it岗位要求15篇

第1篇 digital consultant-lu_ury&fashion岗位职责要求

职位描述：

job description

•基于舆情数据为客户进行传播效果、营销活动效果、公关效果等相关课题的分析报告撰写，并负责向做客户结案报告演示

•撰写social media listening研究分析报告

•针对行业热点、行业宏观态势，撰写研究分析报告

•协助销售，提供客户沟通支持

job requirements

•具有两年以上市场研究/公关/咨询/社交媒体研究方面相关项目经验

•具有化妆品、奢侈品、服装等行业相关项目经验，独立运作过3个以上相关行业项目，并具有独立的客户沟通经验

•良好的项目时间管理与协调能力，可以按时完成项目并有效解决项目中的问题

•英文写作以及口语能力良好 (英语六级600分 / ielts 7.0或类似标准以上)

第2篇 it移动岗位职责it移动职责任职要求

it移动岗位职责

岗位职责:

1、负责全国各地诊所的it(计算机、网络设备、监控等)日常管理、维护;

2、负责全国各地新开诊所的it环境搭建及调试，确保诊所it系统正常运行;

3、负责全国各地it系统培训支持;

4、负责编写it系统相关的操作手册，实施手册，维护手册等并定期整理归档;

5、负责调研、引进并测试推动公司信息化建设的相关系统和设备。

岗位要求:

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业毕业，1年以上公司网络管理员工作经验优先;

2、熟练掌握windows操作系统的管理、维护，具有局域网及综合办公网络的维护经验;了解并会编写常用的shell脚本;并有网络安全、电脑病毒等维护经验;

3、熟练掌握常用的办公软件的安装、配置和维护技术，熟悉电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护;

4、良好的团队合作协调能力、清晰的表达能力。

公司福利:

1、上市公司劳动合同，买五险一金，项目奖金，该有都会有;

2、员工可享受带薪年假;

3、节日福利，还有丰富的员工活动;

4、按照国家法定节假日放假。

第3篇 it产品工程师岗位职责it产品工程师职责任职要求

it产品工程师岗位职责

工作内容】:

1、协助产品经理进行产品原型资料收集、供应商资质调查、市场调查、竞品调查。产品试用和评估。

2、收集业务部门意见、定义产品需求，参与界面和流程设计，输出产品文档和原型。

3、协助跟进项目进度，配合进行产品测试，推动产品上线和发布。

4、负责产品宣传文案、产品说明书的策划和编写;在会议及对外活动中进行产品讲解演示。

5、协助产品运营和推广实施，收集分析用户反馈，通过定性和定量的分析，持续改善产品，提升用户体验。

【任职资格】:

1、全日制统招本科及以上，计算机相关专业，985，211。

2、文案功底好，善于使用e_cel、ppt组织数据和方案，会使用a_ure、visio原型制作工具、流程图工具。

3、沟通表达有条理，观察细致，有想象力，勇于担当责任。

4、热爱酒店/住宿/餐饮/互联网行业，计划长期在行业内发展。

(以下为加分项):

5、有酒店行业it研发、测试、实施、运维从业经验。

6、有web系统与app应用的产品设计经验，对交互设计与用户体验有较深入的认识，对技术原理有一定的了解。

7、对智能设备、物联网领域技术有从业经验，包括技术架构、实施应用等技术的积累。

【上班地点】:上海市长宁区虹桥路2451号;

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员工福利:

员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

第4篇 it技术专员岗位职责it技术专员职责任职要求

it技术专员岗位职责

职责描述:

1.对集团国内和国外分公司提供软硬件技术支持工作

2.负责集团erp系统及相关业务系统日常更新、监控及维护

3.协助制定、改进及维护流程，以提高服务运行质量

4.执行相关软件安装及其培训工作

5.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求

任职要求:

1.本科及以上学历，计算机相关专业背景

2.熟悉pc和手机操作系统、数据库应用、英语4级(含)以上

3.具有良好的思维能力和沟通协调能力

4.做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结

5.有良好的团队合作精神，热爱物流及it行业

第5篇 quality director of apac岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

as quality director you will take overall responsibility and leadership of the quality function for all operations in apac. you will drive the groups quality initiative to bring the quality systems and policies across your region into compliance with quality system requirements and reduce the number of customer complaints and increase customer satisfaction.

client details

our client is a world's leading automotive tier 1 supplier of both e/e and conventional components. the revenue grows continuously despite the ever changing market.

description

_ leading quality teams for different products in apac operation

_ improve and oversee governance of the implementation of the quality management system to assure compliance with customer and regulatory requirements and the standards set by corporate policies.

_ maintain and establish effective forms of corrective action systems， effectively utilising tools such as 8d

_ works with leadership team to ensure that individuals performing functions affecting quality are trained and demonstrate the appropriate skills and performance results.

_ drive and develop internal， customer and third party quality system audits.

_ collaborates with supply chain / procurement on the management of suppliers.

_ assesses supplier capabilities and monitors supplier quality to ensure desired levels of performance.

_ work closely with engineering on new product development and design review in order to ensure

profile

_ degree/similar level qualification in an engineering discipline.

_ successful quality manager/director within an engineering/manufacturing environment， ideally with multi-site responsibility.

_ lean manufacturing and si_ sigma background.

_ able to drive culture change and embed best practise across the business.

_ must be a compelling and an effective communicator across all levels.

_ must have a confident pragmatic and pro-active approach to deliver quality improvement across all functions and at all levels.

_ able to build relationships and work with multiple stakeholders including directors， internal departments， suppliers and customers.

job offer

e_cellent salary and benefits package reflective of the size and responsibility of the role.

to apply online please click the 'apply' button below. for a confidential discussion about this role please contact marcus zhu on +86 21 6122 2626

职位要求：

_degree/similar level qualification in an engineering discipline.

_successful quality manager/director within an engineering/manufacturing environment， ideally with multi-site responsibility.

第6篇 架构师/technical architect职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1)、具有工程化、模块化、前后端分离设计的思想和经验，逻辑思维清晰；具有面向对象分析和设计能力，熟悉设计模式

2)、良好的架构设计、分析和解决问题的技巧

3)、精通各种web框架，精通数据库技术

4)、精通cloud技术

5)、具有digital thread/twin项目实施经验

任职要求：

第7篇 it工程师——西门子岗位职责职位要求

职责描述：

工作内容：

1.维护基本的it基础设施以确保it系统正常运行（客户端，应用程序工具管理和plm等）

2.通过高效的it服务和工具支持业务。

3.每日交付it服务

4.支持和技术诀窍转移给it客户

岗位要求：

1.网络环境概念，域控制，数据库维护和microsoft windows操作系统技能。

2.英语沟通技能和it专业技能。

3. ms-office的应用。

4.在多国环境中的优秀团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第8篇 digital technical lead职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

key responsibilities:

•manage the successful delivery of a number of ambitious projects， as defined in the project portfolio.

•responsible for designing the technical architecture in conformance to the prescribed set of measurable features (performance， scalability， e_tensibility etc) which are outlined in the business requirements specification (brs).

•provides technical direction for the development， design， and systems integration for project developments

•manage vendors to ensure successful delivery of all aspects of the projects.

•creates partnership with project manager to give them technical assistance with important decisions. elaborates quality requirements and drive technical evaluation.

requirements:

•at least 5 years of e_perience in online product development

•delivery of global， large-scale and comple_ change programmes

•proficient in handling comple_ technical development concepts， latest software tools and technologies， strong database concepts and designing techniques

•proficient in ios/android app， wechat official account and responsive website etc. framework design and implementation.

•e_perience in troubleshooting， software development processes and ability to understand and drive client requirements.

