储备经理岗位要求15篇

第1篇 客服储备经理岗位职责任职要求

客服储备经理岗位职责

职责描述:

1、独立负责项目客服条线工作，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

2、推动实施客户服务规范和制度，建立相关流程;

3、服务故障和客户投诉的处理，对租户服务满意度的跟踪及分析;

4、定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析;

5、全方位优化客户服务质量;

6、完成领导交办的其它工作。、

任职要求:

1、近期有担任同职岗位，管理经验丰富。

2、熟悉项目上风控管控(尤其熟悉群诉解决、满意度提升)、有体系化建设经验优先。

3、统招本科以上。

4、集团任职，可接受出差。

5、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。

客服储备经理岗位

第2篇 物流储备经理岗位职责任职要求

物流储备经理岗位职责

岗位职责:

1. 完成公司下达物流拓展指标和上级交代任务，完成阅读的、季度及年度销售任务;

2. 根据城市拓展目标与计划进行客户池的建立、客户开发、客户跟踪、客户意向书签订、客户合同签订;

3. 依据总部的价格政策、计划和指令，在总部给予的价格权限范围内，力争扩大销售市场占有份额，增加公司收入，提高经营利润;

4. 协助并配合线路经营和运营人员对已开发客户运作进行推进，促成运作正常化;

5. 负责老客户客户关系维护、投诉与危机处理;

6. 严格按照公司资金管理规定，保证资金及时回笼;

7、 全国均可分配。

任职要求:

1、专科以上学历，5年以上工作经验;

2、5年以上物流行业工作经验，有专线、干线、三方物流工作经验，干线甩挂业务尤佳;

3、2年以上物流业务拓展、销售经验，熟悉物流市场，拥有一定物流资源;

4、能够管理销售团队，具备物流销售技巧，熟练使用办公软件;

5、有较强的学习能力、抗压力、计划能力、执行能力。

第3篇 房产储备经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；

岗位要求：

1、大专（含）以上学历或退伍军人，年龄20岁-30岁之间，专业不限；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

第4篇 客户储备经理岗位职责客户储备经理职责任职要求

客户储备经理岗位职责

岗位职责:

1、order management， secure customer order input and shipment in time.

订单管理，确保客户订单能够准确录入系统并按时发货;

2、sales project management， setting sales project goals and keeping on track.

销售项目管理，确定销售项目目标，并协调项目进展;

3、product quotation， assisting account manager to for price quotations.

产品报价，协助客户经理提供产品报价单;

4、customer visit， arranging clients’ visit， assisting account managers with presentations for these occasions.

客户来访，安排来访行程并协助客户经理准备展示材料;

5、sales forecasting， ensuring the function of forecasting system by altering data input according to information provided by account manager.

销售预测，根据客户经理提供的信息调整预测系统的参数，以此确保预测系统的正常工作;

6、market research， finish monthly sales report and clients’ sell out report in a timely manner.

市场调研，准时完成月度销售报告及客户销售报告;

7、other work required.

其它临时交办的任务。

岗位要求:

1、outstanding educational background， bachelor or above， major on mechanics or related is preferred.

出色的教育背景，本科及以上学历，机械或其它相关专业优先;

2、fluent english speaker.

英语流利

3、more than 1 years e_perience in sales or related.

一年及以上销售相关工作经验

4、open-minded， self-motivated， eager to learn and logical.

能够快速接受新事物，具有良好的逻辑思维能力，富有进取心

start as sales assistant， will be promoted to account manager after 1 year according to performance and potential.

