副总工岗位要求11篇

第1篇 项目副总工程师岗位职责项目副总工程师职责任职要求

项目副总工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责项目总体技术审核与指导;

2、施工技术管理，负责工程相关图表、施工文件的内、外审核签发工作;

3、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作;

4、负责项目部员工技术、安全相关培训工作，为公司培养后备人才;

5、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。

任职资格:

1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、岩土工程等相关专业学历;

2、熟悉深基坑、软弱地基处理、桩基础、地铁地下连续墙等施工技术管理;

3、富有责任心、事业心及团队合作精神，具备良好的对外协调和团队管理能力;

4、中级以上职称，具有一、二级注册建造师资格优先。

岗位职责:

1、负责项目总体技术审核与指导;

2、施工技术管理，负责工程相关图表、施工文件的内、外审核签发工作;

3、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作;

4、负责项目部员工技术、安全相关培训工作，为公司培养后备人才;

5、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。

任职资格:

1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、岩土工程等相关专业学历;

2、熟悉深基坑、软弱地基处理、桩基础、地铁地下连续墙等施工技术管理;

3、富有责任心、事业心及团队合作精神，具备良好的对外协调和团队管理能力;

4、中级以上职称，具有一、二级注册建造师资格优先。

第2篇 机电副总工程师岗位职责机电副总工程师职责任职要求

机电副总工程师岗位职责

岗位职责:

1、审核有关机电类施工、技术方案文件，

2、协助机电图纸审核，

3、参与交楼综合验收，核查项目现场工程技术资料归档情况，

4、负责项目总工室明源计划节点督促及汇报。

5、修编与专业相关的工程技术标准、制度，

6、审查月度签证、变更台账，参与月度工程档案归档统计核查，

7、为地区、项目提供专业相关的技术支持与指导。

任职资格:

1、适合年龄:35-50岁以下

2、专业: 与工程相关专业

3、学历:本科及以上

4、工作经验:10年以上工作经验

5、本岗位需具备的职业资格:

专业能力

1、基础知识:需了解水、暖、电、消防等多方面知识，掌握本专业工程施工和验收规范、工程师或以上职称。

2、专业技能: 良好

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第3篇 结构副总工程师岗位职责任职要求

结构副总工程师岗位职责

职责描述:

1、对结构专业设计图纸技术审查，保障结构专业图纸出图质量;

2、协助总工制定院内结构设计标准;

3、完成结构专业技术前期指导工作。

4、组织设计院结构专业成员执行有关规范、法规、技术措施。

任职要求:

1、相关专业全日制本科以上学历;

2、一级注册结构师及中级以上工程师职称，具有海外工作或学习经历者优先;

3、具有8年以上大型甲级设计工作经验，3年以上结构总工经历;

4、熟练掌握国家及地方标准与规范，熟悉国内外最新各种类型结构设计。

结构副总工程师岗位

第4篇 总工程师/副总工程师岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责建筑公司所有施工方案的编制与审核以及施工工程质量、技术工作和工程资料的总体控制。施工前负责组织施工图纸会审提出施工方案，并对相关人员做好技术交底工作；

2、监督、检查施工技术操作规程的执行；监督、检查设备维护使用规程的执行；监督、检查安全技术操作规程的执行；监督、检查其它有关的生产管理制度的执行；

3、负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。负责对工程组织，基础和主体分部和单位工程的质量验收；

4、负责审批针对工程质量中严重不合格项的纠正措施，并评审实施效果；

5、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部和技术等相关部门负责人进行处理；

6、完成总经理交给的其他工作任务。

职位要求：

1、40岁以上；

2、土木工程或建筑类相关专业大专以上学历；

3、具有高级工程师职称；

4、具有15年以上技术管理经验，担任过大型工程项目技术负责人或总工程师；

5、拥有较强的工程现场管理能力，能处理各种工程技术问题；

6、具备良好的团队领导能力和协调能力，工作责任心强，能够承受较强的工作压力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上经验

