物业销售岗位要求4篇

第1篇 物业销售专员岗位职责任职要求

物业销售专员岗位职责

岗位职责:

岗位职责:

1、制定开盘方案、价格表制作、推量设计，按照项目销售任务制定下达并完成情况总结;

2、审核日常报表以及销售系统平台数据，销售结算统计并跟进销售回款，完成月度工作总结与项目结案报告;

3、负责销售业务的推动，并对活动方案进行策划、统筹管理;

4、协助制定年度部门经营指标，合理分解经营指标;

5、上级领导安排的其他经营性工作安排;

任职资格:

任职资格

1、25~40岁，男女不限

2、大专以上学历;

3、1年以上车位销售相关工作经验;

4、计算机技能:熟练使用office

5、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程;

6、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力;

7、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。

物业销售专员岗位

第2篇 物业销售经理岗位职责任职要求

物业销售经理岗位职责

岗位职责:

1、制定开盘方案、价格表制作、推量设计，按照项目销售任务制定下达并完成情况总结;

2、审核日常报表以及销售系统平台数据，销售结算统计并跟进销售回款，完成月度工作总结与项目结案报告;

3、负责销售业务的推动，并对活动方案进行策划、统筹管理;

4、协助制定年度部门经营指标，合理分解经营指标;

5、上级领导安排的其他经营性工作安排;

任职要求:

任职资格

1、25~40岁，男女不限

2、大专以上学历;

3、3年以上车位销售相关工作经验;

4、计算机技能:熟练使用office

5、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程;

6、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力;

7、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。

物业销售经理岗位

第3篇 物业销售岗位职责任职要求

物业销售岗位职责

职责描述:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职要求:

1、大专以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限，专业不限;

2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;

4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;

5、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神;

6、注明:应届生优先。

物业销售岗位

第4篇 物业销售顾问岗位职责任职要求

物业销售顾问岗位职责

职责描述:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职要求:

1、大专以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限，专业不限;

2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;

4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;

5、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神;

6、注明:应届生优先。

物业销售顾问岗位