运营督导岗位要求8篇

第1篇 运营督导岗岗位职责任职要求

运营督导岗岗位职责

职责描述:

1、续期考核指标的测算与分解;

2、续期业绩推动的整体规划和实施，以及阶段性业绩分析和检视;

3、各项竞赛方案的策划、宣导、追踪实施与评估总结;

4、业绩报表追踪体系的搭建和实施;

5、弱体单位的辅导与协调;

6、收费单位续收推动工作的指导和评估;

7、续期风险管控和处理;

8、运营督导工作平台使用推广和检查;

9、内外部续期收费信息的收集以及续期收费会议的组织与实施。

任职要求:

1、 具备一年以上工作经验，经济、金融、数学、统计及相关专业优先;

2、 具备金融、保险行业企划工作经验优先;

3、 具有较强的数据分析及建模能力，有较好的报告撰写能力;

4、 有较强的领悟能力、抗压能力及统筹规划能力

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1、世界29强企业大平台+正式内勤编制岗位(签订正式劳动合同，非销售);

2、全方位的福利保障:五险一金、高额补充商业保险、年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假、企业年金等;

3、保险行业的黄埔军校:一对一指导人辅导计划;分层级的培训体系(平安金融大学)、网络学习平台等;

4、有温度的深寿:庆生会、年度体检、员工旅游、工会活动、eap员工关怀等;

5、工作环境:务实的工作作风，简单的人际关系，协作互助的团队，成熟的晋升通道。

应聘流程:

投递简历 ->; 简历筛选 ->;测评 ->; 面试(3轮)->; 体检 ->;审核材料->; 入职

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运营督导岗岗位

第2篇 运营督导职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责配合总监及运营经理进行健康管理中心整理规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

2.负责健康管理中心产品宣传、策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作；

3.负责执行与配合公司相关营销活动，策划健康管理中心和工作室促销活动方案；

4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象、市场运营和宣传；

5.收集市场和行业信息，提供有效应对方案；

6.每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；

7.负责年度任务，完成年度目标。

8.能够适应出差；

基本素质要求：

年龄：  小于 35 岁；

学历：  大专以上学历；

专业： 管理学、市场营销专业 或医药相关专业；

相关工作经验： 二年以上实体店铺运营管理经验；

其它：

1、熟悉直销市场，具备市场营销能力；

2、具备优秀的统筹能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略；

3、具备良好的分析能力和解决问题的能力；

4、为人诚信正直，具有高度的责任心，有耐心，抗压能力强；

5、管理过5家以上店铺、或者具有健康管理体验店、健康管理中心、美容美体会所、康复疗养机构、慢性病管理机构、直销实体店经营者优先。

第3篇 运营督导岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责对接招商过来的加盟商，确保后期工作顺利；

2、主导加盟商前期选址、培训、装修、进货等筹备事项；

3、协助加盟店铺开业前期的整体营销活动策划执行以及门店的各项流程；

4、定期对加盟店做巡访工作，解决加盟店在实际运营过程中遇到的各类问题；

5、实时监督加盟店物料采购和外采等违规情况，保证公司的利益；

6、根据公司统一的规划要求，对加盟店进行门店改造和产品升级。

职位要求：

1、大专及以上学历，两年以上餐饮行业督导工作经验，熟知餐饮连锁方面的各类标准要求；

2、良好的语言表达能力，优秀的组织协调能力和沟通能力，抗压能力强；

3、熟练掌握并运用各类办公软件，如word、e_cle等。

第4篇 运营督导岗位职责任职要求

运营督导岗位职责

运营督导 湛江市康祺食品有限公司 湛江市康祺食品有限公司，康祺任职要求:

1、大专及以上学历，管理专业;

2、3年以上相关岗位工作经验;

3、熟悉销售管理知识、烘焙产品知识;

4、具备较强的门店运营及管理能力，较强的计划、组织、沟通协调能力和较强的人际交往、应变能力，熟悉office办公自动化软件的应用

岗位职责:

1、负责制定门店运营管理标准及作业规范;

2、负责门店运营管理的培训、指导、监督;

