业务内勤岗位要求5篇

第1篇 客户维护经理/业务内勤岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1．进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划

2．建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核

3．发展维护良好的客户关系

4．组织公司产品的售后服务和维修管理

5．建立售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）

6．向领导和质量部门提供数据、产品质量信息，为解决问题提供建议

7、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作；

9、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护；

10、协助经理制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行；

11、负责销售团队的组建，领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理；

职位要求：

1、受过市场营销、管理技能开发、服务管理、合同法等方面的培训

2、有丰富的市场管理和客户服务工作经验对市场营销工作有较深刻认知

3、熟悉业务策划活动程序熟悉企业项目投标、竞标流程及运作者优先考虑

4、熟练操作办公软件工作积极热情，责任心强

5、具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战

注：应届毕业生公司提供带薪培训

工作时间：上午8：30—下午5:30

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 业务内勤岗位职责、要求

业务内勤职位要求

1.本科及以上学历；

2.熟练操作常用办公软件；

3.工作细心、责任感强，有较强的沟通协调能力和服务意识、团队合作精神；

4.能承受一定的工作压力。

业务内勤岗位职责

1.部门相关数据的统计整理；

2.业务资料的统计、整理、汇总；

3.协助维护客户、及时反馈客户信息给业务部门；

4.处理各类突发事件并及时向上级汇报；

5.领导安排的其他工作。

第3篇 外贸业务内勤岗位职责任职要求

外贸业务内勤岗位职责

岗位职责:

1.利用公司提供的渠道寻找海外客户，整理回复询盘，并做好后期跟进工作; 2、保持与客户的良好沟通，并借助行业平台开发新的客源; 3、对产品型号、质量等能给客户及时的答复，处理好客户的疑问; 4、维护好老客户关系，处理好客户订单; 5、协助处理上级安排的其他工作。

任职要求:

1、英文听、说流利;具有英语四级/六级证书或英文专业四/八级证书;

2、工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强; 3、 具备较好的沟通、协调及执行力。

外贸业务内勤岗位

第4篇 分期业务内勤岗位职责任职要求

分期业务内勤岗位职责

1、人品好、诚实、敬业、有吃苦耐劳及学习精神。

2、熟悉电脑操作、文档、表格，会简单ps。

3、做事耐心、认真、细致，有较强的责任心。

4、善于沟通，有一定的沟通能力。

5、能够长期稳定在公司发展。

分期业务内勤岗位

第5篇 业务内勤员岗位职责任职要求

业务内勤员岗位职责

岗位职责:

1.承接行销公司与部的策略及重点kpi，依所内各业务岗位职责不同，设定各项kpi目标并追踪达成

2.所内各业代(含辅销业代)每日业绩达成进度排名及追踪(天天追踪)

3.协助所长对所内通路费用的有效管理

4.负责所内营业人员月奖制作

5.所长交办其他事项

任职要求:

1、具备市场营销专业、企业运营管理、业务岗位专业知识;

2、具备市场需求解读能力、沟通协调能力、诊断分析能力、掌握营业标准化作业内容、熟悉通路精耕相关政策、了解集团相关制度

业务内勤员岗位