第1篇 nlp算法平台工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1、nlp算法平台的web开发、任务流实现和调度开发;
2、设计和实现nlp各种任务的标注页面;
3、改进平台的易用性、提高吞吐量;提升平台使用效率。
任职要求:
1、掌握web前/后端开发技术,熟练使用至少一种web框架;
2、精通python、c++、java、golang中的至少一门语言;
3、了解数据库原理,熟练使用一种关系型数据库,了解nosql存储;
4、有较强软件架构设计能力,有较强代码优化能力;
5、对新事物好奇,热爱学习,有转向nlp算法意愿的会优先考虑。
第2篇 资深nlp算法工程师/架构师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职责描述:
1. 从零开始搭建全新智能客服系统,打造集团领先的智能人机交互系统;
2. 智能客服领域核心算法设计和研发,包括但不限于智能问答、语义分析、情感分析等;
3. 在大规模数据(包括对话文本和电商数据)分析与理解基础上,构建智能高效的知识闭环、数据闭环、体验闭环、系统闭环,持续提升智能客服机器人的解决率和用户体验;
4. 跟踪最新最热的机器学习算法理论进展,并且将优秀的算法应用到业务场景当中,提升业务效果。
任职要求:
1. 三年及以上nlp相关方向的研发经验,熟悉分词、词性标注、句法分析、文本语义表示等技术;
2. 模式识别/人工智能/数学/计算机相关专业,硕士以上学历,具有良好的数学基础,和英语阅读能力 ;
3. 熟悉基于统计和句法/语法分析的自然处理方法,包括分词、词性标注、实体识别、句法分析、文本分类、文本检索、deep learning在nlp领域中的应用等等;
4. 在智能客服领域有实际的开发和从业经验者优先;
5. 学习能力强,对人工智能领域相关技术有激情,并具有良好的抗压能力和团队合作精神。
第3篇 后端开发工程师-nlp算法平台职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1、nlp算法平台的web开发、任务流实现和调度开发;
2、改进平台的易用性、提高吞吐量;提升平台使用效率;
任职要求:
1、掌握web前/后端开发技术,熟练使用至少一种web框架;
2、精通python、c++、java、golang中的至少一门语言;
3、了解数据库原理,熟练使用一种关系型数据库,了解nosql存储;
4、有较强软件架构设计能力,有较强代码优化能力;
5、较好的产品意识
第4篇 nlp算法工程师-内容质量职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1、内容质量策略的设计与开发,解决诸如低俗、标题党、题文不符、谣言黑稿等问题;
2、对用户反馈建模,快速定位问题与收集数据,实现解决方案,提升产品体验;
3、同产品、运营与审核部门合作,把握质量标准,定期评估效果、改进内容生态;
任职要求:
1、拥有强悍的编码能力,扎实的数据结构和算法功底。
2、熟悉linu_开发环境,熟悉python/java/c++语言。
3、掌握自然语言处理、信息检索算法,实现过相关算法或有相关应用;
4、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力;
5、具有推荐系统或搜索引擎内容质量相关算法和业务策略经验者优先。
第5篇 nlp算法工程师-算法平台职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1、nlp算法平台的设计与开发,服务产品、运营以及其它业务方应用nlp技术;
2、通过平台解决文本分类、时效性检测、本地识别等基础问题,改进产品效果;
任职要求:
1、拥有强悍的编码能力,有扎实的数据结构和算法功底。
2、熟悉linu_开发环境,熟悉python/java/c++语言。
3、掌握自然语言处理、信息检索、深度学习理论,实现过相关算法或有相关应用;
4、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力;
5、具有深度学习(cnn/rnn)、聚类、topic model、序列标注等算法实际应用经验者优先。
第6篇 nlp算法工程师/专家(p6-p8)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职责描述:
'1、调研自然语言处理相关算法,对录题系统的输出文本进行后处理
2、提取题库题目需求相关的特征维度:例如:提取常用题目术语和关键知识点信息;
3、负责语文、英语、数学等科目中的文本处理及内容理解工作;'
任职要求:
1、统招硕士及以上学历,计算机、自动化以及相关专业
2、熟悉结构化学习方法(如序列标注(sequence labelling)、句法分析等)及文本分类/聚类算法
3、有分词、句法分析、篇章分析、语义分析、命名实体识别、关键词抽取、情感分析、文本分类/聚类、文本检索、机器翻译等方面的工作或研究经历
4、扎实的数据结构和算法设计基础,精通python或者java编程,掌握perl/shell等一门以上脚本语言
5、有短文本分析相关工作经验者优先'
第7篇 广告审核nlp算法工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1、广告作弊策略的设计与开发,解决类似虚假、夸大、低俗等问题
2、同产品、运营与审核部门合作,把握质量标准,定期评估效果、改进广告生态
任职要求:
1、拥有强悍的编码能力,有扎实的数据结构和算法功底
2、熟悉linu_开发环境,熟悉python/java/c++语言
3、掌握机器学习、信息检索算法,实现过相关算法或有相关应用
4、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力
5、具有广告低质、敏感内容识别相关算法经验者优先
第8篇 nlp算法工程师-知识图谱职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1、通过结构化或者半结构化的数据,以及结合数据挖掘的方法构建知识图谱;
2、通过知识图谱构建应用,包括知识的查询和推理,基于知识库的问答等;
任职要求:
1、熟悉linu_开发环境,熟悉python/c++语言,了解mysql或者nosql数据库;
2、掌握自然语言处理、信息检索、深度学习理论,实现过相关算法或有相关应用;
3、掌握entity linking, relation e_traction以及图谱相关算法;
