第1篇 工业设计经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责
带领工业设计团队,完成工业设计实际项目,设计创意草图、2d效果图、数字效果模型建立等常规工业设计。
职位要求
1、工业设计专业;
2、热爱设计,有较强的造型审美能力和创新思维;
3、设计理念活跃,创新意识强,对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力;
4、思维敏捷,领悟力高;
5、严谨的工作作风,积极配合的工作态度,较强的沟通意识和主动学习能力;
6、组织计划能力强,可以有效调动小组工作积极性,合作安排工作。
注:如果有相关设计作品,面试时请携带!
上班时间:单休,法定节假日正常休息; 上班时间8:30-12:00 ;13:00-17:00(其中下午15:00-15:20是下午茶时间,有水果免费提供的)。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
第2篇 基建设计经理岗位职责任职要求
基建设计经理岗位职责
职责描述:
1、本岗位属基建部核心岗位,熟悉室内装饰装潢工作流程;
2、对室内装修设计有独到见解,能独立开展工作,并有相关成功案例优先;
3、熟悉设计图纸,并熟练使用cad等设计软件,
4、协助基建部总监对集团各业态室内装潢设计负责;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、设计、装潢、装饰等相关专业;
3、具备一定的室内装饰经验工程人员有限考虑。
第3篇 照明设计经理岗位职责任职要求
照明设计经理岗位职责
岗位职责:
1、设计项目前期准备工作的组织安排;
2、概念/初步设计阶段的工作安排与审定;
3、施工图阶段的管控工作;
4、项目施工阶段的管控工作;
5、重点项目的设计工作;
6、对公司内部协助预算部、营销中心、工程中心工作并提供技术支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有环境艺术、美术或建筑、照明电气、景观设计、艺术设计等相关教育背景;
2、熟知照明灯具、安装、结构等专业知识,三年以上照明设计工作经验;
3、有照明行业设计经验,具有成功的宗教照明设计项目案例;
4、熟练操作cad、3dma_、photoshop、flash等效果表现软件及dialu_等照明计算软件;
5、超强的语言沟通能力及汇报能力,能从专业的角度应对甲方及专家提出的各种问题,善于处理各方面关系。
6、 有照明设计师资格证书或相关职称证书者优先。
照明设计经理岗位
第4篇 建筑设计经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司医院及大健康产业目标,对项目设计平面定位给出方案意见、草图汇总;配合总监负责项目设计管理工作,协助编制合约规划、项目设计计划、专业设计任务书并组织实施;学习编制项目总体规划构思和项目总体实施计划;
2、了解项目报建流程,协助设计公司完成各阶段设计报建审批;协助项目分包建筑设计公司与项目相关的设计部门顺利有效的沟通;
3、参与项目的各专业顾问公司招投标工作;参与协调外包专家审查各专业图纸工作;
4、负责设计变更的方案设计及可行性论证。
任职资格:
1、全日制本科及以上建筑学学位,年龄30岁以下(条件优秀可放宽);
2、有两年以上设计院或房地产开发企业建筑设计与设计工作经验;具有很强的细节把握能力和对高品质的追求精神;熟练应用草图大师等方案设计软件,能熟练使用office、autocad等软件;
3、具有较强的责任心、计划执行能力、协调组织能力,能够承受较大压力、充满自信、创新与学习能力精神。
第5篇 设计经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
1、全面负责设计部的管理工作;主持设计纲要、设计任务书的编制;负责建立健全设计资源库,组织设计相关招标工作;
3、参加设计合同洽谈,跟踪和掌握设计合同的履行;参加考察相关楼盘,配合营销部确定设计风格、产品定位;