•java/.net / php/js/h5 etc. e_pertise

第9篇 it构架岗位职责it构架职责任职要求

it构架岗位职责

职责描述:

1.负责研发系统it的构架搭建的方案对比、系统软硬件规划及具体操作实施;

2.负责和总部、所属企业及外部研发系统it部门进行对接，搭建研发系统的共享化平台;

3. 负责研发系统it的设施采购、管理、维护和安全等运维;

4 负责研发系统it的系统维护、软件匹配安装、it系统问题解决等现场服务工作;

5. 负责研发系统it的数据维护、数据安全、网络安全等

任职要求:

1.大学本科及以上学历，计算机相关专业毕业，具有大型企业信息技术系统建设与维护等相关工作经历3年以上，有汽车行业研发中心it工作经验者优先考虑;

2.熟悉计算机系统维护和网络管理，有较强的动手能力，持cisco、h3c认证网络工程师证书者优先考虑;

3. 熟悉vmware环境，提供及维护服务器、桌面虚拟化的解决方案;

4.熟悉各种工程技术软件，team center、catia、n_、helpworks的安装环境及应用it技术维护;

5.具备良好的沟通能力及团队合作精神，使用英语常规交流无障碍;

第10篇 it项目运营岗位职责it项目运营职责任职要求

it项目运营岗位职责

it项目运营 浙江君嘉投资集团有限公司 浙江君嘉投资集团有限公司，君嘉 it运营管理岗:

1、负责公司it运营领域战略定位、短中长期规划的制定;

2、负责制定it运营管理体系，包括:问题、可用性与连续性、应急管理等领域的制度、办法、流程规范的制定;

3、负责商业化销售端、增值端的平台产品运营工作，通过多种运营手段对销售和增值赋能;

4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，根据产品营运数据，提出产品需求，促进产品快速有效迭代;

5、负责协调各合作团队的沟通和协作，推动建立新模式，推动跨团队项目的实施;

6、负责相关it运营重要工作任务的实施，以及领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上项目运营管理经验;

2、抗压能力强，具备较强沟通协调能力及良好的团队合作精神;

3、良好的销售能力、执行力、项目管理及资源协调、管理能力;

4、丰富的团队领导经验和能力;

5、有很好的运营思维和数据分析能力，有体系建设能力、系统思考能力，有清晰的项目群体系推进思路。

第11篇 it规划顾问岗位职责it规划顾问职责任职要求

it规划顾问岗位职责

职责描述:

1) 参与管理咨询项目前期的服务工作，为客户提供预案，参与项目的合约谈判;

2) 负责客户信息化规划项目需求调研、现状分析、蓝图规划与实施路线设计，并严格执行公司咨询项目工作流程及管理规定;

3) 负责为客户提供信息化规划方案，分工独立撰写咨询报告;

4) 负责代表项目组对客户进行咨询方案的说明;

5) 负责跟踪咨询方案的具体实施及组织客户培训;

6) 根据客户需求，组织咨询方案的实施。

任职要求:

1) 本科、研究生学历，形象气质佳;

2) 能够清晰地描述信息化规划的过程，熟悉erp、hrm、crm等理论及应用，熟悉集团管控及企业管理流程;

3) 具备it规划工作经验，或大型企业信息化实施、运维经验者优先;

4) 具备基本的项目管理知识和经验

5) 具备良好的沟通协调能力，优秀的分析判断能力以及解决复杂问题的能力;

6) 熟练使用power point/e_cel等office办公软件;

7) 具有强烈合作和进取精神;工作作风严谨细致，具责任心和敬业精神;

8) 刻苦耐劳，能够胜任出差，有志于从事咨询行业、有过相关咨询工作经验者优先。

第12篇 itei-嵌入式软件工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1、 参与项目需求调研和需求分析，撰写相关技术文档；

2、 根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计和开发；

3、 负责产品市场问题的日常维护工作。

任职资格:

