第1篇 无线app推广岗位职责任职要求
无线app推广岗位职责
app推广经理工作职责:
1、负责移动端产品应用商店等推广,包括整体推广规划与具体推广方案的策划执行,实现下载量、安装量、活跃度目标;
2.跟进及维护市场资源合作关系,负责与应用商店.应用市场.专业论坛等各类渠道对接;
3.推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略;
4.负责联系各类型无线端合作伙伴,及合作合同的签署等相关流程的执行。
任职资格:
1、1年以上app产品推广经验,熟悉移动互联网行业,熟悉各种软件商店、论坛、手机厂商或渠道商,有良好的移动端推广渠道资源者优先;
2.熟悉ios和android平台及app产品,对app的推广和运营有自己的认识;
3.对互联网事物,网络营销事件高度敏感,熟悉微博营销操作手法与互联网语言;
4.较强的文案策划能力,良好语言及文字表达能力;
5.工作认真细致,具备高度的责任感,乐于学习新知识,有团队合作精神,能承受大的工作压力。
第2篇 app推广运营岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、负责公司app的推广,通过网络和线下渠道进行推广;
2、专题活动的策划制定、执行、评估及改进,有效提升用户活跃度及新用户数量;
3、推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略;
4、负责了解和分析市场动态,拓展和各类型合作伙伴,确保项目模式顺利进行;
5、熟悉各个渠道的市场动态及规则调整,负责对接跟进相关渠道信息;
6、关注市场竞品策略及动态,及时反馈及调整。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、热爱互联网行业,能熟练操作常用的计算机软件;
3、具备一定的表达沟通能力以及良好的抗压能力;
4、为人诚实正直,对工作有激情,有上进心;
5、有互联网、直播软件、地推、销售经验者优先考虑。
员工福利:
1、五天工作制,每天工作7.5小时(09:30-12:00,13:30-18:30),超多假期(法定节假+每周六
日休息+春节放假+年假)人性化考勤制度,加班调休。
2、转正后即购买“五险” (养老、医疗、失业,工伤,生育);
3、为公司工作满一年的员工提供优于国家制度的带薪年休假制度;
4、公司为员工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、员工生日会、传统节日发放礼品;
5、简单的人际关系,十分nice的领导和同事,工作氛围好;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第3篇 app推广经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、用户增长,重点在移动端产品推广,制订推广方案,对新增用户量负责;
2、通过线上、线下等各种渠道进行移动端app推广,实现下载量、安装量、激活量、活跃度等目标,合作模式包括cpa、cps、cpt、cpd不等;
3、能够独立拓展渠道,开展数据监控和反馈跟踪,对数据进行精确分析,有针对性调整推广策略;
4、收集竞争对手的相关动态,通过信息情报及相关数据,分析行业动态及市场情况并做出推广策
略的调整。
岗位要求:
1、移动客户端产品渠道推广方面1年以上的实际运作经验,互联网推广营销方面2年以上经验;
2、了解android、ios各分发渠道的规则,掌握一定的第三方市场资源,有成功推广app及有丰富渠
道资源者优先;
3、优秀的数据分析能力,表达能力、与沟通能力;
4、有较强项目管理能力,了解目标用户心理;
5、有良好语言及文字表达能力,良好的逻辑分析能力,有较强的抗压能力;
6、有良好的团队协作精神,勤奋踏实,积极主动,有责任心。
员工福利:
1、五天工作制,每天工作7.5小时(09:30-12:00,13:30-18:30),超多假期(法定节假+每周六
日休息+春节放假+年假)人性化考勤制度,加班调休。
2、转正后即购买“五险” (养老、医疗、失业,工伤,生育);
3、为公司工作满一年的员工提供优于国家制度的带薪年休假制度;
4、公司为员工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、员工生日会、传统节日发放礼品;
5、简单的人际关系,十分nice的领导和同事,工作氛围好;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
第4篇 app推广岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、负责管理产品在各大应用市场的版本更新、描述及评论;