4. 组织各项目整体建筑规划的实施与管理、审核各阶段、各类别设计方案,负责落实方案的调整;
5. 协调解决项目设计中遇到的技术问题,协调各专业间设计的配合问题;
6.本科或以上学历,专业为建筑学、城市规划及其他相关专业
7.具有10年以上知名设计院或6年以上地产公司建筑设计经验,有5年以上地产公司部门管理经验,全程负责5个以上大型项目(需有2个以上商业项目)的项目设计管理工作,包括整体规划、建筑设计、景观设计等;
第6篇 家具设计经理岗位职责任职要求
家具设计经理岗位职责
职责描述:
平面设计、产品外观延伸设计、视觉空间展厅设计
任职要求:
8年以上工作经验,3年以上同等岗位工作经验
第7篇 景观设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求
职责描述:
工作职责:
1、负责项目前期策划、概念性设计、规划设计,从景观设计角度提供专业性意见和建议;
2、在规划方案的基础上景观设计,确定景观方案。
3、配合工程建设的二次设计、设计变更,给出景观专业建议与方案。
4、寻找并积累景观相关苗木、小品的合作单位,负责供应商推荐入围与技术标准的制定。
5、施工图设计,提出合理化建议。
6、负责景观工程的现场管理、合同管理、变更签证等相关工作。
7、配合项目工程建设、工程施工及竣工验收。
职位要求:
1、园林景观、艺术设计、环境景观设计类相关专业大学本科及以上学历;
2、三年以上景观设计知名房地产景观设计管理经验;
3、独立完成景观初步方案设计;
4、熟悉景观设计基本流程,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制设计进度和质量;
5、在业务管理方面有一定的领导技巧和才能,有较强的沟通、协调能力和解决具体问题的能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第8篇 数字设计经理岗位职责数字设计经理职责任职要求
数字设计经理岗位职责
数字ic设计经理 主要职责:
1)能熟练使用cadence virtuoso搭建schematic电路图方式设计芯片;
2)协助版图设计,指导数字布局布线,进行后端功能和时序验证;
3)协助测试工程师完成芯片测试和验证工作;
4)编写完整的设计和验证报告
职位必备项:
年龄超限:年龄超过35岁不考虑
学校类型:必须211,985以上学校
学历:必须硕士以上学历
其他项:
1)熟练掌握数字ic设计流程和主流eda工具,能独立完成设计、仿真、综合、时序分析及形式验证的基本应用操作,有深厚的应用经验和个人心得; 熟悉电路结构,精通芯片反向设计和电路提取技巧;
2)熟练掌握cadence virtuoso schematic绘制电路图的设计方法;或精通verilog语言, 熟悉fpga设计流程及相关工具。有完整参与芯片全流程研发的经验(设计、验证、流片、量产),有参与设计芯片并成功流片量产形成销售的经验者优先;
3)熟悉mcu架构,有独立8位mcu设计能力者优先;精通数字/模拟电路结构及工作原理,熟悉了解各知名晶圆厂商常见生产工艺的性能差异、应用领域范围和技术特点;
职位优先项:5年以上工作经验优先 录用人员偏好:
1.国内成熟mcu芯片类设计厂商
2.具有中英文无障碍沟通能力(要求不高,可以沟通就行)
3.希望人选来自于专注于消费类电子集成电路设计公司,有实际的芯片设计管理经验 主要职责:
1)能熟练使用cadence virtuoso搭建schematic电路图方式设计芯片;
2)协助版图设计,指导数字布局布线,进行后端功能和时序验证;
3)协助测试工程师完成芯片测试和验证工作;
4)编写完整的设计和验证报告
职位必备项:
年龄超限:年龄超过35岁不考虑
学校类型:必须211,985以上学校
学历:必须硕士以上学历
其他项:
1)熟练掌握数字ic设计流程和主流eda工具,能独立完成设计、仿真、综合、时序分析及形式验证的基本应用操作,有深厚的应用经验和个人心得; 熟悉电路结构,精通芯片反向设计和电路提取技巧;