1、 自动化或计算机相关专业本科及以上学历、2年及以上相关工作经验；

2、 熟练掌握c/c++语言，熟悉linu_系统应用和arm平台；

3、 熟悉rs232/485通信原理和tcp/ip协议编程；

4、 熟悉qt开发者优先；

5、 具有数据中心监控行业从业背景，熟悉modbus、snmp等通信协议优先；

6、 良好的英语读写能力，能够阅读和撰写技术资料和文档。

第13篇 it技术支持主管岗位职责it技术支持主管职责任职要求

it技术支持主管岗位职责

岗位职责:

1、负责各地公司电脑及日常类办公设备维护管理;

2、负责各地公司各地网络建设及维护管理，保证网络设备稳定运行;

3、负责各地公司it桌面运维支持工作，软件安装、问题解决、软件升级等;

4、负责处理各地公司电话系统问题和电话资源管理;

5、负责公司it类固定资产管理;

任职要求:

1、学历全日制专科以上，五年以上相关工作经验，一年以上管理经验;

2、熟悉电脑及it周边办公设备(打印机、投影仪、摄像头、会议音响等)安装与维护;

3、熟悉电脑硬件的安装、调试和维护，具备熟练的装机经验和故障处理技能;

4、有电话程控交换机的维护和使用经验以及企业网络维护经验，熟悉路由交换知识、能够配置常见网络设备;

5、熟悉windows 7、8、10、mac操作系统及office等常用办公软件;

6、有责任心、良好的团队协作能力和独立处理问题能力。

第14篇 it风险咨询助理经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

-对企业的各类业务系统数据进行分析，构建数据风险模型，筛选出各种业务交易中的风险疑点；

-评估企业信息系统的风险与管理缺陷，对it一般性控制、应用控制进行审计；

-实施各类现场审计项目，编制审计方案、实施审计程序、撰写审计报告；

-带领团队或独立完成风险咨询项目，辅助客户提升风险管控。

岗位要求:

-具有4年以上工作经验，数理统计、计算机或信息系统相关专业，本科及以上学历；

-具有通讯行业或制造业的it审计、数据分析、内控舞弊审计相关工作经历，熟悉通讯行业或制造业的业务逻辑者优先考虑；

-具有cisa、cia等证书优先考虑；

-能适应出差，能承受一定的工作压力。

第15篇 sales & marketing it lead职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

the role:

the sales & marketing it lead is responsible for working closely with our sales & marketing teams in europe and asia pacific to establish efficient systems & processes.

a positive impact and sustainable results will be achieved by building a strong relationship with the sales & marketing organization， working with the team to identify initiatives， assess their it requirements and develop cohesive projects that drive improvement.

your contribution:

be yourself. be open. stay hungry and humble. collaborate. challenge. decide and just do. these are the behaviors you’ll need for success at logitech. in this role you will:

in your role， you will be working closely with both sales & marketing and it teams as the key link between both organizations.

you will be responsible both for developing recommendations as well as the analysis， design and implementation of business solutions.

you will maintain the project and initiative backlog， prioritizing and managing work to be carried out by the it team.

thanks to your strong interpersonal and communication skills you will ensure successful projects and team performance.

you will also collaborate with the it teams supporting， among others， our finance and supply chain functions to maintain cross-functional priorities.

key qualifications:

for consideration， you must bring the following minimum skills and behaviors to our team:

proven ability to influence and drive change

ability to effectively communicate with business and it leadership teams

strong interpersonal skills， relationship building and e_perience working in a collaborative environment with diverse cross-functional teams - specifically， bridging technical and business partners

problem solver: ability to assess and develop solutions to challenges

comprehensive understanding of direct and indirect channel models in b2c and b2b markets

familiar with planning and budgeting processes for regional sales & marketing organization

highly results driven and self-motivated

e_perienced user of data discovery and visualization tools

minimum eight years of e_perience with salesforce

fluent in english any additional language is a plus

in addition， preferable skills and behaviors include:

certified agile project manager

competentuser of tableau

being familiar with the dynamics of the consumer electronic markets

education:

ba/bs or equivalent is required; mba a plus