入职职位为销售助理，一年后根据工作表现及潜力酌情晋升为客户经理。

第5篇 储备经理（国企 高薪）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

实现百万年薪，打造百人团队！

1、英才培训津贴1500+高提成（25---55%）+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+连

续绩优+增员奖+年终奖（收入上不封顶）；

2、一经通过，享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台；

3、公司提供完善的培训支持；

4、完善的晋升体系；

5、提供优厚的福利保障；

6、公司提供的各种奖励，送国内、外旅游培训名额；

7、新人前期由主管辅导并陪同展业。

其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：

1、海内外高峰会议；

2、国内外免费旅游；

3、医疗和意外保障，其他福利；

精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。

二、主要岗位职责：

1、公司提供广州地区的优质老客户资源；一经录用团队配有专业助理秘书；为公司固定客户提供收取

保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等

服务；

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；

3、为客户提供个性化的家庭保险方案；

4、建立和管理区域团队。

三、 入职要求：

1、大专及以上学历，年龄24-45周岁；

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；

5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；

6、广州市户口或在广州市居住1年以上者优先考虑；

（上述条件特别优秀者适当放宽要求）

四、本职位相比其他保险公司职位的特点和优势：

第一，有公司的在保客户资源，只需要做售后服务开发，基本不需要做陌生拜访；

第二，完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，可晋升公司行政区经理（内勤管理干部岗），保监会

改革的方向，太保做试点，先做的先成功

第三，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持，我们有6个月 筹建

室经理培养计划，可以让你迅速晋升，有

固定和管理津贴。（到其他保险公司，晋升完全要靠自己，组织发展缓慢）

第四 ， 有信仰者优先。

工作地点：广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦4楼

第6篇 仓库操作员/储备经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责物品的收发放工作，根据要求装卸货物；

2、核对货物的入出库凭证，正确对商品进行打包包装，粘贴入出库标签货面单，清晰交接货物；

3、确保账物的数据相符，填制、报送各种相关单，定期盘点并上报；

4、对品管检验的判定不同品质状态的货物进行分类存放；

5、贯彻执行仓库的安全管理，确保公司物资安全；

6、负责仓库5s管理，保持库区干净整齐，库内物品按类别存放、堆码杜绝乱堆乱放现象，物品发放应坚持先进先出原则；

7、其他上级主管临时交办的工作事项，遵守公司各项规章制度。

任职要求：

1、中专以上学历；

2、诚实稳重，具备办公软件word，e_cel操作经验；

3、良好的沟通与服务意识；

4、熟悉快销商品流转流程；

5、学习能力强，诚实，细心，踏实肯干；

6、有一定仓储办公文员操作经验。

第7篇 财务储备经理岗位职责任职要求

财务储备经理岗位职责

岗位职责:

1.负责基于总部要求，牵头本地公司全面预算管理各项工作;

2.负责并持续完善项目各阶段自可研起的投资收益估算、概算、测算，整体分析项目经营成效，辅助公司和总部管理层决策;

3.负责基于资金监督分析，适时提出资金使用建议及调拨/融资申请;

4.负责公司层面与本地银行等融资渠道方的关系维护;

5.税务筹划方案制定后，负责编制税务筹划执行方案，并负责落实;

6.负责基于总部内部财务管控要求，定期开展对核算入账及时性、准确性、合理性的自查分析。

任职资格:

1.大专及以上学历;

2.有5年及以上财务管理工作经验，有房地产同岗位管理经验3年及以上;

3.熟悉企业会计准则及房地产行业税收政策;

4.精通会计准则及相关的财务、税务法规及政策;

5.精通会计核算及成本控制，熟悉房地产行业的开发经营特征;

6.精通会计知识、财务管理、税务等相关知识。岗位职责:

1.负责基于总部要求，牵头本地公司全面预算管理各项工作;

2.负责并持续完善项目各阶段自可研起的投资收益估算、概算、测算，整体分析项目经营成效，辅助公司和总部管理层决策;

3.负责基于资金监督分析，适时提出资金使用建议及调拨/融资申请;

4.负责公司层面与本地银行等融资渠道方的关系维护;

5.税务筹划方案制定后，负责编制税务筹划执行方案，并负责落实;

6.负责基于总部内部财务管控要求，定期开展对核算入账及时性、准确性、合理性的自查分析。

任职资格:

1.大专及以上学历;

2.有5年及以上财务管理工作经验，有房地产同岗位管理经验3年及以上;

3.熟悉企业会计准则及房地产行业税收政策;

4.精通会计准则及相关的财务、税务法规及政策;

5.精通会计核算及成本控制，熟悉房地产行业的开发经营特征;