4、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力;
5、具有图谱构建,图谱上的应用等实际应用经验者优先;
第9篇 (北京)高级nlp算法工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1.负责参与oppo语音助手系统聊天对话、智能搜索、个性化推荐等技术方向研发
2.负责对话任务文本特征提取、语义理解、详情提取、对话结果生成算法研究及实现
3.对话场景下的意图识别、智能搜索、个性化推荐算法研究及实现
任职资格:
1. 熟悉 linu_ 开发环境,具有较强的编码能力,熟练使用python
2. 熟悉海量数据处理及分布式系统(如hadoop、spark)
3.对常用的开源机器学习框架有实践经验(如tensorflow、m_net、caffe)
4. 有nlp、机器学习知识背景,熟悉深度神经网络模型(如dnn、rnn、lstm)者优先
5.有搜索系统、聊天机器人相关实际工作经验者优先
6. 对数据敏感,具有优秀的团队合作意识及分析问题、解决问题能力
具有以下条件者优先考虑:
1. 在自然语言处理相关方向(序列标注、实体识别、语义理解、文章摘要等)有实际工作经验
2. 有搜索系统、问答或聊天等方向有实际工作经验
第10篇 nlp算法工程师-广告系统职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1、通过结构化或者半结构化的数据,结合数据挖掘的方法构建广告知识库;
2、依据广告知识库构建应用,优化一系列投放策略、产品;
3、广告质量策略的设计与开发,解决诸如虚假夸大,低俗,标题党等问题;
4、利用nlp技术辅助广告文案生成。
任职要求:
1、本科及以上学历应届毕业生,计算机、机器学习和模式识别相关专业;
2、掌握自然语言处理、信息检索、深度学习理论,实现过相关算法或有相关应用;
3、具备解决大数据集且样本不均衡的文本分类/情感分析的项目经验;
4、具有深度学习(cnn/rnn)、聚类、topic model、序列标注等算法实际应用经验;
5、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力。
第11篇 nlp算法专家(p7-p8)2职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职位描述:
1、采集互联网上的信息,使用大数据工具,对业务中的各类文本数据(图书内容、评论、搜索词等)进行挖掘、建模;
2、负责nlp基础算法研究工作,包括并不限于文本分类、主题/关键词/标签抽取、纠错、语义标注、自动摘要生成、知识图谱、基础知识库整理等;
3、参与nlp算法模型的构建、维护、部署和评估,通过自然语言处理、深度学习等技术提升文学产品内外部用户阅读和写作的体验。
任职要求:
1、熟悉常用机器学习算法。自然语言处理、文本挖掘、机器学习、深度学习等相关专业的硕士/博士硕士,在该方向有3年以上经验。
2、扎实的编程基础,精通java或python等,熟悉大规模数据处理平台hadoop/spark/odps等,熟悉主流深度学习工具tensorflow/caffe/m_net/等;
3、具备很强的自我驱动与结果导向意识,具备创新能力,具备很强的团队协作意识和能力。
4、在顶级机器学习和ai领域会议和期刊有论文发表的优先
第12篇 nlp算法工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1、参与汽车领域的知识图谱的构建;
2、参与基于知识图谱的问答系统的构建和优化。
任职要求:
1、计算机相关专业,编码基础扎实;
2、熟悉分词,实体识别等基本nlp工具的使用;
3、有以下经验者优先:知识库构建和挖掘,智能问答,信息抽取,爬虫。
第13篇 nlp算法工程师-审核业务职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1、内容审核系统的设计与开发,支持海量数据处理、超过数千审核人员的使用;
2.、通过机器学习算法(图像分类、文本分类)、信息检索方法提高审核效率,保证安全性;
任职要求:
1、拥有强悍的编码能力,有扎实的数据结构和算法功底。
2、熟悉linu_开发环境,熟悉python/java/c++语言。
3、掌握机器学习、信息检索算法,实现过相关算法或有相关应用;
4、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力;
5、具有图片鉴黄、广告识别、敏感内容识别相关算法经验者优先。
第14篇 nlp算法专家职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1、构建字节跳动基础nlp算法平台;
2、对海量文本进行深度分析,抽取事件,情感分析,构建知识图谱;
3、学习nlp领域的先进技术并开展相关研发工作。
任职要求:
1、计算机/数学/统计学/模式识别相关专业,硕士及以上学历;
2、熟悉nlp和机器学习的理论基础,有海量数据挖掘、知识图谱研发经验优先;
3、具有优秀的编程能力,精通php/python/golang以及常用脚本语言;
4、在文本分析、词性标注、新词发现、词义消歧等领域有丰富经验优先;
5、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力。
第15篇 nlp算法工程师(p7-p8)2职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职位描述:
1、采集互联网上的信息,使用大数据工具,对业务中的各类文本数据(图书内容、评论、搜索词等)进行挖掘、建模;
2、负责nlp基础算法研究工作,包括并不限于文本分类、主题/关键词/标签抽取、纠错、语义标注、自动摘要生成、知识图谱、基础知识库整理等;
3、参与nlp算法模型的构建、维护、部署和评估,通过自然语言处理、深度学习等技术提升文学产品内外部用户阅读和写作的体验。
任职要求:
1、熟悉常用机器学习算法。自然语言处理、文本挖掘、机器学习、深度学习等相关专业的硕士/博士硕士,在该方向有3年以上经验。
2、扎实的编程基础,精通java或python等,熟悉大规模数据处理平台hadoop/spark/odps等,熟悉主流深度学习工具tensorflow/caffe/m_net/等;
3、具备很强的自我驱动与结果导向意识,具备创新能力,具备很强的团队协作意识和能力。
4、在顶级机器学习和ai领域会议和期刊有论文发表的优先
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