资本运营岗位要求4篇

第1篇 资本运营运营经理岗位职责任职要求

资本运营运营经理岗位职责

岗位职责:

1、负责组织撰写相关的各类制度，包括资本运作管理方面的管理流程、规划和制度，并推进制度的实施;

2、建立集团股权管理基础数据库，跟踪和监控各项指标变化，把握集团整体及所属单位的价值区间;

3、参与并购、股权投资的方案设计;

4、参与资本运营的工作组织，负责与券商、会计师、律师、基金等有关机构的沟通协调工作;

5、分析跟踪资本市场动态，结合公司及项目情况，形成资本运作策略，供决策参考;

6、参与资产证券化、权益融资等相关工作;

7、 资本对接，总公司和各项目公司的融资和资本运作，寻找适合的投资机构，财务筹划、股权架构设计和后续融资;

8、融资方案制定和条款设计;

9、投资机构关系维护，与投资机构、中介机构建立长期合作关系;

10、按时完成领导交办的各项工作任务。

任职要求:

1、财务、金融、经济等专业全日制本科以上学历， 复合型学历背景优先;cpa优先;

2、五年以上投行、券商、基金、天使投资机构工作经验。具有资本运营、重组并购相关工作经验;

3、熟悉投融资项目的运作流程，具备较好的财务量化分析能力;

4、熟悉资本市场及企业洽谈、收购、谈判、合同审核等问题的处理方法;

5、擅长投资分析和尽职调查;具有较扎实的文案功底，具有独立或协助撰写立项报告、可行性研究报告等项目资料的实战经验和能力;

6、有较强的研究分析、组织协调、学习创新能力、沟通和谈判能力、逻辑思维能力和文字写作能力;

7、较强的英文交流、阅读、写作能力，能满足商务应用;

8、对医疗行业投融资有深入理解;

9、有丰富的人脉资源、投资机构资源;

10、熟悉风险投资，熟悉各类金融产品和融资方式。

第2篇 资本运营岗岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1.负责集团公司本级资本运营策略的研究，参与重大项目的研究、信息收集、方案论证、商务谈判等工作，并对项目实施进行监控；

2.负责推动产融结合，组织集团本级产业投资基金发起及运营相关工作；

3.负责组织集团公司本级资本运营资项目的前期调研工作；

4.负责为集团公司所属企业并购重组、上市等资本运营活动提供支持。

职位要求：

1.廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，敢于担当，具有良好的职业素养，认同新兴际华文化并能积极践行公司核心价值观；

2.研究生及以上学历，3年及以上相关专业工作经验，一般应在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）；

3.具有履行岗位职责所必需的政策理论水平以及专业知识和技能；

4.具有较强的变革意识，良好的管理与决策能力、学习与创新能力、统筹协调能力、政策研究能力和团队建设能力；

5.身心健康。

第3篇 资本运营主管岗位职责任职要求

资本运营主管岗位职责

岗位职责:

1、负责收集各类投融资信息，研究方向;

2、负责收集风险管理工具，完善风险管理工作;

3、负责执行资本运作项目工作计划，跟踪计划各节点的实施情况;

4、负责对信用风险、投资风险、筹融资及流动性风险等进行风险评估，出具风险评估报告，拟定风险控制措施;

5、按时完成领导交办的各项工作任务。

任职要求:

1、财务、金融、经济等专业全日制本科以上学历， 复合型学历背景优先;

2、3年以上工作经验。熟悉国家有关政策及法律、法规;

3、有较强投资、金融、医疗等相关专业知识;

4、较强的组织管理能力、沟通协调能力、写作和语言表达能力、事业心和工作责任感。

资本运营主管岗位

第4篇 资本运营总经理岗位职责任职要求

资本运营总经理岗位职责

资本运营部总经理 具有3年以上路演经验，具有股权前台项目经验，有内部培训能力者优先考虑。 具有3年以上路演经验，具有股权前台项目经验，有内部培训能力者优先考虑。

资本运营总经理岗位