第1篇 生鲜经理(精品超市)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、分析生鲜市场竞争状况,了解市场需求;
2、保持各分类合理充足的sku数 ;
3、规划各阶段促销活动;
4、控制损耗发生,降低生鲜损耗率;
5、根据销售时段合理用工,提高部门人员业务技能和现场服务标准;6、执行sop巡检标准,达成部门kpi经营指标。
职位要求:
1、大专及以上学历,经济、管理、营销类专业优先;
2、3年及以上生鲜工作经验,具备良好的管理能力、沟通能力和市场分析能力;
3、熟悉国家和本地区对食品加工、经验场所的卫生要求,食品销售的质量要求以及相关法律法规;
4、熟悉生鲜商品专业知识及生鲜部门的工作流程及方法。
第2篇 生鲜经理/主管岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责::
1带领生鲜部门员工,达成生鲜每月销售目标
2.保证生鲜食品品品质良好,生鲜区域卫生清洁达标
3.实现部门营业指标、利润指标、组织实施店内促销活动
4.组织盘点,核算各分组经营状况
5..组织安排市场调查,并分析市调结果和提出相应措施
6.控制损耗,保持合理进货量、库存量确保线上线下一体化运营正常
7.组织培训下属业务技能,提升下属的各项专业水平;
职位要求:
1、有相关3年以上大卖场营运相关工作经验优先,大专以上学历
2、对营运相关部门管理模式有系统的了解和实践经验;
3、熟悉本部门商品知识、以及《食品法》的相关知识;
4、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用;
5、熟悉各部门商品的特点、特性,了解超市的营运流程、工作规范;
6、具备良好的职业素质与工作抗压能力,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。
7、具备敬业精神与责任感,良好的团队合作意识,能服从公司调配。
今天的物美
今天的物美,是一家线上线下一体化新零售公司。“59分达”和“半日达”提升顾客体验。
今天的物美,是一家逆势而且、快速发展企业。2015年收购百安居中国。华东区域每年开店20~30家。
今天的物美,是一家变革创新的创业型技术公司。银称合一、线上线下会员一体化、电子围栏和电子商圈等变革层出不穷。
为什么“奋斗者”都选择物美?
1、优秀的团队,高效的组织,帮助你每天进步,每天成长。
2、具有竞争力的福利待遇。物美不养闲人。一年四次晋升提薪机会。能人拿高薪。
3、变革创新的企业思维。与时俱进,快速反应。总是站在行业前沿。
4、“简单”的工作氛围。一切以结果为导向,实事求是。
5、高“兼容”团队,新零售融合各行业人才。从人才、组织、流程打造核心竞争力。
第3篇 门店生鲜经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
职位要求:
1、 25~45岁,中专以上学历,3年以上相关工作经验 ;
2、具较强现场处理问题能力;
3、熟悉成本/毛利核算,成本观念强;
4、责任心强、善于领导能有效调动员工工作积极性;
5、诚实守信,具有强烈的责任感,较强的团队意识,顾全大局,服从分配。
岗位职责:
1、生鲜区营运标准的维护,证公司各项标准、流程、规定的有效执行,达到公司要求并给顾客一种舒适的购物环境;
2、生鲜区各类商品销售及库存数据的分析,为总部提供各项数据;
3、生鲜商品促销计划的实施,确定竞争品项,保证本部门销售毛利达标;
4、生鲜商品质量检查;
5、生鲜区员工的培训、评估、考核,协助店长及人事部门合理配置生鲜部门人力资源;
6、监督并指导分店生鲜设备的维护及规范操作;
7、分店生鲜区域的安全管理,并对分店其他区域的安全管理进行监督;
8、生鲜区卫生管理,使之达到公司及卫生职能部门要求;
9、分店生鲜区域盘点工作的组织与实施、确保数据的准确性。
第4篇 生鲜经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责苏宁超市生鲜品类经营,达成销售业绩目标;
2、负责运营及日常管理工作,包括部门人员管理、货品管理以及资产管理等,以确保正常业务工作开展的需要
3、依据公司的生鲜经营目标及经营计划,组织门店、采购同心协力, 共同完成;
4、定期对公司生鲜经营状况进行数据分析,提交到营运部并对数据分析做出分析说明,定期召开门店经营会议。
4、组织安排门店生鲜盘点,并对盘点结果进行跟踪,确保盘点数据的 准确性;
岗位要求:
1、有食品行业从业经历者优先;
2、熟悉门店食品营销业务流程优先;
3、具备较强的抗压能力强及较好的执行力;
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