2、负责各应用市场的排名优化工作。制定并执行优化计划,提高排名,通过数据分析不断完善计划;
3、与各应用市场运营负责人建立良好合作关系,负责应用市场免费资源申请,活动专区合作洽谈;
职位要求:
1、热爱移动互联网行业,熟悉各种软件商店、论坛、手机厂商或渠道商;
2、熟悉ios和android平台,对app的推广和运营有自己的认识;
3、有aso和seo经验,2年以上移动互联网优化经验,有自己的成功案例;
4、较强的文案策划能力,良好的语言及文字表达能力;
5、工作细致认真,具备高度的责任感,沟通能力强;
6、有游戏推广经验者优先;
员工福利:
1、五天工作制,每天工作7.5小时(09:30-12:00,13:30-18:30),超多假期(法定节假+每周六日休息+春节放假+年假)人性化考勤制度,加班调休。
2、转正后即购买养老、医疗、失业,工伤,生育险;
3、为公司工作满一年的员工提供优于国家制度的带薪年休假制度;
4、公司为员工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、员工生日会、传统节日发放礼品;
5、简单的人际关系,十分nice的领导和同事,工作氛围好;
6、多元化的学习晋升机会,广阔的发展空间,公司横向纵向晋升渠道畅通无阻(主管、经理、总监、副总、总经理等职位,等你来)
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
第5篇 app推广负责人岗位职责任职要求
app推广负责人岗位职责
职责描述:
1. 负责app产品的整体推广和日常运营,提升注册量、充值额、转化率等关键指标;
2. 负责与应用商店(苹果)、应用市场(360、应用宝、百度、小米、华为、oppo等)、设备植入(手机厂商、渠道商、国包省包)等各类推广渠道合作;
3. 对各app广告联盟有深刻理解和认识,能对app副标题、描述、关键词、排名等进行优化,有成熟的aso案例;
4. 能够独立开拓市场资源合作渠道,维护推广渠道关系,负责解决产品渠道推广中的各种问题,完成商务谈判、协议签署、对账结算、日常沟通等有关推广的常规工作;
5. 对移动广告投放效果负责,能优化投放渠道及获客成本,对广告形式和效果有良好的监控分析能力,挖掘日常投放数据、运营数据、用户行为数据,能通过谈判等方式获取/换取优质推广资源,提升整体roi。
任职要求:
1、2年及以上游戏产品app推广经验,熟悉各种软件商店、论坛和渠道商,以及各大应用市场排名规则;
2. 熟悉应用商店的发布、审核规则,具有应用市场活动、首发、免费、付费等推广经验,熟悉ios、安卓渠道特性和运营手法、专题、活动、商业合作等流程玩法;
3. 能独立根据数据提出合理的优化建议,思路清晰且执行力强,沟通协调能力强,可跨部门多线程推进工作,具有一定的文案策划能力;
4. 结果导向,有积极的工作态度和高度责任心,具备快速学习能力,积极思考,较强抗压性。
5. 对游戏类app的推广和运营有独特认识,有丰富的市场资源/人脉者重点考虑。
app推广负责人岗位
第6篇 app推广专员岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、负责公司app的推广,通过网络和线下渠道进行推广;
2、专题活动的策划制定、执行、评估及改进,有效提升用户活跃度及新用户数量;
3、推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略;
4、负责了解和分析市场动态,拓展和各类型合作伙伴,确保项目模式顺利进行;
5、熟悉各个渠道的市场动态及规则调整,负责对接跟进相关渠道信息;
6、关注市场竞品策略及动态,及时反馈及调整。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、热爱互联网行业,能熟练操作常用的计算机软件;
3、具备一定的表达沟通能力以及良好的抗压能力;
4、为人诚实正直,对工作有激情,有上进心;
5、有互联网、直播软件、地推、销售经验者优先考虑。
员工福利:
1、五天工作制,每天工作7.5小时(09:30-12:00,13:30-18:30),超多假期(法定节假+每周六
日休息+春节放假+年假)人性化考勤制度,加班调休。
2、转正后即购买“五险” (养老、医疗、失业,工伤,生育);
3、为公司工作满一年的员工提供优于国家制度的带薪年休假制度;
4、公司为员工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、员工生日会、传统节日发放礼品;
5、简单的人际关系,十分nice的领导和同事,工作氛围好;
岗位要求:
学历要求:大专及以上
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验1-3年
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