6.精通会计知识、财务管理、税务等相关知识。

财务储备经理岗位

第8篇 高薪储备经理人岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第9篇 肯德基储备经理岗位职责任职要求

肯德基储备经理岗位职责

肯德基储备经理岗位职责:

1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;

2、运用礼貌语言，为客人提供_佳服务，

3、团结及善于帮助同事工作;

4、积极参加培训，不断提高服务技能;

5、适应倒班和高效的工作环境

6、乐于从事连锁餐饮零售业

任职资格:

1、身体健康;

2、品行端正，能吃苦耐劳，专科以上文化程度;

3、同时欢迎2019年优秀毕业生报名应聘;

薪资:3600元/月-3800元/月+季度考核奖金+(住房补贴300，限温岭玉环，前8个月)

福利:五险一金+双休(调休型)+带薪年假(10天)+商业医疗保险(子女也可报销50%医疗费用)

发展:升迁到餐厅经理可享受公司住房福利，免省首付贷款及房贷贴息。

上班地点:全台州，可按照求职者所在区域内安排就近肯德基店就职岗位职责:

1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;

2、运用礼貌语言，为客人提供_佳服务，

3、团结及善于帮助同事工作;

4、积极参加培训，不断提高服务技能;

5、适应倒班和高效的工作环境

6、乐于从事连锁餐饮零售业

任职资格:

1、身体健康;

2、品行端正，能吃苦耐劳，专科以上文化程度;

3、同时欢迎2019年优秀毕业生报名应聘;

薪资:3600元/月-3800元/月+季度考核奖金+(住房补贴300，限温岭玉环，前8个月)

福利:五险一金+双休(调休型)+带薪年假(10天)+商业医疗保险(子女也可报销50%医疗费用)

发展:升迁到餐厅经理可享受公司住房福利，免省首付贷款及房贷贴息。

上班地点:全台州，可按照求职者所在区域内安排就近肯德基店就职

肯德基储备经理岗位

第10篇 储备经理人岗位职责任职要求

储备经理人岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限，专业不限;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

5、注明:无房地产从业背景者优先。

储备经理人岗位

第11篇 保险储备经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

希望你具备以下能力或经验：

1.销售产品类型：服务型产品、数码产品、汽车、药品/医疗器械、食品酒水、母婴用品、服饰、日用品、软件、保险

2.销售方式：渠道销售

3.涉及几级经销商：全渠道销售

4.开发客户的方式：上门拜访/面销

5.销售对象(客户类型)：个人消费者、企业、政府机构/军队、医疗机构

6.销售的产品状态：成熟产品

7.项目型(解决方案型)销售：是

8.大客户销售经验：有此经验优先考虑

目前，对该岗位的初步定位如下：

1.岗位级别：基层管理

2.管理人数：1-5人

3.管理幅度：1个团队/业务线

4.是否需要从0-1组建新团队：是

5.处于管理岗位的工作年限要求：3-5年

为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件：

1.年龄要求：31-35岁

2.性格特质要求：团队合作、乐观积极、自我驱动、严于律己、乐于助人

职位透镜：

第12篇 肯德基储备经理-松岗岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

【您将从事——】

- 餐厅基础工作的历练学习，现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作

- 餐厅路线的巡视，食品安全管控，餐厅食物的制作标准

- 最初1-2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源管理、服务管理、物流管理与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

【您将获得——】

1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！

2、清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位

3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！

薪资福利：

→公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系，首年年薪5.5万起；

→在深圳，我们为所有员工提供租房补贴；

→完善的调薪机制：年度普调+晋升调薪；

→每周工作5天，每天工作8小时；

→入职即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假；

→入职即办理“六险一金”（含商业医疗保险，员工门诊及住院费用报销90%或以上）；

→享受免息购房贷款及房息补贴、股权计划（限餐厅经理及以上）；

→其他还有享受每年免费体检、家族活动、员工出游等诸多福利

加入我们，做百胜未来的领导者，领导百胜的未来！在百胜，你就是耀眼的明星！

岗位要求：

具备以下条件，即可申请：

- 30周岁以下，拥有大专及以上学历，专业不限

- 热情开朗，善于与人沟通，喜欢从事服务业

- 适应倒班和高效的工作节奏

- 乐于从事连锁餐饮零售业

第13篇 保险储备经理岗位职责任职要求

保险储备经理岗位职责

职责描述:

