搭配师岗位要求7篇

第1篇 专业搭配师岗位职责任职要求

专业搭配师岗位职责

岗位职责:

1、结合全球第一的虚拟试穿技术，应用专业领域内的服装推荐知识体系，开发服装个性化推荐系统和互联网产品。

2、不断研发调整服装个性化推荐逻辑和系统，使每个不同的用户能得到越来越准确的服装推荐，用户粘性和购买率持续提升。

3、招募、培训、考核、组织专业的搭配师团队，按照统一方法论和质量，系统性地输出搭配推荐结果。

●岗位要求:

1、基于实践有服装搭配推荐的系统性方法论

2、能针对不同身材体型、脸貌特征、肤色、场合、风格等维度的个人做准确的款式、搭配推荐。

3、非常熟悉各种服装风格款式、知道如何系统性地描述他们，知道如何组合搭配得到好的效果，知道应该推荐给什么特征的人。

4、有能力把该推荐方法论用结构化的数据和系统量化表达出来。

5、这个方法论是经过实际商业数据验证的(比如应用了某个方法的搭配推荐，用户显著感受到推荐的款式更对，购买率更高，销售额提升等。)

6、除了搭配能力，对于实际品牌服装消费者认同度有比较准确的判断力。

第2篇 室内软装搭配师岗位职责任职要求

室内软装搭配师岗位职责

1.产品:中高端用户的窗帘搭配方案

2.为业主提供专业的个性化的室内窗帘配色方案

岗位要求:

1.懂色彩，有一定美术能力

2.室内设计相关专业优先

3.欢迎应届生

室内软装搭配师岗位

第3篇 陈列搭配师岗位职责任职要求

陈列搭配师岗位职责

岗位职责:

1、根据公司陈列要求及片区情况，制定陈列方案并予以实施，维护并提升片区的品牌形象及美誉度;

2、负责店柜日常陈列工作的巡店指导及监督检查，定期对店柜的陈列方案、陈列标准的执行进行检查，并做出合理化调整，在符合公司陈列要求的基础上，提高店铺的销售业绩;

3、负责片区陈列物资的申请、维修及更换、新店开业前所需物资的跟进等工作;

4、负责片区陈列手册、产品手册、流行资讯的培训工作，指导各店柜新意搭配工作的开展;

岗位要求:

1、统招本科及以上学历，热爱时尚行业，对高端知名品牌认知度高;

2、两年以上相同职位工作经验，陈列手法运用熟练;

3、对陈列有自己的见解，在以往的工作经历中有自己的代表作品。

陈列搭配师岗位

第4篇 高级搭配师岗位职责任职要求

高级搭配师岗位职责

高级服装搭配师 (mj000827) 广州希音供应链管理有限公司 广州希音供应链管理有限公司，希音岗位要求:

1. 对当天拍摄款式整理搭配并跟拍;

2. 挑选模特，现场跟拍，搭配等视觉工作;

3.对新款、主题拍摄、提出服装搭配方案并做好拍摄计划;

4.对拍摄的图片选图 。

岗位经验及技能要求:

1. 有三年以上女装搭配经验并具有一定的妆面造型见解，熟悉并掌握最新流行趋势;

2.专科以上学历，服装设计或化妆造型、美术相关专业毕业优先;

3. 较强的审美及色彩把控能力，能掌控时尚服饰搭配元素;

4. 学习能力适应能力强，懂得处理团队关系，懂得团队配合。

高级搭配师岗位

第5篇 服装销售/形象顾问/搭配师/高级定制岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司培训的标准量体方法，以及公司委派的量体任务，负责当地区域客户的上门量体服务；

2、熟练掌握公司产品性能特点，热情、积极与客户交流，根据客户需求，结合审美判断为客户提供专业的着装及搭配建议；

3、联络、跟进、维护客户，完成个人业绩指标，提升客户满意度；

4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用。

职位要求：

1、服装设计相关专业毕业，大专及以上学历；

2、沟通能力强，有良好的服务意识，工作细致认真。

3、具备较好的审美能力和服装搭配意识。

薪资福利及工作时间

1、展厅：9:00-18:00外出：9:00-19:00（特殊情况除外），做五休二，六险一金

2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护

3、公司安排专业培训，专车司机全程接送

4、发展路径：

a. 专业路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）-＞培训师-＞高级培训师-＞首席培训师

b.管理路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）-＞着装顾问组长-＞着装顾问主管（初级、中级、高级）-＞城市经理-＞大区负责人

面试时间由杭州总部人事统一通知，请注意接听0571区号的号码

第6篇 服装搭配师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据流行趋势对服装产品进行搭配，对不同款式颜色服装的搭配有独到的见解，能对服装搭配提供专业的意见；

2、熟练运用色彩搭配，服装搭配，能为模特做详尽的整体形象造型设计，配合妆面和造型，并达到协调统一；

3、负责拍照样衣的整理归类及陈列；

4、负责为模特设计妆面，服装、配饰搭配，配合摄影师拍摄，监控服装拍摄的过程及效果。

任职要求：

1、服装设计或相关艺术设计专业，专科以上学历；

2、有良好的审美观，两年以上服装搭配及陈列工作经验；

3、注重个人形象，时尚度高，有较强的审美及色彩把控能力，对流行时尚有敏锐的触觉。

4、了解国际流行趋势，熟悉国际时尚风格与潮流，性格开朗，具备较强的沟通及表达能力、执行力，上进心强，有高度的责任感，抗压力能力强，并具备良好的团队合作精神;

5、有拍摄工作经验优先考虑。

第7篇 服装销售/着装顾问/量体师/搭配师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司培训的标准量体方法，以及公司委派的量体任务，负责当地区域客户的上门量体服务

2、熟练掌握公司产品性能特点，根据客户着装习惯，热情、积极与客户交流，提供专业的着装建议及服装搭配建议，和提升客户满意度

3、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用

职位要求：

1、服装设计相关专业毕业，大专及以上学历；

2、优秀的学习能力，沟通能力强，有良好的服务意识，工作细致认真；

3、具备较好的审美能力和服装搭配意识。

薪资福利及工作时间

1、展厅：9:00-18:00 外出：9:00-19:00（特殊情况除外），做五休二

2、薪资范围：6000元-12000元

3、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护

4、晋升空间：

专业路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）-＞培训师-＞高级培训师-＞首席培训师

管理路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）-＞着装顾问组长-＞着装顾问主管（初级、中级、高级）-＞城市经理-＞大区负责人

5、公司安排专业培训，专车司机全程接送上门