3、负责制定门店运营管理标准，包括产品管理、陈列管理、5s管理、设备管理、客户服务等

4、负责定期对门店运营情况进行分析;

5、完成上级交给的其他任务。

运营督导岗位

第5篇 运营督导专员岗位职责任职要求

运营督导专员岗位职责

运营督导专员 深圳婵娟珠宝股份有限公司 深圳婵娟珠宝股份有限公司职位要求:

1. 大专以上毕业，市场营销专业毕业优先;

2. 熟悉服装行业者优先;

3.两年以上运营督导经验，掌握市场督导、终端销售、货品陈列等技能;;

4. 有较好的工作规划能力，能够独立组织销售工作，有较强的沟通、谈判、培训、策划能力及执行能力。

5. 能熟练使用office办公软件。

岗位职责:

1. 负责店铺数据上传的准确性、及时性;

2. 对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析;

3.定期到店检查相关工作，随时了解店铺情况;

4.严格按照终端门店管理标准执行，保证标准落实到位;

5. 店铺活动方案制定与执行效果跟踪、总结、反馈;

6.通过远程遥控完成店面的其他工作

7. 完成上级委派的其他任务。

运营督导专员岗位

第6篇 运营督导（餐饮）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、协助运营经理完成工作计划，进行现场运营管理工作；

2、协助运营经理改进营运制度；

3、负责传达公司下发的通知及规定；

4、根据商铺营业收入、销售数据分析运营情况，并给予专业化的管理指导；

5、收集商铺意见及反馈，协助商铺无法独立完成的工作任务；

6、完成上级下达的工作安排。

职位要求：

1、中专及以上学历，专业不限；

2、应届毕业生可考虑；

3、熟练使用基础办公软件；

4、具备较强的执行力、良好的细致性及耐心，乐于沟通，学习能力强。

备注：工作地点为徐庄软件园、河西广告产业园、油坊桥地铁站旁的美食广场，就近安排。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第7篇 运营督导（高底薪+提成）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责对接直营店、加盟商，确保后期工作顺利；

2、主导加盟商前期选址、培训、装修、进货等筹备事项；

3、协助加盟店铺开业前期的整体营销活动策划执行以及门店的各项流程；

4、定期对加盟店做巡访工作，解决加盟店在实际运营过程中遇到的各类问题；

5、实时监督加盟店物料采购和外采等违规情况，保证公司的利益；

6、根据公司统一的规划要求，对加盟店进行门店改造和产品升级。

职位要求：

1、大专及以上学历，两年以上餐饮行业督导工作经验，熟知餐饮连锁方面的各类标准要求；

2、良好的语言表达能力，优秀的组织协调能力和沟通能力，抗压能力强；

3、熟练掌握并运用各类办公软件，如word、e_cle等。

第8篇 餐饮运营督导岗位职责任职要求

餐饮运营督导岗位职责

岗位职责:

1全面配合总经理管理各门店的营运工作，监督、指导所属门店实施年度工作计划，督促各门店完成公司下达的各项经济和管理指标;

2、在总经理的指导下，负责所属门店整体营运、成本控制、人员管控和利润巡检工作，协助总经理修改完善本部门工作流程及工作标准;负责协调所属区域内人员、物料、设备的调配，确保区域内餐厅qsc及提高改善，督导人员的派遣、调动工作，确保人员的发展，并随时掌握工作情况;

3、负责各门店物质配送数据审核，日常电话追踪指导及经营状况;

4、处理各门店重大投诉、及时解决和反馈各疑难问题;

5、负责训练门店店长并完成对他们的工作考核;

6、完成上级领导交办的其他临时工作;

任职要求:

1、28岁以上，大专以上学历;

2、有餐饮连锁单店营运工作经验3年以上，有餐饮连锁营运经理经验2年以上工作经验优先考虑;

3、有餐饮连锁培训工作经验;

4、有团队合作精神，吃苦耐劳;

5、勤快、心态好、沟通能力强、稳重、有亲和力、热爱餐饮行业。

餐饮运营督导岗位