2)熟练掌握cadence virtuoso schematic绘制电路图的设计方法;或精通verilog语言, 熟悉fpga设计流程及相关工具。有完整参与芯片全流程研发的经验(设计、验证、流片、量产),有参与设计芯片并成功流片量产形成销售的经验者优先;
3)熟悉mcu架构,有独立8位mcu设计能力者优先;精通数字/模拟电路结构及工作原理,熟悉了解各知名晶圆厂商常见生产工艺的性能差异、应用领域范围和技术特点;
职位优先项:5年以上工作经验优先
第9篇 幕墙设计经理岗位职责任职要求
幕墙设计经理岗位职责
幕墙设计助理经理 负责公司所有项目的幕墙专业支持确保匹配运营节点及产品需求。本科及以上学
历,5-8 年工作经验,具备扎实的幕墙专业知识及项目管理逻辑,主动推进确保
结果的能力,出色的资源和团队协同能力,持续适应环境的能力。
负责公司所有项目的幕墙专业支持确保匹配运营节点及产品需求。本科及以上学
历,5-8 年工作经验,具备扎实的幕墙专业知识及项目管理逻辑,主动推进确保
结果的能力,出色的资源和团队协同能力,持续适应环境的能力。
幕墙设计经理岗位
第10篇 机械设计经理岗位职责职位要求
职责描述:
任职条件:
1、40岁以内,本科以上学历或工程师以上职称,有系统的专业基础理论知识和专业技术知识;
2、5年以上技术管理、研发经验,精通机诫制造工艺,熟悉技术发展趋势;
3、有独立承担重要研究课题或有主持和组织较大工程项目设计的能力;
4、熟练运用办公软件、制图软件;能独立书写工作计划、报告等文件;
5、具有良好的语言表达及沟通能力和部门工作组织管理能力。
岗位职责:
1、提出合理的项目研发计划并组织实施;
2、掌握本专业领域国内外现状和发展趋势,对项目研发提供合理建议;
3、组织技术人员高效完成产品、工艺开发与改进任务;
4、建立技术、工艺管理程序不断完善、优化;
5、指导下属的工作和学习。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
第11篇 设计设计经理岗位职责设计设计经理职责任职要求
设计设计经理岗位职责
设计经理 主要职责:
1、负责南宁项目的设计管理工作;
2、负责南宁设计管理部的团队管理和建设;
3、完成上级领导交办其它工作。
招聘要求:
1、本科及以上学历, 建筑相关专业。
2、具有8年+地产项目(住宅+商业)设计相关工作经验。
3、具有3年+甲方设计管理经验。
4、具有一定的团队管理能力。
5、具有一级或二级注册建筑师资质优先。
主要职责:
1、负责南宁项目的设计管理工作;
2、负责南宁设计管理部的团队管理和建设;
3、完成上级领导交办其它工作。
招聘要求:
1、本科及以上学历, 建筑相关专业。
2、具有8年+地产项目(住宅+商业)设计相关工作经验。
3、具有3年+甲方设计管理经验。
4、具有一定的团队管理能力。
5、具有一级或二级注册建筑师资质优先。
第12篇 结构设计经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
1. 建筑工程、土工工程或相关专业本科及以上学历;
2. 有三年以上结构设计经验(特别是国外钢结构工程设计);
3. 熟练运用国际通用结构分析计算软件者优先考虑;
4. 能够进行节点设计和计算,3d建模和抽图,独立完成钢结构深化设计并提供相应的报表等。
5. 熟悉tekla结构设计软件,有丰富的加工设计经验和应力计算能力。
6. 有丰富的国外钢结构设计经验,熟悉aisc,asme,en及gb标准。
7. 熟悉能源,石油化工等工业行业。
工作认真仔细负责、有良好的团队精神,能接受出差,
学历、专业、工作经验不满足要求者请勿投简历。
需要拼搏向上共同发展的小伙伴,不喜勿投。谢谢~
待遇:基本薪资加效益工资等。
有一定英语基础,我司主要承接国外的相关工业项目,
近期主要业务:美国万华,lng , e-house等
福利:
弹性工作时间,车贴饭贴,
每周至少一次团队聚餐,每月至少两到三次团队聚餐活动,
每年员工体检,及商业额外商业保险,
每年至少一次境内游,或年底境外旅游,