(1)年龄:25-35周岁;

(2)学历:高中及以上学历;

(3)工作经验不限，欢迎应届毕业生的加入;

(4)性格外向，具有较强的人际交往与沟通能力;

(5)有良好的心理素质和工作习惯，自律性好，有责任心;

(6)有信用卡、证券、贷款等服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验

者优先;

(7)无不良嗜好，无违法犯罪记录。

保险储备经理岗位

第14篇 市场部储备经理岗位职责任职要求

市场部储备经理岗位职责

储备市场部经理 职责范围:

1. 根据公司总体战略目标，结合商业地产租赁状况制定针对性的租务计划及具体措施，完成出租目标。

2. 分析确定潜在客户群，通过专业拜访扩充重点客户资源;

3. 通过谈判达成出租意向;

4. 跟进并协调各部门完成客户成交协议;

5. 与客户建立良好的关系，在租前租后有效服务重点客户。在服务过程中，及时对外传达公司信息，为公司树立良好的外部形象，提高公司在业内的知名度;

6. 维护客户和代理行的关系，提供系统的租后支持服务及有效的出租调控方案;

7. 负责公司品牌及项目在上海的市场传播。

职位要求:

1. 大学本科及以上学历;(优秀者可以不是统招本科)

2. 5年及以上相关工作经验，要求独立操作过大型办公楼项目;

3. 具有甲方(做过写字楼项目)、五大行工作经验者优先;

4. 具有敏锐的市场分析能力，和出色的预测、决策能力;

5. 具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作;

6. 具有房地产市场办公室租赁经验;

7. 对房地产行业的发展和市场有一定的理解;

8. 具备客户开发能力和重点客户管理经验;英语听说读写良好。

职责范围:

1. 根据公司总体战略目标，结合商业地产租赁状况制定针对性的租务计划及具体措施，完成出租目标。

2. 分析确定潜在客户群，通过专业拜访扩充重点客户资源;

3. 通过谈判达成出租意向;

4. 跟进并协调各部门完成客户成交协议;

5. 与客户建立良好的关系，在租前租后有效服务重点客户。在服务过程中，及时对外传达公司信息，为公司树立良好的外部形象，提高公司在业内的知名度;

6. 维护客户和代理行的关系，提供系统的租后支持服务及有效的出租调控方案;

7. 负责公司品牌及项目在上海的市场传播。

职位要求:

1. 大学本科及以上学历;(优秀者可以不是统招本科)

2. 5年及以上相关工作经验，要求独立操作过大型办公楼项目;

3. 具有甲方(做过写字楼项目)、五大行工作经验者优先;

4. 具有敏锐的市场分析能力，和出色的预测、决策能力;

5. 具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作;

6. 具有房地产市场办公室租赁经验;

7. 对房地产行业的发展和市场有一定的理解;

8. 具备客户开发能力和重点客户管理经验;英语听说读写良好。

市场部储备经理岗位

第15篇 金领储备经理人岗位职责任职要求

金领储备经理人岗位职责

1 、有理想，具有创业精神; 2、为人热情、善良、宽容，有亲和力，自律性强; 3、自信、肯付出、有能力和勇气接受挑战; 4、 有远大梦想和脚踏实地精神; 5、 积极向上、乐观阳光; 6、 有强烈追求高收入的意愿 1. 通过公司的专业化培训，为北京中高端客户群体提供专业化顾问式理财服务，同时借用方案销售公司理财产品，公司免费提供清华大学深造机会。 2. 公司培养建立个人理财团队，通过专业化管理培训，管理团队达成公司制定目标。 3. 按时参加总、公公司举办的各种培训及公司的早、夕会议。 4. 按时完成公司交办的工作任务，并辅导辖下成员开拓市场及维护客户。 5. 组织所辖团队进行会议培训、宣导及业绩追踪。

金领储备经理人岗位