装修设计岗位要求8篇

第1篇 装修设计部经理岗位职责任职要求

装修设计部经理岗位职责

1、独立负责室内装饰项目的设计工作;

2、按设计标准，绘制各类图纸;

3、负责对本项目进行跟踪;

4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作;

5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整;

6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现;

7、对装修项目材料进行确认。

装修设计部经理岗位

第2篇 装饰装修设计员岗位职责任职要求

装饰装修设计员岗位职责

1、熟练掌握相关领域安装工程预结算管理和成本控制流程，熟悉土建或装修预结算知识，了解相关规定和政策

2、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制、具备招投标及合同法规相关专业知识

3、负责组织、编制装修项目的施工图预算、审核装修项目的竣工结算和审计

4、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关

5、熟练使用各类造价软件，cad绘图软件，能够熟悉工程图纸

6、了解材料和工程造价动态、

7、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款

装饰装修设计员岗位

第3篇 装修设计助理岗位职责任职要求

装修设计助理岗位职责

装修设计助理 天津三新氧家装饰设计有限公司 天津三新氧家装饰设计有限公司，三新氧家 注:装修预算员

⒈在工程经理带领下对工程项目进行工程量核对，给工人进行预结算

⒉能操作cad，了解装修工程

⒊踏实，仔细，认真，能吃苦耐劳，能与公司共进退

⒋需要去工地实地测量

装修设计助理岗位

第4篇 资深装饰装修设计师岗位职责以及职位要求

资深装饰装修设计师职位要求

1、有过港台海外设计公司工作经验；

2、有5星级以上酒店装修项目经验；

3、有过深化设计工作经验的优先。

资深装饰装修设计师岗位职责

1.负责项目室内装修图纸的审阅工作及图纸变更的归档确认工作；

2.负责项目施工过程中与其他相关专业的协调配合工作；

3.负责实施项目装饰设计的具体工作，对施工过程中出现的问题给予技术支持；

4.参与项目室内装修设计与施工的招标工作；

5.配合完成装饰工程数据和图纸制作工作，设计装饰图纸、材料样品，检查和描绘相关设计图纸，并起草相关的项目指标。

第5篇 装修设计专员岗位职责任职要求

装修设计专员岗位职责

职责描述:

1、协助参与开发项目的经济技术指标的测算和项目品质控制。

2、 负责开发项目的规划、建筑设计任务书的编制，参与公司开发项目设计方案的审核。

3、协同进行设计委托、合同谈判，协助上级开展项目的设计品质管理工作、设计委托、图纸评审，落实执行设计管理相关工作;负责开发项目建筑专业的设计协调，并参与设计成果、技术方案的内审和报审工作，协助解决工程施工过程中遇到的建筑专业的技术问题。

4、参与工程中间结构验收和单体(单项)工程竣工验收工作，审核竣工资料。

5、协助完成设计资源库的建立、完善和整合，为销售部提供技术支持和帮助。

6、负责对相关工程、材料、设计等类别联系单的审核。

7、做好与设计单位的协调沟通。

任职要求:

1、建筑学或室内设计、建筑装潢设计专业本科及以上学历;

2、5年以上房地产开发公司的相关工作经验;

3、熟悉室内装修材料与设备的应用;

4、工作认真负责，热情主动，有良好的沟通、协调能力;

5、熟练使用各种绘图及办公软件;

6、熟悉国家办公及住宅类设计规范，熟悉房地产开发过程。

装修设计专员岗位

第6篇 装修设计师岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责建筑室内外装修装饰项目方案设计和施工图；

2、能组织装修设计评审、材料定样、施工指导及配合等，能独立撰写相关招标技术要求；

3、有美术基础，审美意识好，擅长空间设计，熟练使用cad、ps等专业工具；

4、善于学习，沟通协作能力强，能够承担紧急加班任务；

5、大专以上相关专业学历，有专业工作经验；

6、月薪10-15k，五险一金，根据业绩情况有绩效奖和年终奖/双薪。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第7篇 装修设计师（工装）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责公司项目的设计方案、设计图纸；

2、配合工程部对工程的管理，并提出合理化的建议；

3、参与工程设计和图纸问题的协调处理；

4、配合领导做好装饰工程相关资料及信息的收集处理；

5、完成上级交办的事项；

职位要求：

1、设计类相关专业；统招本科及以上学历

2、五年以上房地产行业相关工作经验或五年以上装饰装修公司工作经验，参与过房地产的设计工作或设计管理工作。具有一线房地产企业工作经验者优先；

3、熟练掌握专业软件及办公自动化；熟悉国家设计规范管理以及工程技术管理；熟悉房地产开发行业相关管理知识及开发流程。

基 本素 质：责任心和原则性强、善于沟通、抗压能力强。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第8篇 建筑装修设计师岗位职责任职要求

建筑装修设计师岗位职责

1、建筑学设计等相关专业大专及以上学历;

2、三年及以上专业设计工作经验、有较强的设计深化能力尤其沟通能力;

3、精通autocad软件，并同时熟练使用其它相关软件;

4、熟悉掌握施工图绘制规范和要求;

5、熟悉工程设计标准和各项要求，对于国家相关行业的规范有一定的了解;

6、对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练，能独立完成整套施工图，施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识;

7、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨;

8、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力;

9、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、能够承受较大的工作压力;

10、具有博物馆 星级酒店、会所、办公室等大型场所的设计工作经验，有与境外设计团队合作经验者优先。

建筑装修设计师岗位