁以内

3、有负责过全球业务英文中文都流利的外籍华人优先选择，能在欧洲、美国

地区有综合店资源，主要负责营销运营工作。

1、全面负责公司海外业务的经营管理工作

2、根据公司战略布局，制定海外事业部年度工作计划，并监督落实与执行

3、负责部门的团队搭建、人员优化、体系搭建等

寻访方向:

1、零售和渠道以及产品都要负责，必须要有品牌海外运作概念，对全球市场的把握敏锐。大鞋服领域背景;

2、考虑到未来长久配合，希望年龄在45岁以内

3、有负责过全球业务英文中文都流利的外籍华人优先选择，能在欧洲、美国

地区有综合店资源，主要负责营销运营工作。

海外事业部总经理岗位

第7篇 外事签证专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

此岗位工作地点：金融街-复兴门

岗位职责：

1、根据不同使馆的要求，负责整理各种类型签证资料及核对资料是否符合签证要求；

2、负责与客户对接工作，以及解答签证问题；

3、负责签证团档归档整理工作以及护照发放；

4、及时了解同行签证信息；与代送渠道建立良好的合作关系；

5、负责签证的送签、取签、面签工作的安排以及对接工作；

6、熟知签证相关业务知识、熟练掌握签证国最新的签证所需资料变化；

职位要求：

1、21-30岁，英语、旅游管理相关专业，大专以上学历；

2、热爱签证工作，一年以上工作经验。

3、有良好的英文读写能力，具备可独立完成各国照会和签证信函的编写工作；

4、责任心强、个性细致严谨，工作认真负责，条理性与计划性强，能长期从事重复性工作；

5、对工作有高度的责任心，具备良好的团队精神；

6、良好的沟通能力，抗压能力强

7、能够熟练使用word、e_cel等办公软件；

8、有因公签证经验，优先考虑。

第8篇 外事专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

技能要求：

市场拓展，市场推广，行业分析，市场分析，策划

职责描述：

1、协助总经理开发及对接欧美客户。

2、处理日常欧美客户邮件及电话咨询及沟通事宜。

3、处理其它总经理交办的事宜。

职位要求：

1、大学本科以上。

2、能使用英语流畅的与外方进行交流及邮件沟通。

3、能使用法语流畅的与外方进行交流及邮件沟通。

4、英语或法语国家留学经验优先。

薪资标准：

6000元-8000元，特别优秀者可面议薪资。

上班时间：

周一至周五9：00—17：00（周末双休），国定假期均按照国家标准放假。

第9篇 对外事务主任岗位职责任职要求

对外事务主任岗位职责

岗位职责:

1、协助完成公司对当地外事的各项工作要求，与政府部门建立沟通渠道，强化外事关系经营管理;

2、针对公司发生的突发、紧急事件及时向公司提出积极，有效的建议及协助所辖地和公司确保事件平顺处理;

3、通过公关行为，协助获取政策优势，以提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历，主修公共关系、公共管理者优先;

2、擅长协调人际关系和处理突发事件;

3、具备较强的公关、组织、应变能力，诚实稳重，亲和力好，责任感强;

4、良好的写作能力，熟悉计算机的操作与应用

对外事务主任岗位

第10篇 对外事务专员岗位职责任职要求

对外事务专员岗位职责

岗位职责:

1、根据公司发展需要，办理相关证件;

2、建立与维护相关部门(政府与同业)和谐关系;

3、根据培训及各类工作报告取材的需求，完成电子和文本数据的收集和整理;

4、协助门店完成相关外事事宜;

5、上级交办的其他任务。

任职资格:

1、根据公司业务发展需要，协助对外事务相关人员跟进和谐关系的维护、和谐关系处理、执照办理等;

2、具有较强的人际交往能力、沟通表达能力、协调能力、有较强的执行能力;

3、性格表达外向、但做事谨慎、细心、善于思考、追求完美;

对外事务专员岗位

第11篇 外事出访岗岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、岗位职责

1.负责公司因公出国（境）管理，开展出国（境）审批手续及签证办理工作，落实相关出国（境）管理制度；

2.负责与相关上级单位就外事工作的对接、沟通和协调；

3.负责公司外事接待，统筹安排公司重要外事接待活动，负责联络、具体安排、材料准备等工作；

4.其他外事出访相关工作。

二、职位要求

1.全日制统招本科及以上学历；

2.具备外事、文秘等相关工作经历者优先；

3.耐心、细心，具有较强的责任感、服务奉献精神和团队协作意识，抗压能力强；

4.中英文听说读写能力优秀，沟通协调能力强，具备公文写作能力，熟练运用办公软件；

5.具有较高的政治素质和良好的思想品德。

第12篇 外事主任岗位职责外事主任职责任职要求

外事主任岗位职责

岗位职责:

1、外事教育:对员工、经销商、业务员开展公共关系事件预防、应对教育、培训;

2、外事关系建立与维护;

3、外事事件处理:处理所辖范围内的一般公共关系事件、协助处理重大及危机事件;

4、外事事务:合规巡查、会议报备申请、提高品牌美誉度等;

5、外事资讯:收集、分析外部事件、同业动态、政企关系等公共关系资讯;

6、落实专卖店日常巡访工作;

7、总部工作衔接与落实;

8、完成分公司负责人安排的其他工作。

任职资格:

1、全日制本科以上学历，5年以上公关工作经验，3年以上公关或媒体主管经验;

2、掌握丰富的公关知识;

3、熟悉直销法等相关法律法规;

4、熟练使用电脑及office办公软件;

5、目标意识强，能在较大压力下积极有效开展工作，达成目标;

6、亲和力强，具有良好服务意识与服务能力;

7、具有良好的沟通能力、口头表达能力及现场应变能力;

8、具有敏锐的观察力、预见力和分析能力;

9、团队意识强，擅于团队建设与合作，具备带领团队的能力。