有国外学习交流机会,公司根据员工发展规划提供额外深造机会
项目完成优秀额外奖励
第13篇 精品设计经理岗位职责任职要求
精品设计经理岗位职责
集团室内设计经理(精品住宅)职位描述:
职位信息
1.参与确定精装修设计单位及完成相关设计委托工作;
2.负责住宅精装产品研发、批量产品标准制定、应用与推广;
3.负责样板间、售楼处装修方案、施工图的设计管理;
4.负责精装现场技术交底、现场巡查、精装质量控制等技术问题;
5.负责室内设计专业设计变更事项处理;
6.负责精装设计标准等资料编写及评审,并下发设计单位;负责制定图纸审查制度,样板审批等室内设计相关制度。
7.严格贯彻执行领导审批通过的各项设计文件、标准、流程等指引规范,并对执行情况进行监督;
8.领导安排的其他事项。
任职要求
1.建筑学或室内设计、建筑装潢设计专业本科及以上学历;
2.5年以上房地产开发公司的相关工作经验;
3.熟悉室内装修材料与设备的应用;
4.工作认真负责,热情主动,有良好的沟通、协调能力;职位描述:
职位信息
1.参与确定精装修设计单位及完成相关设计委托工作;
2.负责住宅精装产品研发、批量产品标准制定、应用与推广;
3.负责样板间、售楼处装修方案、施工图的设计管理;
4.负责精装现场技术交底、现场巡查、精装质量控制等技术问题;
5.负责室内设计专业设计变更事项处理;
6.负责精装设计标准等资料编写及评审,并下发设计单位;负责制定图纸审查制度,样板审批等室内设计相关制度。
7.严格贯彻执行领导审批通过的各项设计文件、标准、流程等指引规范,并对执行情况进行监督;
8.领导安排的其他事项。
任职要求
1.建筑学或室内设计、建筑装潢设计专业本科及以上学历;
2.5年以上房地产开发公司的相关工作经验;
3.熟悉室内装修材料与设备的应用;
4.工作认真负责,热情主动,有良好的沟通、协调能力;
第14篇 房地产建筑设计经理岗位职责任职要求
房地产建筑设计经理岗位职责
职责描述:
1. 负责项目建筑设计方案,编制项目概念、方案、扩初、施工图等阶段的设计任务书;
2. 组织项目各阶段设计成果评审,收集设计变更的信息,并组织设计变更论证审核工作;
3. 对接外部设计合作单位及公司内相关部门,协调设计交底工作;
任职要求:
1、建筑学专业全日制本科以上学历;
2、至少4年以上的地产项目建筑设计管理经验;
3. 带过团队,有团队管理经验和全盘设计管理经验的候选人优先考虑;
4. 优秀的沟通协调能力,认真负责,具有良好的合作精神;
第15篇 项目工程师/ 设计经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、在技术中心经理/项目经理的领导下,根据项目整体建造计划需求,编制设计策划和设计计划,并进行跟踪管理,准备项目开展所必要的技术文件资料。
2、完成项目的合同及其相关文件技术内容研究细化工作,参加合同技术谈判,组织分析合同文件中存在的技术问题,并进行澄清。
3、协调解决跨专业的设计问题,及时发现并解决相互制约因素。
4、根据公司体系文件,审批本项目设计人员下发的设计文件,跟踪设备认可资料的收集与流转状态。管理完工设计文件及资料的状态,并及时向船东提交。
5、组织技术问题/工艺的交底,协调项目过程中的技术咨询、技术服务和技术评估工作。
6、参加或组织项目现场调度会,协调解决现场施工过程中发现的技术问题,跟踪现场问题的处理进度。
7、根据项目设计计划需求,跟踪船东、船检的退审进度,确保满足项目进度要求。
8、与相关单位(船东、船级社、设计公司等)的技术沟通,协调解决各方问题。
职位要求:
1、30-45岁, 本科及以上学历,船舶相关专业;
2、较好的英语听说读写能力,可以熟练使用办公软件、cad。
3、五年以上工作经验,完整参与过一个设计项目,有topside设计管理经验优先考虑, 有pmp证书先考虑。
4、具有良好的沟通能力,具备较强的专业界面知识,如同工艺、仪表、管道、电气等专业的交接界面知识,有船舶设计项目的管理、沟通协调工作经营的优先考虑。
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