综合事务岗位要求7篇

第1篇 综合事务助理岗位职责任职要求

综合事务助理岗位职责

工作职责:

1.负责海外营销中心差旅管理和保险管理;

2.负责区域的费用报销;

3.客户的来访、接待工作等;

4.为来访客户提供签证办理咨询和协助;

5.资产类管理和中心内各项行政事务及后勤事宜;

6.对海外中心员工进行费用制度、考勤制度、差旅制度的培训;

7.身体素质过硬，有良好的团队协作意识。

任职资格:

1.市场营销、行政文秘、英语、国际经济与贸易等专业，工作经验1年及以上;

2.具备较强的沟通、协调能力，英语能作为工作语言者优先考虑;

3.了解相关的财务知识，能熟练运用办公软件进行相关数据的分析市场者优先考虑。

综合事务助理岗位

第2篇 综合事务主管岗位职责任职要求

综合事务主管岗位职责

工作内容:1、负责行政、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作;

3、做好部门和其他部门的协调工作。

4、负责人员招聘，工资核算、缴纳保险等人事工作

5、项目收费、费用报销等

职位要求:1、年龄35岁以下，身体健康，五官端正。

2、大专以上学历，财会、物业管理、电子商务、计算机类专业优先。

3、勤奋、好学、团结同事、热爱集体

综合事务主管岗位

第3篇 综合事务专员岗位职责任职要求

综合事务专员岗位职责

职责描述:

1、 负责贯彻落实上级党组织有关文件、会议精神;党员组织关系管理工作;起草与党建工作相关联的制

度、方案及报告等日常党务工作;

2、 公司文件制度、会议纪要、工作报告的起草;

3、 完成公司资质管理、资质变更、申报，公司各类红头文件的归档管理等工作;

4、 负责公司的后勤保障工作;

5、 协助部门做好其他辅助工作。

任职要求:

1、 本科及以上学历，党员优先，肯吃苦、热情积极、细致、责任心强，办事严谨，亲和力强;

2、 有行政管理、党建工作经验者优先考虑;

3、 熟悉办公室行政工作及流程，具备较好文字撰写能力和较强的沟通协调及语言表达能力;

4、 熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件，具备基本的网络知识。

综合事务专员岗位

第4篇 综合事务岗岗位职责任职要求

综合事务岗岗位职责

综合事务岗(实习) 华夏人寿保险股份有限公司东莞分公司 华夏人寿保险股份有限公司东莞分公司，华夏 1、负责部门文案整理;

2、oa文件起草、审批;

3、物资管理等工作。

任职要求:

1、全日制本科学历，文秘类、中文类专业优先考虑;

2、熟练掌握e_cel等办公软件;

3、性格沉稳踏实，积极上进，公文写作能力强，沟通协调能力佳。

第5篇 综合事务主任岗位职责任职要求

综合事务主任岗位职责

1.大专或以上学历，熟悉办公软件;

2.英语能读写，有2年社会审核经验者优先录入;

注:驻厂地址为:江西赣州新意思分公司上班

综合事务主任岗位

第6篇 综合事务部经理岗位职责任职要求

综合事务部经理岗位职责

综合事务部总经理 综合事务部总经理 (广融达

1. 职位 要求

1) 教育程度

学历大学本科及以上， 工科 相关专业， 985、 211或双一流学校或专业毕业

2) 年龄: 33-40岁之间

3) 地域:在上海拥有住房

4) 经历 10年以上行政或项目、制造管理经验， 8年以上大中型 外资 企业集

团行政 (或项目、制造)部门 总监 /经理经历 。

5) 素质要求 受过现代经济管理技术、行政管理学、劳动法律法规和基本财会知

识等方面的培训。具备良好的沟通表达能力;具备良好的职业素养，能够承受

较强工作压力;有较强的工作责任感和敬业精神;具有团队协作精神 。

2.岗位职责:

落实 公司整体 行政 管理工作，包括 但不限于制度流程建立、优化;文书档案管

理;公司办公设备和办公环境管理;重要会议协调、接待;对外合作、公共关系维

护 等 ;负责部门人员配置规划及团队管理，提升部门绩效。 综合事务部总经理 (广融达

1. 职位 要求

1) 教育程度

学历大学本科及以上， 工科 相关专业， 985、 211或双一流学校或专业毕业

2) 年龄: 33-40岁之间

3) 地域:在上海拥有住房

4) 经历 10年以上行政 或项目、制造 管理经验， 8年以上大中型 外资 企业集

团行政 (或项目、制造)部门 总监 /经理经历 。

5) 素质要求 受过现代经济管理技术、行政管理学、劳动法律法规和基本财会知

识等方面的培训。具备良好的沟通表达能力;具备良好的职业素养，能够承受

较强工作压力;有较强的工作责任感和敬业精神;具有团队协作精神 。

2.岗位职责:

落实 公司整体 行政 管理工作，包括 但不限于 制度流程建立、优化;文书档案管

理;公司办公设备和办公环境管理;重要会议协调、接待;对外合作、公共关系维

护 等 ;负责部门人员配置规划及团队管理，提升部门绩效。

综合事务部经理岗位

第7篇 综合事务岗位职责任职要求

综合事务岗位职责

工作职责:

1. 组织做好政府各级领导视察调研的接待工作;

2. 传达ceo指示并督促ceo指示在各部门落地执行;

3. 积极落实ceo安排的各项工作并按时高效完成;

4. ceo出席各种重要会议的会议纪要记录，及时整理下发;

5. ceo日程安排，公司级会议的组织协调，行程变化处理。

任职资格:

1. 有大局观、政治站位高，接待过省部级以上领导优先;

2. 性格泼辣、敢说敢管，理解能力、沟通能力较强;

3. 抗压能力强，乐观皮实，落实事情说一不二、不打折扣;

4. 优秀的语言、文字表达能力，精通各种公文的撰写。

5. 服务过公司副总裁及以上级别领导，能组织上百人会议活动。

综合事务岗位