第5篇 副总工程师（列控方向）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

工作内容：

1、组织制定列车控制方向技术发展规划，管理现有相关技术团队；

2、负责底层软硬件到系统级设计鉴定、测试验证方案的质量控制；

3、负责新一代列控系统及新增部件、模块的评定工作；

4、基于两大协议的互联互通测试平台，完成cbtc系统级测试能力建设；

5、开发列控系统高端装备认证标准；

6、牵头实施“控制、指令与信号”涉及的互通部件国际互认工作；

7、对接cen/cenelec下属专业标委会。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，通信工程、铁道信号类相关专业；

2、主持过核心子系统（ci、atp、ato）研发设计或测试验证；

3、熟悉欧洲subset系列规范、iec62267、iec62290、ieeee1474等技术标准。

4、6年以上列控系统研发设计岗位、测试验证岗位工作经验。

第6篇 工程副总工程师岗位职责工程副总工程师职责任职要求

工程副总工程师岗位职责

职责描述:

(1)负责编制公司技术发展规划和年度计划，对规划和计划的实施进行归口管理。

(2)负责公司技术体系、整合性管理体系技术相关内容的建设和管理。

(3)负责公司施工技术开发和科技研发项目的策划立项、节点控制、验收评审和成果鉴定申报。

(4)根据项目特性，组织参与对项目技术成果、新技术应用示范工程、专利、工法等进行策划、跟踪及管理。

(5)组织公司科技成果、专利、新技术应用示范工程、工法的编写、申报及推行、日常管理。

(6)负责组织新技术的推广应用。

(7)组织、参与公司所有项目施工组织总设计、危险性较大分部分项工程方案审核;协助、监督所属工程处自行审核的项目施工方案过程管理。

(8)组织公司重大工程技术标的编制工作，协助、监督所属工程处进行技术标的编制;参与公司招标项目中有关技术标的评审。

任职要求:

(1)年龄35~45周岁，全日制本科以上学历，土木工程等建筑类相关专业。

(2)具备高级工程师职称，一级建造师证书。

(3)10年以上相关工作经验，其中从事过集团技术中心相关岗位工作3年及以上，受聘过杭州市评标、方案审查或评杯等专家的和特级企业技术中心相关经验优先考虑，特别优秀的可适当放宽条件。 3年以上特级企业同等岗位工作经验，或浙江省内相关知名一级企业同等岗位工作经验职责描述:

(1)负责编制公司技术发展规划和年度计划，对规划和计划的实施进行归口管理。

(2)负责公司技术体系、整合性管理体系技术相关内容的建设和管理。

(3)负责公司施工技术开发和科技研发项目的策划立项、节点控制、验收评审和成果鉴定申报。

(4)根据项目特性，组织参与对项目技术成果、新技术应用示范工程、专利、工法等进行策划、跟踪及管理。

(5)组织公司科技成果、专利、新技术应用示范工程、工法的编写、申报及推行、日常管理。

(6)负责组织新技术的推广应用。

(7)组织、参与公司所有项目施工组织总设计、危险性较大分部分项工程方案审核;协助、监督所属工程处自行审核的项目施工方案过程管理。

(8)组织公司重大工程技术标的编制工作，协助、监督所属工程处进行技术标的编制;参与公司招标项目中有关技术标的评审。

任职要求:

(1)年龄35~45周岁，全日制本科以上学历，土木工程等建筑类相关专业。

(2)具备高级工程师职称，一级建造师证书。

(3)10年以上相关工作经验，其中从事过集团技术中心相关岗位工作3年及以上，受聘过杭州市评标、方案审查或评杯等专家的和特级企业技术中心相关经验优先考虑，特别优秀的可适当放宽条件。

第7篇 暖通副总工程师岗位职责任职要求

暖通副总工程师岗位职责

暖通总工程师/副总工 宝能控股(中国)有限公司 宝能地产股份有限公司，宝能任职要求:

1.空调暖通专业毕业、本科以上学历，持国家一级空调暖通注册设计师;

2.做过3年以上设计院暖通专业负责人，具备大型住宅、商业、写字楼、酒店等项目暖通专业设计经验

第8篇 副总工职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1．负责重大项目技术支撑，协助项目管理和监督；（研究性项目负责人，承担过几百万级项目，如果是产品型候选人，商务总监级别，对于技术方向、技术需求实施等全面具备）；

2. 参与公司技术创新发展规划，协助市场调研，参与指导解决方案设计与实施；

3. 负责公司重要客户技术讲解、技术交流；

4. 对分管项目组织管理；

5. 完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，计算机通信/网络工程/软件工程等相关专业；

2．10年以上互联网/网络通讯行业经验；

3. 熟悉互联网基础协议和架构，了解操作系统/互联网应用基础知识，熟悉ipv6和dns基础知识优先；

4. 从事过技术开发、运营、工程设计和实施，有大型项目成功经验；

5. 有较强的平台化思维，对下一代互联网、智能网络，物联网等有前瞻性的理解，自身技术能力强；

6. 有很强的沟通表达能力和团队合作精神，具有创业激情，抗压能力强。

第9篇 结构副总工岗位职责任职要求

结构副总工岗位职责

结构副总工 1、结构专业，中级以上职称、且拥有一级注册结构师证;

2、具有大中型设计单位工作经验者优先;

3、持一级注册结构师证 1、结构专业，中级以上职称、且拥有一级注册结构师证;

2、具有大中型设计单位工作经验者优先;

3、持一级注册结构师证

结构副总工岗位

第10篇 副总工岗位职责任职要求

副总工岗位职责

职责描述:

(1)负责组织新产品开发的调研、论证、引进的技术工作，提出立项报告;

(2)负责组织产品的技术设计;

(3)整合外部资源进行复用，技术集成，负责新产品的组织试制;

(4)新产品、新材料的采用和技术攻关;

(5)负责归口管理标准化，组织技术标准的宣贯，制定公司的技术标准;

(6)完成公司临时交办的各项工作。

任职要求:

(1)要求本科及以上学历，年龄30-60周岁及以下，机械设计与制造、机电一体化等相关专业，能够适应出差。

(2)有4年以上机械设计与制造行业工作经验，对土建、暖通、电气自动化有一定的了解。

(3)掌握word，e_cel等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具备英语应用能力。

(4)公司经营范围内产品技术能力、判断和决策、计划和执行及人际交往能力。

副总工岗位

第11篇 技术副总工岗位职责任职要求

技术副总工岗位职责

技术副总工 长江精工钢结构(集团)股份有限公司 长江精工钢结构(集团)股份有限公司 职位信息

1、负责公司所有项目从初步设计到竣工验收阶段的组织管理，包括结构设计、施工方案、加工工艺、进度控制、专业间协调、设计质量保障以及对外沟通交流;

2、负责按项目工作计划进度对施工方案进行审核和技术把关，并对审查项目中的合理性、可行性、经济性和重大技术问题，组织设计质量抽查和质量评定工作;

3、负责研究、制定、修改并实施各项技术管理制度，组织解决技术疑难问题;解决重大质量事故;

4、负责项目施工阶段的技术处理工作;

5、负责不断检查、优化公司结构设计图，制定结构专业的设计技术和出图标准。

任职要求:

1、 结构工程或相关专业硕士以上学历，高级职称，国家一级注册结构工程师执业资格;英语流利;

2、 具有8年以上知名设计院同岗工作经历，担任过大中型建筑结构设计项目主持人，负责项目设计和施工图方案审定的组织工作;

3、具备优秀的项目组织能力，优秀的交流表达和综合协调能力;能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决;具有较强的客户沟通及引导能力;

4、具有很好的设计管理经验，能带领技术团队进行高效率的工作。

技术副总工岗位